[2021浙江省林业科学研究院招聘3人公告]2019浙江省林业科学研究院招聘报名：截止3月31日

【#事业单位# 导语】2019浙江省林业科学研究院招聘2人公告已公布，报名：截止3月31日。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省林业科学研究院拟面向社会公开招聘工作人员。®文档大全网特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

招聘条件

　　(一)需求计划

　　见附件

　　(二)招聘条件

　　凡符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及我院招聘岗位具体要求条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应聘人员的年龄上限为35周岁，即凡1984年1月1日及以后出生的人员，均视为符合年龄条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年11月底前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用现行公务员考录体检的办法进行。

报名程序

　　(一)报名和资格初审

　　1、报名：应聘人员自公告之日起至2019年3月31日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱394886314@qq.com，附报名表(附件2),同时提供身份证、学历学位证书等电子扫描件。

　　2、资格初审：报名结束后3天内，由我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

　　3、应聘资格的取得。资格初审后，针对符合报名人数要求的岗位，我院将以电子邮件的形式告之已通过资格审查的报名人员，并在网上公布考试有关安排。

　　(二)考试

　　考试采用学术成果计分加面试计分的方式，总分为100分，学术成果和面试成绩各占50分。考试结果和入围人员名单在我院网站和浙江林业网公布。

　　1、学术成果计分：学术成果包括取得的科研成果、公开发表的论文和完成的科研项目等质量、数量，由院考核小组根据招聘人员学术成果评分细则进行量化打分。

　　2、面试：答辩式面试。由院考核小组考查应聘人员综合素质和岗位匹配性，面试成绩当场公布。学术成果加面试成绩合格分数线为60分(其中面试成绩不得低于35分)，低于该成绩的人员不进入下一环节。

联系方式

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1、浙江省林业科学研究院(http://www.zjforestry.ac.cn，通知公告);

　　2、浙江林业网(http://www.zjly.gov.cn，公告);

　　3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息仅在浙江省林业科学研究院网站和浙江林业网公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87399138省林业局直属机关纪委

　　0571-87399098省林业局人事处。

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2019年浙江省林业科学研究院公开招聘人员需求计划.docx

2019年浙江省林业科学研究院公开招聘计划表.docx

2019年浙江省林业科学研究院公开招聘报名表.docx

2019浙江省林业科学研究院招聘 报名：截止3月31日.doc

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