2019年重庆事业单位招聘公告|2019重庆事业单位招聘报名4月29日截止

【#事业单位# 导语】为优化事业单位人才队伍结构，提升行业领域公共服务质量和水平，助推科教兴市和人才强市，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市人力社保局核准，重庆市部分高校、医疗卫生机构和科研院所等在内的市属事业单位及区县事业单位将于2019年4月29日(星期一)在北京大学英杰交流中心设点，组团考核招聘高层次和急需紧缺人才1345名(详见招聘简章)，欢迎五湖四海优秀人才前往应聘。®文档大全网特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

招聘条件

　　(一)原则。坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核方式。

　　(二)凡符合以下条件的人员均可报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　(三)以下人员不纳入本次招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;重庆市内机关事业单位正式工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报名程序

　　报名从简章发布之日开始，2019年4月29日招聘现场报名结束即截止。应聘人员可通过电子邮件等方式事先报名或现场报名，并诚信、准确、规范提供应聘材料。有关部门和单位在报名期间，应统一报名及资格审查口径并严格把关。经资格审查通过的，在招聘现场参加考核。

　　考核工作依据得分高低，依次确定拟聘用人员或签订协议人员，并可当场签订《意向协议》或《就业协议》。对通过资格审查且未能形成有效竞争的岗位，应聘人员考核成绩在80分及以上的，即可确定为拟聘用人员。

　　未在当场签订意向协议或就业协议的人员，在招聘岗位名额未满的情况下，经有关部门或单位报市人力社保局同意，可参加招聘考核小组后续组织的考核测评，由招聘单位按照“人岗相适”“德才兼备”的标准，考核是否符合、胜任岗位要求，并依据考核成绩择优确定体检人选。

　　若附件未作其他规定，确定为体检人选的人员，属2019年全日制应届毕业生的，须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书及要求的其他资格证书，其中博士研究生可放宽至2020年1月31日前取得毕业(学位)证书;在国外境外高校就读的非博士研究生的应聘人员，其学历(学位)须在报名截止前获得教育部中国留学服务中心认证。正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届毕业生不能凭已取得的学历(学位)报考。

联系方式

　　招聘过程中涉及的有关问题，请垂询附件载明的联系电话或相关单位(地区)人事部门。

　　市教委：60393041，市生态环境局：17388291920，市住房城乡建委：61968108，市商务委：49835824，市卫生健康委：67706508，市市场监管局：89232263，重庆社科院：86856424。

　　渝中区人力社保局：63765137，沙坪坝区人力社保局：65368201，南岸区人力社保局：62986601，北碚区人力社保局：68868105，巴南区人力社保局：66239580，江津区人力社保局：47522709，合川区人力社保局：42756176，綦江区人力社保局：87268706，璧山区人力社保局：41416290，铜梁区人力社保局：45640258，潼南区人力社保局：44558307，荣昌区人力社保局：46773431，开州区人力社保局：52218661。

　　市人力社保局：86867811、86868707。

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