一、招聘岗位及要求
1、支行分管企业金融业务副行长、分管零售业务副行长
①40周岁以下,大学本科及以上学历;
②银行工作年限5年以上,现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上;
③熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力;熟悉银行相关业务流程和管理办法;熟悉本地金融市场情况,具有较丰富的业务资源。
2、支行企业金融业务科负责人、零售业务科负责人
①35周岁以下,大学本科及以上学历,业务能力强;
②5年以上银行工作经验,其中:从事企业金融或零售客户经理工作3年以上;
③熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力;熟悉银行相关业务流程和管理办法;熟悉本地金融市场情况。
3、企业金融客户经理(5-8人)、零售客户经理(5-8人)
①35周岁以下,大学本科及以上学历,业务能力强;
②2年以上银行企业金融或零售客户经理工作经验;
③熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,熟悉本地市场环境及有关行业监管要求和业务流程,具有较强的市场开拓能力、风险控制能力。
4、综合柜员
①28周岁以下,全日制本科及以上学历,专业对口;
②具有2年以上银行柜面工作经历。
上述岗位招聘只面向银行业在职从业人员,具有丰富同业工作经验者,部分条件可适当放宽。
二、应聘须知
(一)有意应聘者请下载“应聘人员情况表”,如实、详尽填写后,以“******岗应聘—姓名”为邮件标题,以“姓名”为文件名,发送电子版至cibfuzhou@163.com。
注: “应聘申请表”请务必按照我行格式和具体要求完整填写,不得变动表格格式。
(二)经审查符合条件者,将另行通知面试时间。
(三)本行招聘将通过发送邮件或手机短信与应聘者联系,请务必填写邮箱地址和手机号码,并保持通讯畅通。
(四)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行有权取消其录取资格。
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