领导干部个人简介范文|领导干部个人简介

【#个人简历# 导语】干部有丰富的个人经验和管理水平，那么干部的个人简介是怎么样的呢？以下是®文档大全网整理的领导干部个人简介，仅供参考！

　　篇一

　　简历编号：更新日期：无照片

　　姓名：国籍：中国

　　目前所在地：珠海民族：汉族

　　户口所在地：珠海身材：162cm?60kg

　　婚姻状况：已婚年龄：34

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职?

　　应聘职位：

　　工作年限：职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：8000—12000希望工作地区：广州中山珠海

　　个人工作经历：公司名称：起止年月：2007-04～2009-12管理顾问公司

　　公司性质：私营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体

　　担任职务：顾问师

　　工作描述：1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;

　　2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;

　　3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;

　　4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;

　　5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;

　　6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;

　　7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：2006-03～2007-04三大爱捷

　　公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职务：人力资源经理兼管理者代表

　　工作描述：1)完成了公司职责说明书的编写、发行;

　　2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;

　　3)完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;

　　4)推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;

　　5)建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;

　　6)完善了5s标准;

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：2003-11～2006-03可立克科技(深圳)有限公司

　　公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务：ie主管/人力资源经理

　　工作描述：1)编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;

　　2)主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;

　　3)建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;

　　4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;

　　5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;

　　6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：1999-05～2003-10台达电子

　　公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务：ie工程师

　　工作描述：1)连续两年每月降低制造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;

　　2)在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;

　　3)是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;

　　4)完善了生产标准工时;

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：武汉理工大学

　　学历：硕士毕业日期：2008-07-01

　　所学专业一：mba工商企业管理所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计

　　2006-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理

　　语言能力

　　外语：英语较差

　　国语水平：优秀粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;2007年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块.

　　详细个人自传

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：家庭电话：

　　手机：qq号码：

　　电子邮件：个人主页：

　　篇二

　　刘汉，男，生于1977年4月19日，汉族，中共党员，大学本科文化，家庭住址：xx县xx镇xx街三组.1998年5月参工于xx县xx人民政府，1999年10月加入中国共产党。现任xx县xx镇人民政府副镇长，xx县xx镇人民武装部部长。主管武装、民兵预备役。分管交通、城乡环境综合治理、粮贸、电力等工作。

　　一、学习简历

　　1983年9月-1989年7月在xx县中心校小学毕业;

　　1989年9月-1993年7月在xx县xx中学初中毕业;

　　1993年9月-1997年7月在成都铁路运输学校经济管理专业中专毕业;

　　1998年9月-2001年7月在xx省委党校法律专业大专毕业;

　　2002年9月-2004年5月在xx省委党校法律专业大学本毕业。

　　2007年1月-2007年4月在xx省军区人民武装学校毕业。

　　二、工作简历

　　1998年5月-1999年5月任xx县xx人民政府司法助理员;

　　1999年5月-2000年7月共青团xx县xx乡委员会书记;

　　2000年7月-2003年任xx乡社会治安综合治理办公室主任、xx县司法局xx司法所所长、xx县公安局xx派出所xx乡警务室公安员;

　　2000年7月-2004年9月xx县xx乡纪律检查委员会副书记、监察室主任。任xx县xx乡人民武装部干事(主持武装部全面工作);

　　2004年10月--2006年10月任xx县xx乡人民武装部部长;

　　2006年11月--2011年6月任xx县xx乡人民武装部部长、xx乡人民政府副乡长。

　　2011年7月至今任xx县xx镇人民武装部部长、xx县xx镇人民政府副镇长

　　三、主要表现

　　1、思想政治方面：热爱社会主义，热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十七大和十七届三中全会以来党的各项路线方针政策，能够坚持和树立科学发展观，并以科学发展观指导实践工作。思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。我努力在自己的一言一行中做到：积极成为“三个代表”的代表者、实践者;确立“心系群众、服务于民”的思想观念，努力加强自身的文化素质修养、树立社会主义道德观、世界观、人生观和价值观，不断增强为社会服务为人民服务的水平和能力。逐步具备优良品性和较高的综合素质、具备较高的知识文化水平和为社会主义现代化建设事业服务的科学技术本领，为提高社会生产力作出贡献。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，同时牢固树立做“四有干部”的思想观念，不断提高自身的政治素质修养，勤奋刻苦读书，掌握科学文化技术。

　　2、工作方面：工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，不怕苦，不怕累，迎难而上，争当排头兵。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老同志学习，认真钻研本职工作，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。在生活中，想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了领导和群众的一致好评。

　　3、生活方面：勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意保持形象。无论是在工作场合或者是日常生活中，我都能够严以律己、宽以待人，做领导同事的好朋友，做全体干部、职工的好榜样，从来不迟到、不早退，小病坚持上班，轻伤不下火线。本人尤其重视班子团结，不遗余力地维护所在领导班子的核心价值观和向心力、凝聚力;大事讲原则、小事讲风格，积极向每一位同事取经学习。平时谈生活，和大家心心相映、和睦相处;遇事谈心得，和大家推心置腹、坦诚相见。无论是大会小会，都很重视每位领导的发言和观点，善于总结每位领导的正确思想，从中找到大家的共同点，从而把握工作的切入点，避免了实际工作中可能产生的误会和矛盾。

　　4、廉洁自律方面

　　以身作则，廉洁自律意识强。始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，坚持率先垂范的做人准则，按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，从不搞特殊化，凡是要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做，正确行使人民付予的权力，自觉的接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自立，坚持和维护党的民主集中制，有民主作风和大局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，认真听取群众意见，在干部群众中树立了良好形象。保持了一名党员领导干部应有的品格。

　　四、获奖情况

　　1、2000年、2002年、2003年、2004年、2005年、2006年被评为优秀公务员;

　　2、2005年分管的安全工作被县政府评为先进集体，分管的船管站工作被县政府评为先进集体;

　　3、2006年被县政府评为社会治安综合治理工作先进个人;分管的船舶管理站被县政府评为先进集体;

　　4、2007年分管的船舶管理站被县政府评为先进集体;

　　5、2008年被县委县政府评为抗震救灾先进个人;

　　6、2009年被县政府、县人武部评为征兵工作先进个人。

　　7、2010年分管的社会治安综合治理工作获先进集体。

　　8、2011年主管的征兵工作被评为先进集体。

　　9、2012分管的环治工作被评为先进集体。

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