企业形象识别系统名词解释:承揽合同:企业形象识别系统(CIS)建设设计合同书

副标题:承揽合同:企业形象识别系统(CIS)建设设计合同书

时间:2024-01-12 19:32:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

甲方:
  乙方:____有限公司  
  甲、乙双方在良好合作的基础上,本着平等互利、荣辱与共的原则,甲方决定委托乙方为甲方进行   cis建设设计工作,同时甲、乙双方组成作业小组,为了便于沟通、高效、高质量地完成该计划,特订立如下协议,双方遵照执行:
  
  一、甲方权益与责任:
  1、甲方提供与cis相关的企业视觉、行为、理念资料以及与企业环境设计相关地楼体结构图、平面图等相关资料,并阐述该企业项目的市场定位、商品构成和运营策略;
  2、甲方有权对乙方的工作进行监督,但原则上不随意干涉乙方的工作,同时应将甲方的有关规定及要求向乙方明示;
  3、甲方需组成专门的工作小组并指派专人负责该项目的实施,与乙方一起共同完成;
  4、甲方需按合同规定内容按时付款。
  
  二、乙方权益与责任:
  1、乙方成立专门为甲方服务的项目小组,可根据实际情况派出外驻人员,甲方协助提供必要的工作、住宿、交通、生活条件;
  2、乙方应进行前期市场调查、项目实地考察;
  3、乙方根据甲方要求严格执行合同条款,保质高效地完成合同约定的任务;
  4、乙方在本项目协议签定之日起一年之内为甲方提供不限次数的ci咨询服务;
  5、除了ci设计导入以外,乙方应尽可能的调动一切资源为甲方的发展战略服务。
  
  三、项目具体内容:
  (一)乙方向甲方提供如下(mi)设计工作内容:
  1、撰写企划书、ci观念教育课程、成立ci推广委员会、计划命名、设计ci news 三期、设置ci意见箱,并协助甲方制定出**集团三十年的发展战略规划;
  2、定性定量调查、内部调查(员工___份)、客户调查、企业外部调查、ci研讨营活动;
  3、形象策略建议书、征选企业标语活动;
  4、备 注:第(一)项包含企划、教育训练、讲义、研习、刊物编辑、调查设计、执行、数据处理、撰写报告、策略建议书及文案撰写等规划工作,不包含印刷、活动食宿、制作、执行等工作。  
  (二)乙方向甲方提供如下(vi)设计工作内容:
  1、vi设计目录见附表(一);
  2、乙方向甲方提交5套vi电子文本;
  3、vi手册数码稿三套册(含文件夹),如需另行批量印制、成本费用由甲方另行支付;
  5、vi手册文件夹设计尺寸:___×___×___,vi手册内页设计尺寸:___×___。  
  (三)乙方向甲方提供如下(bi)设计工作内容:
  1、企业形象专题片(___分钟), ci设计的多媒体发布光盘;
  2、企业形象海报、报纸、杂志广告、员工手册、ci新闻发布会的设计;
  3、提供bi手册彩印本___册,企业宣传片母盘1张;
  4、策划ci导入实施计划、企业公关策略,对企业歌、吉祥物进行民主征选并负责最终的创作定稿;
  5、备注:(三)项目包含创意、企划、设计、文案撰写。不包含场地、执行、印刷、发布。
  四、合同金额:
  人民币___元¥______ (人民币)
  五、付款方式:
  协议签订时甲方向乙方支付___万元,ci设计手册定稿时付___万元,合同约定项目全部结束并验收合格时付清余款20万元。乙方负责分次提供正规的设计发票。
  六、相关事宜
  1、如因甲方原因影响合同无法正常实施或终止,甲方已支付的款项乙方不予退还。
 2、企业ci手册的定稿,是本项目结束的重要标志。本合同是整体合作协议,甲方不得因为放弃某项工作而调整合同额。
  3、如因乙方原因影响合同无法正常实施或终止,乙方应退还甲方已支付的款项。
  4、因不可抗因素致本合同无法正常实施,双方均不承担责任。
  5、因工作需要乙方在甲方所在地的住宿、工作餐费由甲方承担。
  6、乙方负责该标志的注册事宜,费用由甲方承担。
  7、乙方负责在自本合同签订之日起一年内对该vi系统进行修改调整和补充设计工作。
  8、vi手册、员工手册、企业宣传片印制数量、标准、价格待设计方案定稿后另行商议。
  七、其他约定
  1、本合同正本及附件一式四份,双方各执两份,签字盖章生效,具有同等法律效力。
  2、本协议未尽事宜,双方共同协商。
  3、本合同的执行过程中若遇到不可调和的纠纷,双方均有权向双方任一方所属人民法院提起诉讼。 
   
  甲 方: 乙 方:____有限公司  
  代表签署(盖章) :代表签署(盖章) :
  签署日期: 签署日期:

承揽合同 :企业形象识别系统(CIS)建设设计合同书.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/FhFI.html