怀化沅陵县2016年卫生事业单位招聘工作人员笔试成绩查询入口
体检和考察
(一)体检
1、体检人选。每个职位根据考试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员(若报考同一职位出现入围体检的最后一名考试成绩相同的,以笔试专业知识成绩排名为准,若专业知识成绩又相同则进行加试确定排名)。
2、体检标准。参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行,体检不合格的不予聘用。
不按规定要求进行体检的,视为放弃体检,体检不合格,报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,取消聘用资格,所产生的空缺名额,均不进行递补。
(二)考察
体检合格人员进入考察程序。
考察由招聘事业单位及其主管部门组织实施。考察的重点是报考人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
同时,考察组要认真核实考察对象是否符合招聘岗位报考职位要求的条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况,考察不合格的不予聘用,所空职位不予递补。
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