2017年广东东莞银行阵容名单|2017年广东东莞银行中山分行招聘启事

副标题:2017年广东东莞银行中山分行招聘启事

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2017年东莞银行中山分行招聘启事

  东莞银行秉承“与您更近、和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,致力于为客户提供满意的金融服务,理解并快速回应客户的金融需求,通过创新的、高品质的产品和服务,帮助客户实现生活理想和事业抱负;目前已发展成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的区域性股份制商业银行,业务发展速度在全国同类城商行中位居前列。

  本行曾荣获全国“十大竞争力城市商业银行”、“泛珠三角经济区域城市商业银行竞争力排名第一名”、广东省人民政府颁发的“金融创新奖”一等奖、“2015年广东省自主创新标杆企业”等荣誉。

  现因业务发展需要,我行公开招聘优秀人才,诚邀有志之士加入,我们将为您提供有竞争力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的职业发展平台。

  一、 招聘岗位

  工作地点:广东省中山市

  基本要求:具备与岗位相适应的工作经历和工作能力,熟悉银行业务,有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,无违规违纪等不良记录。

岗位

人数

岗位职责

应聘条件

业务管理部副总经理

1名

1、组织制定分行个人业务开发与拓展的方针政策,业务营销计划与指引,并组织推广、实施与监督,推动分行个人业务全面发展。      2、建立健全并组织实施分行个人业务运行及管理的风险内控制度。3、组织制定分行个人业务计划指标,做好个人业务线资源整合和分配、营销队伍及考核管理工作等。 4、负责个人业务全系统产品的市场调研、及组织营销、推广工作,制定和推动重要行业的调研、产品设计等一揽子解决方案

1. 本科(含)以上学历;

2. 具备5年(含)以上管理工作经验);

3. 熟悉商业银行各项业务、产品, 具有 较强的分析能力和营销管理能力,具备一定的创新能力和沟通能力,同时具备较强的责任心和团队意识,工作积极向上。

 

团队长

 

1名

组织产品与服务营销,拓展资产、负债、中间业务等,做好客户维护工作;负责团队建设及日常管理。

1. 本科(含)以上学历;

2. 4年以上银行工作经验,具有独立的市场营销拓展能力;

3. 熟悉国家相关信贷政策和法律法规,了解中山市场特点;

4. 拥有客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。

客户经理

若干

营销拓展公司、国际业务产品与中间业务,个人产品与中间业务,做好客户维护以及贷前调查、跟踪服务、贷后检查等工作。

1. 全日制大专及以上学历;

2. 具备2年(含)以上商业银行公司业务或个人业务营销、信贷管理工作经历;

3. 熟悉商业银行各项业务、产品, 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识;

4. 拥有客户资源者优先考虑。

  二、应聘程序

  1. 登陆本行招聘网站

  (http://dongguanbank.zhiye.com),下载、填写《东莞银行中山分行应聘报名表》(附件),报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照;

  2. 注册账号并填写个人信息资料,选择职位并进行申请,将《东莞银行中山分行应聘报名表》作为附件上传;

  3. 简历投递截止时间:2017年12月31日,经审查符合条件者,我行将另行通知面试时间;

  4. 应聘者应对个人填报资料的真实性负责,经调查与实际不符者,本行有权取消录取资格,本行将对应聘者信息予以严格保密,所有资料恕不退还;

  5.联系方式:

  联系人:袁小姐

  电话:0760-86939900

  附件:东莞银行中山分行应聘报名表

 

2017年广东东莞银行中山分行招聘启事.doc

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