[紫金农商银行2022年存款利率]2016年紫金农商银行秋季社会人才招聘启事

2016年紫金农商银行秋季社会人才招聘启事
　　江苏紫金农村商业银行股份有限公司（简称“紫金农商银行”）总部设在江苏省会南京市，成立于2011年3月28日。全行注册资本24亿元，员工2200 人。
　　截止2016年6月末，全行总资产、存款余额、贷款余额分别1195亿元、927亿元、600亿元，营业网点128个（1个营业部、1个分行、1个科技支行、8个一级支行、117个二级支行），成为南京地区“网点金融服务最广的银行”。2016年，紫金农商银行成功入选英国《银行家》杂志最新评选的“2016年世界1000家大银行”，位列697名。
　　紫金农商银行现已启动上市计划，完成全部股权机构托管。借助南京新时期的重要发展机遇，以“重发展、调结构、控风险、铸文化”为主线，围绕“三年再造一个紫金”目标不断进取。现因业务发展需要，面向全国招贤纳士，诚邀天下英才，共襄盛举，合著辉煌。
　　一、招聘岗位及人数
　　根据本行业务发展需求，拟在风险总监、金融同业部负责人、金融市场部负责人等岗位，面向全国招聘各类人才24人，招聘岗位及人数如下表所示：
序号单 位岗位名称人数
1总行风险总监1
2金融同业部负责人1
3业务管理中心经理1
4票据业务中心经理1
5投资交易中心经理1
6票据交易岗2
7投资监督岗1
8研究分析岗2
9同业业务岗2
10金融市场部负责人1
11投资银行岗2
12债券交易岗1
13理财业务岗1
14风险管理部负责人1
15风险政策中心经理1
16风险管理岗4
17科技信息部数据库管理员1
合计24
　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德，工作与生活中遵纪守法；
　　2、具有较强的团队合作精神、协调能力、学习能力，兼具创新意识和责任担当意识；
　　3、有着较好的沟通协调能力和文字写作能力；
　　4、具备良好的心理素质和抗压能力，身体健康；
　　5、考核称职以上，且为银行等金融行业在编在岗员工。
　　（二）任职条件
　　1、各岗位(不包括数据库管理岗位)须从事金融工作满3年；
　　2、本行招聘的各部室负责人、中心经理等岗位须获得中级以上职称；
　　3、应聘者条件较为优秀的，年龄可适当放宽；
　　三、招聘流程
　　报名及资格审查、考核、背景调查、体检、录用。
　　四、报名及注意事项
　　（一）报名方式
　　应聘者登陆紫金农商银行官方网站，明确阅知具体岗位任职条件后，填写完整的《紫金农商银行社会招聘人员登记表》（见附件），通过邮箱发送至rsjyzj@163.com。
　　（二）报名时间：即日起至2016年8月31日。
　　（三）报名注意事项
　　1、应聘者须填写完整详细的《紫金农商银行社会招聘人员登记表》，并为填写的真实性负责，如有不实，本行有权取消其报名、考核及至录用等资格。
　　2、网上邮箱投递《紫金农商银行社会招聘人员登记表》为报名方式，请勿投递纸质简历。
　　3、本行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
　　五、其他事项
　　（一）应聘者的相关信息仅用于本次社会人才招聘，紫金农商银行对未录用人员的信息将严格保密。
　　（二）本行将及时审核简历，并反馈审核结果，应聘者应保持通讯畅通，及时关注本行招聘工作进度。
　　（三）本次社会人才招聘谢绝来访，非请勿访。

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