校长工作失职检讨书,2019年校长工作失职检讨书

副标题:2019年校长工作失职检讨书

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  【#检讨书# 导语】工作和生活中人难免犯错,但是这不能成为我们犯错的理由。在工作中需要的是一丝不苟的精神,在工作中犯错必须要作深刻检讨。更别说工作失职了。下面是®文档大全网整理的“2019校长工作失职检讨书”,可供大家学习和参考,欢迎阅读。


  2019校长工作失职检讨书(一)





  尊敬的各位领导:


  您们好!


  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。先我作为一长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策,并组织实施落实上级相关的安排,做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严,近日进行效能抽查时,发现我校教师有网上看视频、下棋和网上购物等违反上班纪律行为。本人作为校长有严重的领导和管理责任。


  事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点:


  1、管理不到位,学校虽然有严格的上班纪律要求,但有令无禁;


  2、落实制度不严,平时对有类似违反上班纪律行为没作过严肃处理;


  3、有失放纵,平时只注重对教师的学习和培训,对师德建设抓的不够到位,更对教师批评、教育少;


  4、损害教育系统形象,教育局三令五申要求加强工作作风建设,树立良好的教育形象。此次xx中学违反上班纪律行为给全县教育系统抹黑。


  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响,在此,我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。


  通过此次效能随机抽查,本人已深刻认识到在学校管理上既要以人为本,更要加强制度的执行。为了进一步强化管理和提升效能。近日来针对此次督查已在全校开展全面整顿。进一步完善规章制度,强化各部门职能;严抓常规管理,特别是教职工上班纪律要求;加强师德建设,重塑我校师表形象;强化精细化管理,提高工作效率。建设高效的工作管理秩序。对此次督查到的当事人作严肃处理,引以为戒。


  我知道,此次督查到我校的违纪现象,已在全县造成很坏影响,对此,本人将作深刻的反思,检讨自己工作中不作为现象。加强自身学习,提高自身素质,自觉努力做好本职工作,以身作则,维护教育系统良好形象。并向局党委做深刻检讨,请求对本人给予严肃处理。


  检讨人:xxx


  2019年x月x日


  2019校长工作失职检讨书(二)




  尊敬的教育局领导:


  您好!


  非常理解并感谢上级领导开学第一次大会就是安全工作会议。


  安全重于泰山!麻痹大意瞬间催生灾祸!民办学校的安全意识和实际做法,直接决定着学校本身的存亡。三年来我和简总管在指导、协同大家建设发展学校时,虽有豪情万丈,但更多的是战战兢兢,安全管理从不敢有丝毫懈怠,尤其是参加上级组织的安全专题会议。


  但以往的区级、局组及镇政府的大小会议,总会夹杂潮汕话沟通及安排工作。本篇文章来自资料管理下载。为了不漏过、错过开学安全工作会议的重大内容细节,校委会是讨论决定委派政教处主任xxx同志前往开会的(校长我留在校园代他值日半天——蹲点看管A栋宿舍楼、运动场东面)。当晚6时行政会上,郑主任就安全工作会议精神及具体要求做了重要传达。随后,我们针对其中的整改自查内容及《学期安全工作十条常规》做了深刻细致的讨论,并拟定“分岗到人,责任入心”的安全执行规定。


  对于本次重要会议不按指派要求亲自参会,以上说明不求赢得领导的谅解,惟愿学期安全工作零事故,真正让领导宽心,让家长放心,让孩子开心!


  请领导继续批评教育、监督指正!


  检讨人:xxx


  2019年x月xx日


  2019校长工作失职检讨书(三)





  尊敬的各位领导:


  您们好!


  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情,首先我作为一长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策,并组织实施落实上级相关的安排,做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严,我校五年级一班三名学生于4月26日晚9点左右出走,宿舍管理人员直到第二日早晨6点才发现。事后学校迅速上报学区,及时联系家长,校务会成员亲自外出寻找,并联系派出所进行协查。4月27日下午找到一人,其他两人于5月5日找到。虽然学生成功找回,并且未受到任何伤害,但在社会上造成的不良影响确实严重的。事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点:


  1、本人在思想上没有重视此项工作,平时也很少过问


  2、平时对宿舍管理人员要求不严,对宿舍管理疏于监管


  3、对班主任工作抓得不严,班级管理流于形式


  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响,在此,我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。


  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。


  以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。


  检讨人:xxx


  2019年x月x日


  


2019年校长工作失职检讨书.doc

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