为推进本单位人事制度改革,不断拓宽选人用人渠道,以竞争促激励,激发员工工作积极性及创造性,现决定公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、指导思想
根据《劳动法》等相关法律法规规定,以长沙市广播电视台的工作精神为指导,深化内部改革,强化内部管理,引入竞争机制,公正聘用,充分调动聘用人员工作的积极性,全面提高本单位员工素质。
二、招聘原则
本着“竞争、择优”的原则,公平、公正、公开的招聘德才兼备的优秀人才。
三、招聘计划、基本条件、工作要求及招聘方式
(一)招聘计划:
1、文化传播公司总经理1人;
2、文化旅行社总经理1人;
3、艺术培训部经理1人;
4、大型演艺活动项目经理、演出策划市场营销经理、演艺经纪人若干名;
5、舞台剧编剧、导演、作曲、舞美、服装、灯光音响各1名;
6、主持人1名、歌舞演员、器乐演员若干名;
7、会计1名
8、办公室行政主管,策划设计各1名;
9、保安队长1名、保安若干名;
(二)基本条件:
遵纪守法,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德,身体健康。
1、文化传播公司总经理:45岁以下,本科或以上学历,曾任文化传播公司副总经理以上职务,有杰出的管理能力,较强文字功底,有组织过大型活动的工作经验。
2、文化旅行社总经理:45岁以下,旅游相关专业本科以上学历,曾任旅行社副总经理以上职务,3年以上旅游企业高层运营管理经验者优先。
3、艺术培训部经理:40岁以下,本科或以上学历,有艺术培训管理相关经验。
4、大型演艺活动项目经理、演出策划市场营销经理、演艺经纪人:35岁以下,专科学历以上,2年以上演艺行业运作实战经验。
5、舞台剧编剧、导演、作曲、舞美、服装、灯光音响:45岁以下,相关专业专科以上学历,3年以上工作经验。
6、主持人、歌舞演员、器乐演员:30岁以下,女1.65以上,男1.75以上,相关专业专科以上学历,有从业经验者优先。
7、会计、办公室行政主管,策划设计:35岁以下,本科以上学历,沟通能力强。
8、保安队长、保安:35岁以下,身高1.75以上,退伍军人,有体育特长者优先。
(三)任职要求:
1、文化传播公司总经理:熟悉文化传播行业及传播领域投资,熟悉文化交流活动,熟悉国家文化传播领域政策法规,有丰富的行业资源及管理实践经验,较强的统筹规划,组织协调、资源整合,开拓创新能力。
2、文化旅行社总经理:制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标管理,整合公司各方面资源,完成公司年度目标。
3、艺术培训部经理:有较强的沟通能力,责任心强,有组织能力,负责培训部的经营管理、业务拓展。
4、大型演艺活动项目经理、演出策划市场营销经理、演艺经纪人:拓展剧院演艺市场,负责演艺业务项目的策划、营销及推广。具有良好的沟通协调能力,反应敏捷,表达能力强,对市场有敏锐的观察力,计划组织能力,判断决策能力及执行力。
5、舞台剧编剧、导演、作曲、舞美、服装、灯光音响:有舞台剧工作经验。
6、主持人、舞蹈演员、器乐演员:支持人声音甜美,大方时尚,形象气质佳,思维敏捷,具有较强的语言表现能力和现场操控能力。舞蹈演员舞蹈功底深厚,能快速学习不同的舞种。器乐演员能熟练掌握一门以上乐器的演奏。
7、会计:财务相关专业毕业,本科以上学历,中级以上职称。
8、办公室行政主管:行政主管要求具有较强的文字功底,写作能力;有较强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件。
9、策划设计:有平面广告、微信平台及互联网运营策划设计经验。能独立完成策划设计项目。
10、保安队长:有保安队长从业经验。
(四)招聘方式
采取面向社会公开方式招聘。
四、招聘程序
1、发布公告:通过相关人才网对外公开发布招聘信息。
2、报名时间:2016年11月12日至2016年12月11日。
3、报名方式:网上上传资料。
4、报名资料:按照报名资料要求如实填写,《报名登记表》在本招聘公告下载,要求附一寸近期免冠照片。
5、资格审查:竞聘工作组负责报名资格的审查工作。
6、面试:语言表达能力、举止仪表、本岗位专业技能考核等。(面试时间和地点另行通知)
7、健康体检:体检合格者予以聘用。
五、管理及待遇
对符合聘用条件人员,试用期1-3个月,待遇面议。
报名邮箱:3100202441@qq.com
报名电话:82777392 ,13808468484
联系人:刘小姐 张先生
田汉大剧院报名登记表g.rar
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2016年湖南长沙田汉大剧院招聘艺术管理和艺术专业人才公告.doc
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