【#医生招聘# 导语】2019湖北武汉市第一医院招聘门诊收费员5人,报名时间:2019年10月14日(中午12:00报名截止),®文档大全网现将招聘简章原文发布如下:
因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,具体要求如下:
一、招聘岗位及人数
门诊收费员5名
二、岗位职责
负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。
三、招聘条件
(一)岗位条件
1、遵纪守法,诚实守信,享有公民合法权利,无违法违纪记录,并具备良好的职业道德,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;
2、年龄30周岁以下,本科及以上学历,财经类相关专业,有在其他医院财务工作经验者优先;
3、身体健康,工作责任心较强,待人有亲和力。
(二)有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、薪酬福利
录用后,按相关规定确定工资待遇(条件优秀者薪酬面议),并提供定期体检等完备的福利保障。
五、应聘程序
(一)报名
网上报名:应聘人员即日起至2019年10月14日(中午12:00报名截止)期间将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2),以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发 whzsrc10@yeah.net,邮件标题注明:一医院+岗位名称+姓名,请勿重复投递简历。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,不在规定时间参加面试,视为自动放弃。
六、体检及聘用
1、拟入职人员需统一前往指定医院进行体检,凡出现拟聘人员不能按时签约、或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况,不予聘用。
2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理社会保险。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
七、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、武汉市第一医院招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请,武汉市第一医院按照统一的招聘流程和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰,不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,杜绝一切牟取利益的行为,也没与任何培训机构合作,保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求,应聘程序合法合规。
3、资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。
4、咨询电话:027-83357908(请在工作日工作时间内拨打)。
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个人简历.doc
报名表.xls
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