2020年初级经济师考试真题|2020年初级经济师考试精选习题（11.29）

【#经济师考试# 导语】你可以创造未来的方式，就是脚踏实地向前走。你的未来也只有自己才能创造，既然选择了就要毫不犹豫的坚持走下去。既然选择了初级经济师，就要朝着它勇敢向前，每天进步一点点，基础扎实一点点，通过考试也就会更容易一点点。©文档大全网整理初级经济师考试精选习题，为你提供高质量习题，日积月累。以下为初级经济师考试精选习题，今天你练了吗？

　　

初级经济师《基础知识》精选习题：价值规律（11.29）

　　单选题

　　通常情况下，价值规律通过价格涨落对社会经济活动和资源配置的调节属于（）。

　　A、事前调节

　　B、事后调节

　　C、阶段性调节

　　D、随机性调节

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本题考查价值规律的作用。价值规律调节资源配置和经济活动的作用有一定的局限性，这是因为商品价格的涨落是在市场已经形成了商品供求失衡的状况下发生的，因而价值规律通过价格涨落来调节资源配置和经济活动，只能是一种事后调节，往往会伴随着资源的浪费。

初级经济师《财税》精选习题：市场效率（11.29）

　　单选题

　　关于完全竞争市场的信息完全性的说法，错误的是（）。

　　A、市场上的每一个买者和卖者都掌握着与自己的经济决策有关的一切信息

　　B、作出的经济决策，从而获得的经济效益

　　C、市场主体可以通过权力、关税的手段来控制市场价格

　　D、市场主体不能通过补贴、配给或其他任何人为的手段来控制市场供需

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本题考查市场效率。任何市场主体都不能通过权力、关税、补贴、配给或其他任何人为的手段来控制市场供需和市场价格。

初级经济师《工商》精选习题：规章制度（11.29）

　　单选题

　　企业规章制度的核心是（）。

　　A、财务制度

　　B、责任制度

　　C、工作制度

　　D、分配制度

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本题考查规章制度。责任制度是企业规章制度的核心。

初级经济师《人力》精选习题：休假制度（11.29）

　　多选题

　　关于带薪年休假的说法，正确的有（）。

　　A、事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

　　B、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假

　　C、职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假

　　D、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

　　E、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

　　【答案】

　　ACDE

　　【解析】

　　本题考查休假制度。《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的不享受当年年休假。职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的不享受当年年休假。

初级经济师《金融》精选习题：托收承付结算（11.29）

　　多选题

　　下列款项中可以办理托收承付结算的是（）。

　　A、代销商品的款项

　　B、寄销商品的款项

　　C、赊销商品的款项

　　D、因商品交易而产生的劳务供应的款项

　　E、商品交易款项

　　【答案】

　　DE

　　【解析】

　　办理托收承付结算的款项，必须是商品交易，以及因商品交易而产生的劳务供应的款项。代销、寄销、赊销商品的款项，不得办理托收承付的结算。

本文来源：https://www.wddqw.com/H5Kp.html