[2018年取消大学生村官]2018年大学生村官考试考点:面试求知提问有技巧

副标题:2018年大学生村官考试考点:面试求知提问有技巧

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#村官# 导语:学无止境,不管是生活中还是2018年大学生村官考试中,有很多我们不知道的东西,这些东西和知识的积累,对我们的生活是非常有帮助的,©文档大全网为广大考生们整理了大学生村官考试的资料,希望大家喜欢。

第一,要明确问题。
  发问必有目的,发问者想要得到哪些急需知识和信息,也就是“问什么”。一般来说,我们需要了解的信息主要承载在“是什么”、“为什么”、“怎么办”这3类基本问题中。发问之前,一定要对自己的必问内容做到心中有数,不至于在东扯西拉中淹没重点、浪费时间。比如,领导安排你去完成某项工作,你应该重点关注的是“做什么事”、“达到什么样的效果”、“以往这类事的通常做法是什么”等等;你在从事某项具体工作中遇到困难,你可以重点问“为什么我的做法达不到预期效果”、“还有哪些好方法、好思路可以借用”等等。这么做,让发问有的放矢、指向明确、效率提高。
  第二,要找到恰当对象。
  问题想好了,就要解决“找谁问”。决不能逮住谁就问谁、想到谁就问谁,那样常常让我们问非所得、常走弯路。应该按照“业务知识优先问对口领导、风俗人情优先问长者智者、日常小事优先问往届村官”的原则,从相互认识的人中找到合适对象发问。业务知识,分管领导和具体从事这项工作的人员最熟悉,找他们准错不了;人情掌故、风气习俗,本地年长者最熟悉,找他们定会说清来龙去脉;生活困难及其解决方法,往届村官多有体会,问他们常能取得真经。
  第三,要讲究先后顺序。
  在“怎么问”这个问题上,得遵循礼貌发问、有序发问的准则。“礼貌发问”,就是要发问之前、问完之后恰当地使用“请”“谢谢”“打扰了”等词语,提问、听话时目光以正视对方为主,适当地扫视。如果对方不认识自己,先要进行简要的自我介绍。“有序发问”,或遵循“现象(结果)—原因”的顺序,或遵循“原因—结果(现象)”的顺序,或遵循“优点—不足—改进方法”的顺序,或遵循“不足—改进方法—优点”的顺序。通过相对集中地问清楚来龙去脉,避免碎片化地获取信息,也能提升自己严谨有序思维的能力。
  第四,要选准恰当场合。
  “在哪里问”呢?要注意站在对方的角度看问题,对方正在沉思、工作很忙,此时不宜打扰人家;对方有空,特别是上班期间的空闲时候,是我们求教取经的较好时机。涉及政策性、规范操作性等问题,公开发问;涉及对以往工作的评价和发问者个人的实际问题,私下发问,以免引起第三方的误会,并保护好自己的隐私。如果一个问题需要听取不同对象的意见,“一对一”分别问话,既可收到“兼听则明”的良好效果,又可避免给先问对象带来“不被信赖”的负面暗示信息。

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