[汕头市接待办主任]2020广东省汕头市接待办公室招聘公告

【#事业单位# 导语】2020广东省汕头市接待办公室招聘公告已发布，报名时间：2020年6月26日至6月30日。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘要求和招聘岗位

　　(一)招聘要求

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，具有良好的政治思想品德和道德修养，没有违法违纪行为，无不良记录;

　　2.有较强的文字功底，熟悉计算机文字处理，有高度的事业心和责任感，组织纪律性强;

　　3.须经常加班及24小时值班，工作强度大;

　　4.年龄在35周岁以下(1984年6月30日以后出生)，全日制大专及以上学历，专业不限;

　　5.中共党员。

　　(二)招聘岗位

　　资料员：主要从事文秘资料，熟练操作办公软件等。可承担简单的封面设计排版，综合文字起草等工作任务。

　　二、薪酬待遇

　　获聘人员实行聘期制和月薪制，聘期至2022年6月。薪酬待遇标准每月3750元，按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇。

　　三、报考和资格审查

　　(一)报名时间

　　2020年6月26日至6月30日。

　　(二)报考方式

　　采取网上报名方式。

　　应聘人员将要求提供的报名表、报名材料扫描件，发送至电子邮箱stsjdbgs@163.com，收到报名材料后将通过邮箱发送收件回复。

　　(三)报名材料

　　1.填写《汕头市接待办公室公开招聘专项工作临聘人员报名表》(见附件)(双面打印，自贴相片);

　　2.本人有效身份证、户口本原件;

　　3.本人毕业证等招聘岗位要求的相关证书(或证明材料)原件;

　　4.本人近期正面免冠大一寸彩色电子照片。

　　(四)资格审查

　　应聘人员提供的证件资料必须真实有效，提供虚假报名资料的，一经查实，立即取消报名资格。我办对应聘人员网上发送的报名材料进行资格初审，符合条件的，在报名结束后3个工作日内，向报名人员在报名表中填写的电子邮箱发送准考证。

　　四、招考方式

　　考试包括面试和笔试，面试满分为100分，笔试满分为100分。考试总成绩按面试分占60%、笔试分占40%比例合成。

　　(一)面试

　　面试方式：采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适应岗位的专业技能进行综合考评。面试时间10—20分钟。面试成绩合格分数线不低于60分。

　　面试成绩于面试结束后7个工作日内在汕头市接待办公室张榜公布成绩。

　　(二)笔试

　　参加范围：在面试成绩合格的考生中，按面试成绩高低顺序，以招聘岗位与面试人数1：5的比例确定进入笔试人选。考试人数不足比例的，按实际入围人数确定考试人选。

　　考试内容：包括招聘岗位要求必备的专业知识和综合能力测试;常用办公软件实操。

　　考试形式：采取闭卷方式和计算机实地操作考核进行，闭卷考试时间60分钟，计算机实地操作考核30分钟，卷面分占笔试成绩的60%，计算机实地操作考核占笔试成绩的40%。

　　考试合格分数线不低于60分。

　　笔试成绩于考试结束后10个工作日内在汕头市接待办公室张榜公布成绩。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。依照考试

　　总成绩从高到低的顺序确定名次。如考生总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　公布总成绩和入围体检人员名单时间：在笔试结束后10

　　个工作日内在汕头市接待办公室张榜公布成绩。

　　面试、笔试的时间和地点及疫情防控有关要求另行通知。

　　五、体检和考察

　　对入围人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，依次递补人选。体检费用自理。体检时间和地点另行通知。

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我办组成考察组对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　六、公示和聘用

　　体检和考察通过后，确定拟招聘人员名单在汕头市接待办公室张榜公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，由我单位委托有资质的劳务派遣公司按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定与临聘人员签订劳动合同。

　　七、其他事宜

　　联系部门及电话：

　　汕头市接待办公室人事秘书科，88918659

　　监督部门及电话：

　　中共汕头市接待办公室机关纪律检查委员会，88918689

　　自公告之日起至报名结束期间，接受报名咨询。

点击下载>>>

汕头市接待办公室公开招聘专项工作临聘人员报名表

本文来源：https://www.wddqw.com/F9rZ.html