2020届四川遂宁银行高端人才招募15人公告-易尚教育|2020届四川遂宁银行高端人才招募15人公告

时间:2021-12-20 00:43:27 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

【#银行招聘# 导语】2020届四川遂宁银行高端人才招募15人,报名时间:2020年3月20日(星期五)24:00截止,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:

  一、关于遂宁银行

  四川是全国的经济高地,年度GDP已突破四万亿元,存款突破七万亿元,是全国10强靠前省份,成都是中国新一线城市,经济金融地位凸显,遂宁银行就坐落于此富饶的天府之国。

  不论你在世界哪一个地方,你几乎都享用着人类一个最伟大的发明创造——货币,而我们就是一家经营货币的企业。遂宁银行是经国家批准依法设立的股份制商业银行,至今已有30余年发展历史。已开设40余家营业机构,资产规模500余亿元,服务近百万客户、四千多家小微企业。

  二、招募岗位及要求

  ID:商业领袖-博士、商业菁英-硕士;

  Numberofrecruits:15;

  Age:25岁-35岁;

  Educationbackground:海内外博士及特别优秀的硕士;

  Specialities:经济类、管理类、法学类、教育类等;

  Personaltraits:具有极强的领导力、极强的组织协调能力,极强的上进心和事业心。兴趣广泛、学贯中西、视野广阔、专注成功。

  三、发展方向

  Departments:私人银行、零售金融、公司金融、金融市场;

  Functionalplate:公司治理、战略发展、财务运营、金融研究;

  经过10-24个月的培养成为中层/总监级管理人员,有工作经验者可直接任命为中层管理人员。

  四、招聘流程

  收集简历——空中宣讲会——筛选简历——初试/复试——终面——发放录用通知

  简历投递:zhaopin@snccb.com

  招募时间

  简历投递截止时间:2020年3月20日(星期五)24:00;

  初试/复试/终面/发放offer时间:2020年3月-4月

  联系我们:

  电话:+86-825-8121188

  五、薪酬待遇

  (一)入职起薪

  商业领袖入职起薪30-60万,商业菁英入职起薪15-30万元。

  (二)配套福利

  1.安家费20-60万;

  2.基准利息贷款额度20-40万;

  3.成都市高新区/遂宁市高层次人才引进配套政策支持(含安家费、高层次人才补贴、高层次人才住房等);

  4.六险一金、带薪休假、员工关怀(置装费、生日津贴、过节费、食堂等);

  5.进修培训,国内外(美国、欧洲)培训和业务进修。

  六、培训培养

  (一)培训培养目标

  StageOne:集中培训(入职1-3个月)

  参加集中培训,组织庄严的入职仪式,要求列席各类会议,通过了解上层决策,加深对银行的认识。

  StageTwo:轮岗锻炼(入职3-6个月)

  到银行核心部门或培养方向相关部门轮岗学习。

  StageThree:挂职锻炼(入职6个月-1年)

  挂职中层副职,或担任高管秘书/研究院院长助理等职,由行高管作为导师,进行业务及管理能力培养。必要时担任重要项目负责人,参与国内外考察学习。

  StageFour:独立历练担任条线总负责人

  具体负责管理事务,进行管理能力、问题处理能力的实际操练,逐步培养成为行高管和准高管人员。

  注:各培养阶段需通过单位的考核后才能进入下一阶段,考核不通过的人员延长培养期或者退出培养阶段。

  (二)培训培养方式和内容

  StageofBasictraining

  1.出席行内重大经营决策会议;

  2.参与重大经营战略研讨、编制和执行;

  3.参与行内外重大商务谈判;

  4.知名高校教授专业指导;

  5.出席重要外部会议;

  6.参加外部专业机构培训……

  PhaseofCapabilityenhancement

  1.担任重要项目负责人;

  2.参与项目阶段研讨会;

  3.同业交流/出国考察;

  4.行内高管授课;

  5.参与国际组织研讨会……

  七、我们对“庖丁解牛”的解读

  在我们看来,“庖丁解牛”的高超技艺诚然令人叹服,但更令人感叹的不是他本人手法有多灵巧,也不是他的刀刃有多锋利,而在于他练就这一番游刃有余的精湛技艺的基础——无以数计的牛。这一典故也揭示了一个规律:要达到游刃有余的境界,就需要有大量的“牛”来不断练手,这里至少暗含了两层意思:

  第一,平台本身不是最重要的,更重要的是平台是否能够不断地“派牛”给“准庖丁”来解;

  第二,平台里有无比庖丁更厉害的人也不是最重要的,因为“青出于蓝而胜于蓝”,否则“庖丁解牛”的典故就要更名为比庖丁更厉害的那个人了。

  归根到底,一个平台,能够慷慨地不断“派牛”,就能帮助“准庖丁”在这个过程中快速地成长从而达成己他两利的共赢局面。因此,“派牛”正是遂宁银行对人才的尊重和对高端培养模式的郑重。

  您的加入将增添遂宁银行发展的人文智慧力量。和我们一起,共同成长!

  遂宁银行股份有限公司

2020届四川遂宁银行高端人才招募15人公告.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/GAMZ.html