一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持注重实绩,德才兼备的原则。
二、招聘范围及人员
本次面向社会公开招聘业务岗人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导;
(二)学历原则上为全日制大学本科及以上;
(三)业务岗限市场营销、行政管理、工商管理、物流管理等相关专业。
(四)年龄原则上不超过35岁,具有中级及以上专业技术职称的年龄可放宽到不超过40岁;
(五)具有熟练运用办公软件,具有较强的综合文字能力和语言表达能力。
(六)有较高的思想政治水平,有良好的品行和较强的责任心。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年12月21日—2022年12月23日。(3个工作日)
2.报名方式:本次采取现场报名。报名至重庆市江津保安服务有限公司综合部。
3.报名资料:(1)《重庆市江津保安服务有限公司公开招聘人员报名表》一式两份,贴近期同底1寸免冠彩色照片;(2)身份证、户口簿、(主页+本人页)、学历、学位证书、资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、个人信用报告原件及复印件(原件审验后退还);(3)退伍军人需提供退伍证。
4.联系人:余老师,联系电话:47216628。
(二)资格审查
报名后,保安公司将对报考人员进行资格审查。初审合格者,需在笔试当天提供报名资料原件进行复审。经复审合格者,方能参加考试。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消资格。
(三)考试
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行,由保安公司组织实施,时间地点另行通知。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行,笔试内容由保安公司根据报考岗位制定,所占分值为60分。
2.面试。面试采取结构化面试的方式进行,所占分值为40分。
3.成绩计算。总成绩=笔试成绩+面试成绩。总成绩低于80分者不予录取。
(四)体检
根据笔试面试总成绩,按从高到低1:1比例确定人员进入体检环节。体检医院由用人单位指定公立医院进行,体检费用由考生自备。如体检不合格或本人自愿放弃资格出现缺额时,按考试总成绩从高到低依次递补。
(五)考察
体检合格者,由保安公司组织对其考察,包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。本人需提交户籍地派出所出具的无犯罪记录证明材料。考察结论为不合格的,招聘方在通知结论的同时向考察对象说明原因。
(六)公示
由公司支部委员会研究确定拟聘人员名单,对拟聘用人员名单在江津区政府进行公示,公示时间为5个工作日。
(七)聘用
对公示期间无异议的拟招聘人员,由保安公司按规定程序签订劳动合同,并约定试用期为1个月,试用期满经考核合格的,予以留用,不合格者取消聘用。聘用人员待遇按保安公司有关规定执行。
五、纪律要求
(一)本次招聘在华信集团公司监督下进行。如发现违反人事纪律等有关问题,可向华信集团公司纪委、党群人事部举报,举报电话:47559889、47511536;
(二)本简章由重庆市江津保安服务有限公司负责解释;
(三)报名地址:重庆市江津区滨江新城海会苑还房B9幢吊一层16号。
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1.重庆市江津保安服务有限公司公开招聘人员岗位一览表
2.重庆市江津保安服务有限公司公开招聘人员报名表
原文标题:重庆市江津保安服务有限公司公开招聘工作人员的简章
文章来源:http://www.jiangjin.gov.cn/zwxx_180/bmjz/202212/t20221209_11370674.html