[银行招聘考试时政热点]银行招聘网时政热点：名是想退休，实为不担当

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　　“好想退休呀，退休了就没有这么累了”“等着退休就好了，想干啥就干啥，想去哪里去哪里”……不知从何时起，一股“想退休”的想法在一些党员干部，尤其是中年干部中蔓延开来，甚至少数80后、90后也时常把退休挂在嘴边，“工作压力这么大，什么时候才能退休呢。”(5月22日《中国纪检监察报》)

　　近些年，尤其在党的十八以后，各级各部门狠抓作风建设，认真执行全面从严治党相关规章制度，党风政风蔚然一新，社风民风持续好转。与此同时，随着改革举措的密集出台与迅速实施，党员干部工作量更大、压力更重，开展工作早也从办公室走到田间地头，通过倾听群众的呼声来矫正工作得失、回应群众诉求。但是，个别党员干部却因为繁重的工作、全方位的监督而感到“压力山大”，萌生了想退休的错误想法。

　　固然，是人都要退休。到龄退休，享受天伦之乐，这是法律给每一位公民赋予的权力，本身无可厚非。但是，一些中年干部甚至少数90后80后也萌生了退休的想法，这背后的问题就不得不引起高度重视了。

　　表面来看，想退休现象的出现，是因为新常态下党员干部责任重、工作多、监督紧、纪律严导致的身心疲惫，但究其根本，其实是党性*不深、责任意识不足、担当精神不强。毕竟，中青年正是干事创业的大好年龄，正是思维敏捷、经验丰富、体魄强健的黄金时期，正应该冲在脱贫攻坚、经济发展、保障民生、环境保护等第一线上，这些干部都主动退出了工作干线，那工作又何谈衔接推进、开拓创新?

　　想退休心理抱着“不求有功但求无过”“多干多错、少干少错、不干不错”的错误思维，放弃了对工作和服务的高标准、严要求，放弃了应有的进步与发展。如果任由其肆意蔓延，就可能损害部门工作风气，灼伤政府公信力和形象，甚至侵害人民利益。

　　这些年，虽然我国经济社会各领域取得了伟大进步和伟大发展，但也必须清醒地看到发展中存在的种种问题，看到人民日益增长的美好生活需要。世界上的事业都是干出来的。党员干部正是干好各项事业的中流砥柱。因此，对那些萌生想退休的干部，必须通过常态性制度性的教育活动和严肃的问责，倒逼他们时常反躬自省、认真干事创业、努力担当奉献，不断推动各项事业迈步前行。

　　文/汪东旭

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