2017国防科技大学研究生录取名单,2017湖南国防科技大学理学院物理系量子信息研究室招聘公告

根据工作需要，湖南长沙国防科技大学理学院物理系量子信息研究室现面向校内外公开招聘实验室助理2名，微纳加工人员1名，硬件设计工程师1名，光电工程师1名。各岗位招聘要求及职责如下：

一、 实验室助理(2名)

1、招聘要求

⑴ 思想进步，品德优良，具有团结协作和吃苦耐劳精神，具有组织纪律观念和大局的意识;

⑵ 具有良好的文字处理能力，能熟练使用各种办公软件;

⑶ 身体健康，有较强的责任心;

⑷ 专科以上学历，年龄45岁(含)以下;

⑸ 有工作经验者优先，有理工科教育背景优先，有财务相关工作经验优先。

2、岗位职责

⑴ 实验室设备、文档、财务等方面的管理，协助课题组完成相关科研任务;

⑵ 项目质量管理工作

3、联系方式

地址： 湖南长沙国防科学技术大学一号院量子信息交叉中心

邮编： 410073

⑴ 光频标组联系人：邹宏新

办公电话：0731-84573266

邮箱：hxzou@nudt.edu.cn

⑵ 量子成像组联系人：万恺

办公电话：0731-87002524

邮箱：charlie07@163.com

二、 微纳加工工程师(1名)

1、招聘要求

⑴ 思想进步，品德优良，具有团结协作和吃苦耐劳精神，具有组织纪律观念和大局的意识;

⑵ 身体健康，有较强的责任心，有较强的学习能力和钻研精神;具有良好的文字处理能力，能熟练使用各种办公软件;

⑶ 有在超净间工作的经验，至少熟悉以下微纳加工工艺中的一项：紫外光刻、电子束曝光(ebeam lithography)、反应离子刻蚀(包括ICP刻蚀)、电镀、磁控溅射(sputtering)或电子束蒸镀(ebeam evaporation)。

2、岗位职责

⑴微纳加工设备的操作和超净间的日常运行

3、联系方式

地址： 湖南长沙国防科学技术大学一号院量子信息交叉中心

邮编： 410073

联系人：李帅

办公电话：0731-87002523

邮箱：iontrapnudt@163.com

三、 硬件设计工程师(1名)

1、招聘要求

⑴ 思想进步，品德优良，具有团结协作和吃苦耐劳精神，具有组织纪律观念和大局的意识;

⑵ 电子信息/通信工程相关专业，本科或以上学历;

⑶ 能独立进行原理图设计，熟练使用DXP或AD;

⑷ 有模拟信号设计经验，能完成基本的模拟电路仿真;

⑸ 熟练布置PCB，熟悉EMI/EMC设计规则、熟悉信号完整性;

⑹ 英语4级或更高水平，能完整正确理解datasheet;

⑺ 具备较强的设计开发流程文件及技术文档的编写能力;

⑻ 熟练使用各种电测设备，有产品安规认证经验者优先;

⑼ 具有团队合作精神和良好的沟通能力，工作积极主动;

⑽ 具有下列一项以上能力者优先：

①具有200M以上ADC器件设计/50M以上DAC设计经验，以及对应的模拟前端信号链、器件驱动时钟设计经验者

②具有6层板/300pin以上器件设计经验者

③具有DSP/FPGA硬件设计经验者

④具有宽带跨阻抗放大器设计经验者

⑤具有5A以上电源设计经验者

⑥熟悉各类电测设备高级触发/统计等功能，熟练掌握贴片件焊接/返工能力者

2、岗位职责：

⑴ 负责产品硬件开发，制定并参与产品的调试、测试流程，严格控制产品质量;

⑵ 在技术上对产品的性能和质量负责，协助产品检验及产品质量过程管理;

⑶ 制定、整理并规范化硬件类技术文档(主要包括：设计手册、原理图、元器件清单、配材清单、检测报告、工作总结等);

3、联系方式

地址： 湖南长沙国防科学技术大学一号院量子信息交叉中心

邮编： 410073

联系人：万恺

办公电话：0731-87002524

邮箱：charlie07@163.com

四、光电工程师(1名)

1、招聘要求

⑴ 思想进步，品德优良，具有团结协作和吃苦耐劳精神，具有组织纪律观念和大局的意识;

⑵ 光学/光纤光学/非线性光学相关专业，本科或以上学历;

⑶ 熟悉光纤原理及光纤切割 、熔接等操作;

⑷ 熟悉光纤激光器或光纤放大器原理，能进行理论模拟和实际制作者优先;

⑸ 具备光纤放大器与相关电路研发经验者优先。

2、岗位职责

⑴ 负责脉冲光纤放大器研发，并协助相关硬件开发，制定并参与产品的调试、测试流程，严格控制产品质量。

3、联系方式

地址： 湖南长沙国防科学技术大学一号院量子信息交叉中心

邮编： 410073

联系人：万恺

办公电话：0731-87002524

邮箱：charlie07@163.com

四、 其他说明

1、工作地点

湖南省长沙市砚瓦池正街137号国防科大一号院内。

2、基本待遇及说明

一经录用，即为本单位社会聘用人员，工资待遇按军队有关文件执行，签订劳动合同，为聘用对象购买“五险一金”(养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金)。

3、应聘需要材料

即日起至2016年3月31日接收材料，材料请用电子邮件方式投递，初选合格者将通知面试。面试请携带：

⑴ 个人简历(包括政治面貌、家庭情况、学习工作经历、联系方式等内容)。

⑵ 身份证、学历学位证书等证书及扫描件。

⑶ 具有专业技术资格的人员需提供相关证明材料。

4、录用程序

经初审、体检、面试(携带材料原件)等录用程序后，即签订合同(试用期2-3个月)。

本文来源：https://www.wddqw.com/H1kO.html