2021年初级经济师考试试题-2017年初级经济师考试试题每日一练（9.5）

副标题：2017年初级经济师考试试题每日一练（9.5）

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　　（1）初级经济师《人力》每日一练：劳动法(9.5)

　　案例分析：

　　在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，在相同（或相似）的岗位、干相同（或相似）的工作，享受的待遇不相同。去年公司发放亲属慰问费2000元，没有老王的份儿，他向有关负责人询问，得到的回答是：B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同，也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　根据以上资料，回答下列问题：

　　1、《劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括（）

　　A.平等就业和选择职业的权利

　　B.取得劳动报酬的权利

　　C.享受社会保险和福利权利

　　D.签订申动合同的权利

　　2、关于老王提出的享受同等待遇的有关规定，正确的（）

　　A.按照法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬

　　B.按照法律规定，国家对工资总量实行宏观调控

　　C.按照公司规定，老王为B类人员，因而不享受公司

　　D.按照法律规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高

　　3、老王要求签订的无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者（）

　　A.约定合同终止时间的

　　B.约定合同不终止的

　　C.约定无确定终止时间的

　　D.约定以完成一定工作任务

　　4、关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的是（）

　　A.由于老王在该公司连续工作满十年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同

　　B.由于老王是企业B类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件

　　C.由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订无固定期劳动合同

　　D.由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件

　　1、【正确答案】ABC

　　【答案解析】本题考查劳动法律关系。在《劳动法》总则中，对劳动者依法享有的基本权利和应当履行的义务做出了明确规定，概括起来主要有：（1）平等就业和选择职业的权利；（2）取得劳动报酬的权利；（3）休息休假的权利；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训的权利；（6）享受社会保险和福利权利；（7）提请劳动争议处理的权利；（8）享有法律法规规定的其他权利，包括：组织和参加工会的权利，参加职工民主管理的权利，参加劳动竞赛、提合理化建议的权利，对违反劳动法律、法规行为进行监督的权利等。

　　2、【正确答案】ABD

　　【答案解析】本题考查工资制度。《劳动法》第46条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提髙.国家对工资总量实行宏观调控。”这是我国劳动报酬法律调整的基本原则。

　　3、【正确答案】C

　　【答案解析】本题考查劳动合同订立。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

　　4、【正确答案】A

　　【答案解析】本题考查劳动合同订立。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的。连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　（2）初级经济师《金融》每日一练：商业银行流动性风险管理(9.5)

　　单选题：

　　流动性覆盖率旨在确保商业银行在设定的流动性压力情景下，能够保持充足的合格优质流动性资产，通过变现这些资产来满足未来（）天的流动性需求。

　　A、10

　　B、15

　　C、30

　　D、90

　　【正确答案】C

　　【答案解析】本题考查商业银行流动性风险管理。流动性覆盖率旨在确保商业银行在设定的流动性压力情景下，能够保持充足的合格优质流动性资产，通过变现这些资产来满足未来30天的流动性需求。

　　（3）初级经济师《工商》每日一练：工作说明书的编写原则(9.5)

　　多选题：

　　工作说明书的编写应该遵循的原则有（）。