学校校园环境优美,占地面积2000余亩,现有18个教学院,1个独立学院,67个专业,面向全国31个省(市、自治区)招生,在校全日制本科生26000余人。学校师资力量雄厚,正高比、博士比均位居省内同类院校前列,拥有国家杰青、国家社科重大项目首席专家、国家万人计划科技创业领军人才等人才20余人次,教学团队1个,国家教指委副主任委员1人。
学校专业课程建设成效显著,现有汉语言文学、地理科学、学前教育、英语、体育教育等5个国家一流本科专业建设点,建成国家精品课程、国家精品资源共享课程各1门;学校教学科研平台基地充足,获批国家大学生文化教育基地、国家Linux技术培训与推广中心、校企合作人才培养基地、全国气象科普教育基地、中国水产学会科普教育基地、水产博士后科研工作站等7个教学和科研平台。
湖南文理学院秉持“人才是第一资源”的理念,坚定实施“人才强校”战略,高度重视人才队伍建设,尽心搭建高层次人才发展平台。现公布2023年高层次人才引进政策,热诚欢迎海内外优秀人才加盟!
一、引进对象
(一)院士
(二)学科领军人才
国家顶尖人才(如国家重点项目主持人)、海外高水平大学或科研院所担任教授或相当职务者,学术水平在国际同领域处于地位并取得国际公认的重要成就,对本学科建设有战略性构想和思考,能带领本学科赶超或接近国际先进水平。
(三)学科带头人
国内知名专家学者、海外高水平大学或科研院所担任副教授或相当职务者,科研方向稳定并取得国内外公认的重要研究成果,对本学科建设有创新性构想和思考,能带领本学科赶超或接近国内先进水平。
(四)学科骨干
具有博士学位和正高职称(特殊情况下可放宽到副高职称),在本学科有较高的学术水平并取得一定的研究成果,主持过国家自科基金面上项目或社科基金一般项目,并在近五年内结题;或主持获得省部级二等奖及以上奖励,或在国内具有较大学术影响力。
(五)博士
具有博士学历学位,具备较强的科研能力或较大的发展潜力。
二、引进对象应具备的基本条件
(一)博士研究生年龄原则上不超过40周岁(1983年1月1日之后出生),学科骨干年龄原则上不超过50周岁(1973年1月1日之后出生),学科带头人年龄可适当放宽,院士和学科领军人才不受年龄限制。
(二)应聘者获得国外博士学位,要求其毕业院校在2023年QS排名前1000名(艺术、体育特殊专业博士除外)。
(三)热爱教育事业,遵纪守法,综合素质好。
(四)身心健康,能够胜任所应聘岗位相关工作。
三、引进待遇见附件
四、引进人才管理
(一)引进人员须与学校签订高层次人才聘用合同。
(二)博士的服务年限原则上不少于8年,可根据实际情况约定服务期限,并根据服务年限按比例减少基础安家费;领军人才、学科带头人和学科骨干的服务期限面议。
(三)引进人员须履行学校规定的岗位职责和义务,若不能履行的,学校有权根据实际情况收回科研启动经费、安家费并收取违约金。
五、联系方式
联系部门:湖南文理学院教师工作部(人事处)人才工程办公室
联系人:周老师(13762681381)、李 老师(13973652700)
联系电话:0736-7186625,7186023
简历投递:hnwlxy0736@163.com
通讯地址:湖南省常德市洞庭大道3150号湖南文理学院逸夫楼B608
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高层次人才引进计划表
引进待遇
原文标题:湖南文理学院2023年诚聘高层次人才
文章来源:https://www.huas.edu.cn/info/1017/11477.htm
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