【#医生招聘# 导语】大连医科大学附属第一医院始建于1930年,经过80余年的发展,现已成为集医疗、教学、科研为一体的综合性现代化三级甲等医院。医院建筑面积385121.12平方米,由长春路院区、联合路院区、金普院区、泉涌院区四个疗区组成。现编制床位3700张,年服务量252余万人次,年收治住院病人近10万人次,是辽宁地区综合实力、百姓最信赖的三级甲等医疗研究型大学附属医院之一。----以下是©文档大全网为您提供的信息,欢迎阅读。
一、招聘岗位及用人条件
1.应聘人员中硕士研究生年龄原则上要求35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生),博士研究生年龄原则上要求40周岁及以下(1978年1月1日及以后出生);
2.研究生学历、硕士学位及以上,毕业专业要求为外科学;
3.身心健康,适合岗位要求。
二、招聘程序
1.报名:
1)报名时间为12月12日至12月18日5个工作日(工作日上午8:00-12:00、下午13:00-17:00);
2)有意报名应聘的人员可在此期间持身份证原件及复印件、本科及以上的毕业证书和学位证书原件及复印件、外语等级证书原件及复印件;
3)国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书原件及复印件;
4)国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”(网址:http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生)。博士毕业生需提供本科及以上的学籍在线验证报告。
5)社保缴费明细;
6)《大连医科大学附属第一医院2018年招聘岗位报名表》(附件1);
7)报名地址:大连医科大学附属第一医院联合路院区行政中心人才与人力资源部(大连铁路中学旁)登记报名,外地应聘人员可将上述材料电子扫描件(做成一个PDF文件,不大于10MB)发至dyyyhr@163.com邮箱中或复印件邮寄至我院人才与人力资源部;
8)请应聘人员随时关注我院及邮件通知,我们将陆续发布相关招聘通知。
2.资格审查:
报名结束后,人才与人力资源部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查,对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定,对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查通过后,我们将在我院以及电子邮件发布相关考核通知。
3.考核:
面试考核侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、外语口语、专业知识等方面综合素质。面试总分100分,60分及格,面试成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。参加面试考生需准备2分钟左右中文自我介绍,之后会进行英语和专业的抽题口述,每位考生面试时间在20分钟左右。
考核时间、地点等信息,我院将另行通知,请随时关注我院及电子邮件。
4.体检:
进入体检名单的应聘人员按照医院要求,在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检,体检合格即确定为拟录用人员。
5.录用:
本次招聘对拟录用人员实行试用期制度,试用期为自报到之日起1个月。对于试用期合格的人员,医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员,医院不予录用。
三、组织与监督
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则,严格招聘程序,严肃招聘纪律,保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署,由人才与人力资源部负责组织,由纪检监察部负责全程监督。
大连医科大学附属第一医院招聘工作联系人刘老师,电话0411-83635963-3030。
2018辽宁大连医科大学附属第一医院招聘岗位报名表d.doc
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