【#银行招聘# 导语】2022招商银行山东济南分行校园招聘若干人,报名时间:2021年12月31日截止,®文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、
零售金融培养生
岗位职责:
从事财富管理、客户拓展等工作,通过岗位历练成长为业务专家,未来可通过选拔成为财富顾问、经营团队主管、负责人等。
岗位要求:
1、国内院校2022届全日制本科或硕士应届毕业生,专业不限,理工类专业优先;
2、海外院校2021年1月至2022年6月全日制本科或硕士毕业生,并于2022年7月前取得国家教育部的学历学位认证;
3、本科英语四级考试分数425以上,研究生英语六级考试425分以上或达到等同于雅思6分的英语水平;
4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
5、遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;
6、性格开朗,身体健康,无重大病史。
所属机构:
济南分行
工作地点:
济南市
截止日期
2021-12-31
二、
公司金融培养生
岗位职责:
从事公司金融业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等相关工作,通过岗位历练成长为业务专家,未来可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
岗位要求:
1、国内院校2022届全日制本科或硕士应届毕业生,专业不限,理工类专业优先;
2、海外院校2021年1月至2022年6月全日制本科或硕士毕业生,并于2022年7月前取得国家教育部的学历学位认证;
3、本科英语四级考试分数425以上,研究生英语六级考试425分以上或达到等同于雅思6分的英语水平;
4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
5、遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;
6、性格开朗,身体健康,无重大病史。
所属机构:
济南分行
工作地点:
济南市
截止日期
2021-12-31
三
金融科技培养生
岗位职责:
从事软件开发、数据分析、场景建设等工作,通过在信息技术、业务岗位的轮岗培养,成长为金融科技复合性人才,运用金融科技工具支持银行业务发展。
岗位要求:
1、IT、数学、统计等相关专业;
2、国内院校2022届全日制本科或硕士应届毕业生;
3、海外院校2021年1月至2022年6月全日制本科或硕士毕业生,并于2022年7月前取得国家教育部的学历学位认证;
4、本科英语四级考试分数425以上,研究生英语六级考试425分以上或达到等同于雅思6分的英语水平;
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
6、遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;
7、性格开朗,身体健康,无重大病史。
所属机构:
济南分行
工作地点:
济南市
截止日期
2021-12-31
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