上海复旦大学附属妇产科医院怎么样,2022上海复旦大学附属妇产科医院社会发展与社区服务部兼体检中心主任招聘公告

副标题:2022上海复旦大学附属妇产科医院社会发展与社区服务部兼体检中心主任招聘公告

时间:2022-04-24 19:09:01 阅读: 最新文章 文档下载
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【#医生招聘# 导语】2022上海复旦大学附属妇产科医院社会发展与社区服务部兼体检中心主任招聘1人,报名时间:2022年4月6日截止,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:



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  复旦大学附属妇产科医院因工作需要,现面向社会公开招聘社会发展与社区服务部兼体检中心主任。

  一、招聘岗位

  岗位名称:社会发展与社区服务部兼体检中心主任

  招聘人数:1人

  二、岗位职责

  (一)社会发展与社区服务部主任岗位职责

  1、负责制定社会发展部和社区服务的发展规划、工作计划,做好年度工作总结;

  2、负责社会发展部和社区服务相关制度的制定、完善和落实;

  3、负责对外联络,建立和维护与政府相关行政职能部门、国内兄弟医院的工作协作,提高医院的影响,开拓和维护医疗市场;

  4、有效组织和利用医院技术资源,善于发现和开发潜在市场,扩大市场份额,积极开展各项工作。同时,做好社区服务和落实,增加医院的影响力;

  5、参与策划医院的有关重大活动并负责予以实施;

  6、合理有效地安排本科室人员的工作岗位,开展医德医风教育及精神文明建设活动,并对本科室人员的工作业绩进行评价和考核;

  7、认真履行“一岗双责”制度:既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管部门的党风廉政建设。将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,真正做到“两手抓、两手硬”。“一岗双责”的责任人,其责任延伸到八小时以外;

  8、执行院部交办的各项工作、服从院部做出的各项安排,积极配合其它科室工作。

  (二)体检中心主任岗位职责

  1、负责制定体检中心的发展规划、工作计划,做好年度工作总结,并向院部报告;

  2、负责制定、完善及落实检验科的相关制度;

  3、组织科室核心小组成员定期召开科务会,全面管理体检中心各项工作;

  4、负责组织体检工作和体检后续工作:

  (1)负责体检工作中本科室与其他相关科室的协调工作;

  (2)负责组织大型体检和外出体检工作;

  (3)负责审批体检业务的财务结算;

  5、负责组织体检市场的开拓工作:

  (1)负责组织体检业务的联系洽谈工作;

  (2)负责组织体检业务的宣传策划工作;

  (3)负责拓展与维护重点客户关系;

  6、组织开展体检中心的科研和教学工作:

  (1)组织学习和运用国内外的先进诊疗经验,开展新技术、新疗法的科学研究工作;

  (2)组织定期对本科的科研成果、论文数等进行统计,并督导;

  (3)组织本科室科技成果的鉴定、报奖和推广应用工作;

  (4)组织开展本科室内的业务培训活动;

  7、负责体检中心的经济管理工作:

  (1)掌握本科室每个月的收入、支出状况,控制成本费用的发生;

  (2)负责科室内人员的考核、奖惩及绩效薪酬的分配;

  (3)负责组织对本科室所使用资产的管理、维护和保养;

  (4)负责科室内经费预算制订和使用,各类财务开支审批。

  8、负责体检中心各岗位职责制定、员工的工作安排和业绩考核;

  9、开展医德医风教育及精神文明建设活动;

  10、认真履行“一岗双责”制度:既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管部门的党风廉政建设。将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,真正做到“两手抓、两手硬”。“一岗双责”的责任人,其责任延伸到八小时以外;

  11、执行院部交办的各项工作、服从院部的各项安排,积极配合其它科室工作。

  三、任职资格和条件

  1、资历要求:中级职称且硕士及以上学历;或者副高及以上职称且本科及以上学历。

  2、工作经验:具有相关医疗机构等工作经验,熟悉临床、医院管理、医疗服务、体检行业等相关领域知识;

  3、专业知识:了解医院管理、公共关系、公共卫生等相关专业知识,并掌握科室管理相关知识,熟悉相关的法律法规知识、具备计算机等办公设备的应用知识;

  4、核心能力:具有较强的医疗业务能力、领导能力和建设优秀团队能力;具有较强的人际沟通、协调能力、语言表达能力、计划制定和执行能力,对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能力、较强的领导、解决问题能力和建设优秀团队能力,具有创新力和影响力;

  5、工作协作联系:富有团队合作精神;以大局为重,服从整体利益;内部服从院部总体发展规划要求,与科室人员、其他临床科室、医技科室、后勤和职能等各科室保持工作上的联系并建立良好的工作协调关系;外部与各级政府机构、医疗卫生管理机构、国外医疗机构、其它妇产科相关医院等建立良好的协调关系并与患者、体检单位及其它医院相关科室等建立良好的沟通和人际关系;

  6、个人综合素质特别优秀者可适当放宽资格。

  四、选聘程序

  复旦大学附属妇产科医院对报名人员进行资格审查,资格审查通过者进入后续选聘程序,主要包括面谈、面试、考察、公示、聘用等程序。公开选聘严格执行保密制度和回避制度。报名人员自觉遵守有关规定,对所提交材料的真实性负责。

  五、报名方式

  (一)报名时间

  即日起至2022年4月6日。

  (二)报名方式

  应聘者请将简历发送至我院招聘邮箱:fckyyrsk@163.com,邮件标题为“应聘社会发展与社区服务部兼体检中心主任+姓名+毕业院校+学历”。

  医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。

  (三)联系方式

  联系方式

  邮箱:fckyyrsk@163.com

  地址:上海市沈阳路128号,复旦大学附属妇产科医院人事科

  邮编:200090

  电话:33189900-6815

  传真:33189900-6815

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