内蒙古翁牛特天气预报_2016年内蒙古翁牛特旗机关事业单位招聘67人

2017年国家电网公司高校毕业生招聘（总部）

根据中共内蒙古翁牛特旗十四届委员会第八次常委会议决定，结合翁牛特旗法院、检察院、公安局和消防大队警力不足的实际情况，面向社会公开招聘政府购买服务人员。为保证招聘工作顺利完成，特制定本实施方案。

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，采取笔试、面试、技能（体能、计算机速录）测试相结合的方法择优招聘。

    二、招聘计划：此次共招聘67名政府购买服务人员，其中：

    法院招聘30人，其中男性15人，女性11人，不限性别4人；

   
检察院招聘20人，其中男性11人，女性5人，不限性别4人；

   
公安局招聘12人，男性；

   
消防大队招聘5人，男性。

    三、招聘条件

    1、户籍条件：现具有翁牛特旗户籍或高考时生源地为翁牛特旗户籍。

   
2、遵纪守法，具有良好的政治、业务素质和良好的品行，有事业心和社会责任感，无不良信用记录，无刑事犯罪和违法记录，拥护中华人民共和国宪法。

   
3、身体健康、形象良好（身体*露部位无伤疤）、无纹身、五官端正，无口吃，无色盲，无听力障碍。

    （一）法院招聘条件

    1、学历要求：具有全日制专科及以上学历；

   
2、年龄在18周岁及以上，30周岁及以下（1986年11月1日至1998年11月1日期间出生）；

   
3、书记员岗位男性身高1.70米及以上，女性身高1.58米及以上；

   
4、具备报考岗位所需的其他资格条件。具体要求见计划职位表；

   
5、文秘岗位和网管员岗位如无人报考，其岗位调剂到书记员岗位1，财务岗位如无人报考，其剩余岗位调剂到书记员岗位2。达不到开考比例岗位报名的考生可以正常参加本次考试；

   
6、书记员岗位进行计算机速录测试，速录测试不计入总成绩。 成绩合格（电脑看打打字输入速度在每分钟60字及以上，准确率要求在90%以上）方可进入面试；

   
7、通过国家司法考试C证及以上、法律法学专业在同等条件下优先录用。

    （二）检察院招聘条件

    1、学历要求：

    （1）报考检察业务辅助岗位、文秘岗位和网管员岗位应具有国家承认的本科及以上学历或全日制专科及以上学历；

   
（2）报考检察警务辅助岗位应具有全日制专科及以上学历。

    2、年龄在18周岁及以上，30周岁及以下（1986年11月1日至1998年11月1日期间出生）；

    3、矫正视力达到0.8以上，男性身高在1.65米及以上，女性身高在1.55米及以上；

    4、具备报考岗位所需的其他资格条件。具体要求见计划职位表；

    5、检察业务辅助岗位1、检察业务辅助岗位2、文秘岗位和网管员岗位需进行计算机速录测试，速录测试不计入总成绩。成绩合格（电脑看打打字输入速度在每分钟50字及以上，准确率要求在90%以上）方可进入面试；

    6、检察警务辅助岗位需进行体能测试。其中，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩30%，体能测试两项平均成绩占总成绩的30%;

    7、通过国家司法考试C证及以上、法律法学专业在同等条件下优先录用；

    8、文秘岗位和网管员岗位如无人报考，其岗位调剂到检察业务辅助岗位1。

（三）公安局招聘条件

    1、性别：男性；

    2、身高1.70米及以上（警察院校、司法院校毕业生不受身高限制）。

    3、年龄在18周岁及以上，26周岁及以下（1990年7月1日至1998年7月1日期间出生）；

    4、特警突击队员招聘条件：

    （1）特战部队转业士兵；

   
（2）高中以上文化程度。

    5、特警队员招聘条件：

    （1）退伍军人，警察院校、司法院校毕业生，现在翁牛特旗公安局工作的辅警（由翁牛特旗公安局开具证明）；

   
（2）退伍军人要求高中及以上学历，现在翁牛特旗公安局工作的辅警要求全日制专科及以上学历，警察院校、司法院校毕业生要求全日制专科及以上学历；

   
（3）警察院校、司法院校毕业生报考本岗位的且在翁牛特旗公安局工作的在总成绩中另加3分，现不在翁牛特旗公安局工作的警察院校、司法院校毕业生不加分；

   
（4）具有C1及以上驾驶证的在总成绩中另加2分。

    （四）消防大队招聘条件

    1、学历要求：高中及以上学历（退伍军人初中及以上学历）；

   
2、年龄在18周岁及以上，28周岁及以下（1988年1月1日至1998年1月1日期间出生）；

   
3、性别条件：男性，身高1.65米及以上；

   
4、退伍军人在总成绩中加3分，消防退伍兵在总成绩中加5分，以百分为限。不重复加分，加5分。

    有下列情形之一的不能报考：

    1、曾受过各类刑事处罚人员；

   
2、曾被开除公职人员；

   
3、有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

   
4、尚未解除党纪、政纪处分的人员；

   
5、法律、法规规定不得应聘的人员。

    四、报名及资格审查

    （一）发布公告

    本方案在翁牛特旗人民政府网站通知公告栏、翁牛特电视台进行公告，公告时间为2016年12月3日-12月9日，公告公开招聘的职位、名额、报考条件等有关事宜。

    （二）报名和资格初审

    报考者须在规定的时间内报名，每位报考者只能报考一个职位。

    1、报名时间：2016年12月10日-12月12日(8:30-12:00、14:30-17:30)。  

    2、报名地点：翁牛特旗人力资源和社会保障局劳动监察一楼大厅(清泉路南段行政办公区4号楼)。

    3、报名要求：须携带本人第二代身份证、户口薄、毕业证、退伍军人证、驾驶证、大专及以上学历人员在中国高等教育学生信息网打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表），以上证件均要求同时提供原件和复印件，近期2寸彩色免冠照片5张（报名登记表帖一张，另带4张）。

    4、本实施方案公告后，报名人员在翁牛特旗人民政府网站通知公告栏下载打印的A4纸张格式《翁牛特旗法院、检察院、公安局和消防大队招聘政府购买服务人员报名登记表》，内容填写完整，按要求贴好照片。

    5、资格审查

   
翁牛特旗人力资源和社会保障局、法院、检察院、消防大队、公安局共同根据报考条件，对报考者进行资格审查。所有考生带填写好的报名登记表先到翁牛特旗公安局一楼案件管理中心审核户籍，再到翁牛特旗人力资源和社会保障局劳动监察一楼大厅进行资格审查。审查合格者由人社局统一编排考场。

    6、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶3方可开考。特殊情况由旗招聘领导小组研究决定。

五、招聘办法

    根据各单位的要求，考试包括笔试、面试、技能（计算机速录和体能）测试。

    旗人民法院招聘办法：笔试、面试和计算机速录（只有书记员岗位1和书记员岗位2进行计算机速录测试，不计入总成绩，合格即可）。

    旗人民检察院招聘办法：笔试、面试、计算机速录（只有检察业务辅助岗位1、检察业务辅助岗位2、文秘岗位和网管员岗位进行计算机速录测试，不计入总成绩，合格即可）和体能测试（只有检察警务辅助岗位进行体能测试）。

    旗公安局招聘办法：笔试和体能测试。

    旗公安消防大队招聘办法：笔试和体能测试。

    （一）笔试

    1、笔试分蒙汉两种文字，考生自愿选择一种文字答卷。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

   
2、全日制研究生学历人员，免试笔试。笔试免试人员按同岗位考生笔试成绩直接进入面试（体能测试）。

   
3、考试范围：公共基础知识、时事政治、基本素质测试（参照行政职业能力测试）。

   
4、考试时间、地点。考生凭身份证于2016年12月15日到翁牛特旗人力资源和社会保障局劳动监察一楼大厅领取准考证。考试时间、地点以准考证为准。

    （二）面试

    报考法院书记员岗位1、书记员岗位2和检察院检察业务辅助岗位1、检察业务辅助岗位2、检察院文秘岗位、检察院网管员岗位的考生，进入面试人员需先参加技能测试，考试内容为计算机速录看打技能测试。测试时间5分钟，测试结果不计入总成绩，合格即可。经速录技能测试成绩不合格，取消面试资格，按照笔试成绩依次递补进行计算机速录技能测试。进行速录测试的考生需带笔试准考证方可进入考场。速录时间、地点翁牛特旗人民政府网站通知公告栏，请考生注意查询，不再另行通知。有关考试具体事宜见附件3。

    1、面试工作由旗人力资源和社会保障局与用人单位共同组织实施。按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试（体能测试）人数1:2的比例确定进入面试（体能测试）资格范围人员。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:2比例的，所有考生全部进入面试（体能测试）资格人员范围。特殊情况由旗招聘领导小组研究决定。

    2、面试采取结构化面试方法进行，满分100分。

    3、面试时间、地点在翁牛特旗人民政府网站通知公告栏，请考生注意查询，不再另行通知。

    （三）体能测试

    1、检察院警务辅助岗位、公安局特警队员、消防大队消防员进行体能测试，体能测试包括：100米跑、1500米跑，每项满分为100分。评分标准附后；

   
2、公安局特警突击队员进行体能测试，体能测试包括：100米跑、1500米跑，400米障碍跑，每项满分为100分。评分标准附后；

   
3、体能测试需带身份证、面试、体能测试准考证方可进行体能测试；

   
4、检察院警务辅助岗位所有面试人员都进行体能测试；

   
5、体能测试时间、地点在翁牛特旗人民政府网站通知公告栏，请考生注意查询，不再另行通知。

    （三）总成绩

    1、总成绩计算方法：

    翁牛特旗人民法院的考生总成绩计算方法：

   
总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5;

    翁牛特旗人民检察院的考生总成绩计算方法：

   
（1）检察业务辅助岗位、文秘岗位和网管员岗位总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5

   
（2）检察警务辅助岗位总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.3+体能测试两项平均成绩×0.3。

    翁牛特旗人民公安局的考生总成绩计算方法：

    （1）翁牛特旗人民公安局特警突击队员总成绩计算方法：

   
总成绩=笔试成绩×0.4+（100米×0.25+1500米×0.25+400米障碍×0.5）×0.6

    （2）翁牛特旗人民公安局特警队员总成绩计算方法：

   
总成绩=笔试成绩×0.4+体能测试两项平均成绩×0.6

    消防大队的考生总成绩计算方法：

   
总成绩=笔试成绩×0.4+体能测试两项平均成绩×0.6。

    2、考试结束后，考试成绩在翁牛特旗人民政府网站通知公告栏上进行公布。

    最后一名总成绩出现并列时，通过再次加试的方式竞聘。

六、体检

    根据考试总成绩等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检有关规定进行。由翁牛特旗招聘工作领导小组办公室组织实施，对无正当理由拒不参加体检及在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。因体检不合格而出现职位空缺，根据考试总成绩从高到低等额递补人选。体检费用由考生自理。

    体检时间、地点在翁牛特旗人民政府网站通知公告栏，请考生注意查询，不再另行通知。

    七、考核

    考核对象为体检合格者。考核工作由翁牛特旗招聘工作领导小组办公室组织实施，用人主管部门具体协助配合，对考生因违法违纪等行为受到相关处分或正在接受审查的人员取消聘用资格，因考核不合格出现职位空缺，根据考试总成绩从高到低等额确定递补人员。

    八、公示

    根据考生的总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人选，并对拟聘用人员进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期间，对举报影响招聘的问题经查证属实的，取消聘用资格。

    九、培训

    对拟聘用人员，由用人单位集中组织培训。

    十、聘用及待遇

    公示期满，由用人单位签订劳动合同，属于政府购买服务人员，不属于事业编制内管理人员。工资待遇1800/月、三险一金。

    十一、管理办法

    用人单位进行综合考评，不合格者限期督促整改，在规定时间内，不达标者按程序予以解聘。

    十二、组织实施

    本次聘用考试由翁牛特旗招聘工作领导小组办公室具体负责组织实施，严格招聘工作纪律，确保招聘工作公开、公平、公正。对招聘过程中弄虚作假、违反干部人事纪律的行为，要进行严肃处理，并追究相关责任人的责任，保证招聘工作顺利进行。

    本方案由翁牛特旗招聘工作领导小组办公室具体负责解释。

    联系电话：0476-6360523

    附件：点击下载

   
1.关于2016年翁牛特旗人民法院、和检察院计算机速录技能考试说明

   
2.体能测试评分标准

   
3.翁牛特旗法院、检察院、公安局和消防大队招聘政府购买服务人员报名登记表

   
4.翁牛特旗法院、检察院、公安局和消防大队招聘政府购买服务人员计划职位表

本文来源：https://www.wddqw.com/GKdn.html