【#爱尔兰移民# 导语】都柏林是爱尔兰的首都和城市,当前移民爱尔兰的申请者更是基本都生活在这个城市。下面©文档大全网就给移民介绍下爱尔兰的都柏林,欢迎阅读!
爱尔兰移民城市之都柏林
一、都柏林的气候环境
和欧洲西北部的其他地区相类似,都柏林是典型的海洋性气候,夏季凉爽,冬季温和,基本没有极端天气的出现。
1、降水量
根据历年气象数据,爱尔兰降水最多的年份是10月份,平均降水量为76毫米左右,最干燥的是2月份,平均降水量仅为46毫米,全年相差不大,降水比较均匀。
2、气温
从地理位置上来说,爱尔兰更靠近北面,整体来说气温要略低一些,极少出现高温天气。气温的七月和八月,日常气温在20度左右,历史性的气温记录也不过为30度。最冷的月份是一月和二月,平均气温大约5度左右,最低气温约为2度,整体上来说还是比较冷的。不过,爱尔兰的冬天很少有零下,下雪和结冰并不是很常见的事情,
3、空气
爱尔兰的空气质量不是纯净可以形容的,污染是绝对不会出现的事情,空气十分洁净。实际上,爱尔兰的森林覆盖率并不高,甚至是欧洲国家中垫底的,但是爱尔兰草场连片,河流众多,没有(敏感词被屏蔽)的土地,也没有沙漠,重工业也不多,因此这儿的空气十分洁净,呼吸起来都有刷洗肺的感觉。
二、都柏林的经济和大型公司
都柏林地区是爱尔兰的经济中心,在凯尔特虎时期就处于经济扩张的最前沿。早在2009年,都柏林的购买力就进入全球前四,人均收入位列全球前十。此外,都柏林的消费水平还是蛮高的,根据2011年的生活成本调查显示,都柏林是欧盟境内第13消费昂贵的城市。不过,都柏林在经济发展方面有其独到之处,人均收入较高,足以支撑起如此的高消费。
1、爱尔兰的企业
尽管都柏林有一些传统的产业,比如食品加工,纺织品制造,酿造以及蒸馏,但是随着时间的演进,这些传统行业已经慢慢变少。从上世纪90年代开始,爱尔兰为了改善经济模式,引入了诸如制药,信息和通信等高附加值的产业。诸如:微软,谷歌,易趣,雅虎,FB,辉瑞,埃森哲等赫赫有名的企业。这些公司让都柏林成为欧洲科技之都。
2、金融业
除了通信技术之类,爱尔兰在金融行业的发展也同样优异。很多国际公司在都柏林设立了总部,比如花旗银行,爱尔兰证券交易所,以及艾尔兰企业交易所等。随着英国脱欧进程的加速,仍处在欧元区的都柏林可能会受到更多的关注。
三、都柏林的交通运输
都柏林出行十分方便,可以选择的交通工具种类很多,主要包括自驾,巴士,铁路,轮渡,飞机以及有轨电车等。
1、公路
爱尔兰的主要高速公路网都位于都柏林。尤其是M50高速公路呈半圆形,几乎将整个城市围绕起来,因此,从城市的一端到另一端非常方便。此外,都柏林还有隧道可供重型车辆通行。
2、巴士铁路和有轨电车
都柏林拥有近200调价公交线路,覆盖绝大多数的城市和郊区。此外,当地巴士引入了实时位置信息系统,可以显示当前巴士的位置,以及预计到达时间,给乘客一个清晰的时间概念。
3、航空业
都柏林机场是爱尔兰岛上最繁忙的机场,不仅提供国内的短途运输服务,还有众多前往美国,加拿大,中东以及香港的长途航线服务,航班数量以及乘客数量每年都有较大的增幅。
都柏林是爱尔兰的主要教育中心之一,2012年被誉为欧洲科学之都,周边城镇还有超过20个三级学术学院,主要大学包括:
1、都柏林大学:爱尔兰最古老的大学,历史可以追溯到16世纪,位于市中心,拥有超过1.5万个在读学生。
2、爱尔兰国立大学:是爱尔兰的大学,拥有在校学生超过3万人。
3、其他大学包括都柏林理工学院,都柏林城市大学等。
五、娱乐生活
都柏林拥有充满活力的夜生活,是欧洲最年轻的城市之一,估计50%的公民年龄小于25岁。市中心有许多酒吧,尤其是哈考特街,卡姆登街,韦克斯福德街和利森街,这里有许多夜总会和酒吧。
都柏林是所有移民爱尔兰申请者最喜爱的城市,这里气候环境优异,生活氛围浓厚,而且有很多不错的工作机会。此外,这里的教育和医疗也是整个国家的,选择定居在这儿,绝对是非常不错的选择。
扩展阅读:爱尔兰工作的注意事项
一、尽量与雇主签订雇佣合同,并仔细地阅读合同条款。寻找合同里相应的工资标准。如果发现雇主给予的工资低于最低工资标准,可以向有关部门寻求法律咨询帮助。
二、记录工作时间和工作日数。自己做好每次工作时间的记录,可以避免对方不付工资的纠纷。
三、不要无故迟到、无故休息。打工期间,不能随便旷工,无故迟到,有事应事先与对方联系,不然会被开除。
四、一旦与所工作的地方发生了问题,首先应找负责人冷静地谈一谈。如果不起作用的话,就要找有关部门申诉处理。
五、学生在勤工俭学每小时的实际工资收入还取决于学生的工作岗位和技术水平甚至语言水平。例如,如果能高速英文打字,在办公室从事文秘工作,或者能在图书馆维护计算机,工资起薪会高许多。另外,无论在任何部门岗位工作,依据你工作的累计小时数,法律保证你的工资将逐步增加。
六、打工期间发生事故莫慌张。如果是工作现场发生事故,要立即与负责人联系,并要求立即接受治疗。据介绍,如果是途中遇到交通意外事故,切记也要请警察出面。工作地的负责人不肯给予治疗和补偿时,一定要请有关机关帮忙调解。
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