[翻译硕士简历模板]硕士电子简历模板

个人信息
　　姓名：***
　　性别： 男
　　学历： 硕士 政治面貌： 0
　　生日： 1986-05-04 民族： 汉族
　　婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
　　身高： 175 公分 体重： 75 公斤
　　专业： 机械 工作经验： 8 年
　　期望工作地点： 新乡市 辉县
　　求职意向
　　行业/职位： 高级经营/管理 总经理助理、副总、运营 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
　　行业/职位： 工厂/生产/制造加工类 生产经理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
　　行业/职位： 工厂/生产/制造加工类 采购管理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
　　教育经历
　　学校名称： 西安交通大学 专业： 工商管理 就读时间： 2014-03-01 至 2016-12-31 获得学历： 硕士
　　学校名称： 宁波大学 专业： 工业设计 就读时间： 2004-09-01 至 2008-06-30 获得学历： 本科
　　语言能力
　　语种： 英语 能力： 良好
　　工作经历
　　公司名称： 河南思维列控
　　工作时间： 2016-04-03 至 2017-01-22
　　公司规模： 1000人以上
　　所在部门： 投资证券部
　　工作分类： 金融/保险/证券/投资/担保 证券事务代表
　　职位月薪： 保密
　　工作描述： 1、三会管理。
　　2、信息披露。
　　3、股权激励事务。
　　4、中介机构协调。
　　5、其他证券事务。
　　公司名称： 新乡市惟德化工有限公司
　　工作时间： 2015-12-26 至 2016-03-04
　　公司规模： 200～500人
　　所在部门： 总经办
　　工作分类： 高级经营/管理 总助兼董事会秘书
　　职位月薪： 保密
　　工作描述： 1、新三板挂牌事务;
　　2、公司内部管理梳理。
　　公司名称： 河南新平科烟草机械有限公司
　　工作时间： 2012-07-31 至 2014-03-01
　　公司规模： 500～1000人
　　所在部门： 总经办
　　工作分类： 高级经营/管理 管理
　　职位月薪： 保密
　　工作描述： 1、绩效考核体系的建立。
　　(1)公司绩效考核体系制度的编制。
　　(2)纳入绩效考核体系的部门(制造部、制造技术室、市场部等部门)考核指标制定。
　　(3)绩效数据的搜集与分析。
　　(4)绩效会议的组织。
　　2、公司制度的重置。
　　(1)公司所有制度的编制及发布。
　　(2)已发布制度的监督与执行。
　　3、公司文化的建设。
　　(1)公司活动的策划、组织及执行。
　　(2)宣传栏及标语的制作。
　　(3)其他文化活动的组织。
　　3、其他。
　　(1)协助总经理助理梳理生产运营流程，增加订单评审、生产免检、生产票据规整等流程。
　　公司名称： 江苏天楹之光光电科技有限公司
　　工作时间： 2012-02-21 至 2012-07-23
　　公司规模： 200～500人
　　所在部门： 总经办
　　工作分类： 高级经营/管理 总经理助理
　　职位月薪： 保密
　　工作描述： 总体：负责协助总裁管理LED板块日常事务(公司实习扁平化管理制度，生产、研发、营销、人力资源、财务分开成为独立的板块，进行独立核算。)
　　细分：
　　1、总经理日常邮件处理;
　　2、各职能板块最新动态信息收集;
　　3、协调各职能板块之间需要合作的工作事宜;
　　4、组织召开LED板块会议;
　　5、协助总裁对各职能板块进行管理;
　　6、协助总经理处理日常生产事务。
　　公司名称： 宁波燎原集团(拟上市企业)
　　工作时间： 2008-06-01 至 2012-02-21
　　公司规模： 1000人以上
　　所在部门： 生产部、总经办、物资部
　　工作分类： 工厂/生产/制造加工类 主任助理、总助、物控主管经理
　　职位月薪： 保密
　　工作描述： 职务：车间主任助理(2008.6-2009.12);
　　工作：
　　1、制定车间生产计划、跟踪生产进度，负责“整理”工序。
　　成绩：(1)直接参加淮南至上海输变电工程(皖电东送)，负责第一道工序和配件供
　　应，最终提前10天完成生产任务。
　　(2)辅助车间主任，带领车间183人完成每月2000万产值的生产记录。
　　(3)直接负责澳大利亚300套镀亚光路灯杆整理工程。
　　2、管理车间5S及部分工具的成本控制。
　　成绩：(1)全面负责车间5S管理。曾创造车间连续三个月5S检查0处罚记录。
　　(2)管理车间35支焊枪，杜绝了焊枪丢失与滥领现象的频繁发生。
　　(3)负责车间磨
　　自我评价
　　1、优秀的管理能力：
　　曾参加汇聚国际教育集团执行力培训;曾参加台湾健峰管理技术研修中心的精细化管理特训班培训。从基层做起，曾参加过大型项目，做过管理岗位，能独挡一面，具有全局的眼光。沟通能力优秀。
　　2、优秀的学习能力：
　　MBA，自学《公司法》、《证券法》等董秘资料。
　　3、扎实的基础能力：
　　熟练运用OFFICE、ERP等办公软件，PHOTOSHOP、AUTO CAD、CORELDRAW、犀牛等技术软件，通过国家计算机二级等级考试。
　　4、缜密的逻辑思维：
　　理工科毕业生，制造业的工作经历，实力加运气的表现与机遇，练就了缜密的逻辑思维。
　　5、过硬的文体特长：
　　学生时期曾多次参加过歌唱比赛，并被选入校合唱团;曾自编自导自演过小品《面试》，学生时期是校广播站编辑;工作期间是公司报纸通讯员;在燎原工作期间曾自编自导并参与表演小品《相亲》。
　　6、规范的行为举止：
　　知道规范的商务礼节，酒量适宜(白酒(因以前和老板一起吃饭喝的是洋河蓝色经典系列或茅台，故以此为衡量标准)一斤左右，啤酒(雪花)10瓶左右)。
　　7、真诚的人品性格：
　　待人真诚，取得历届老板和同事的信任。
　　8、广泛的兴趣爱好：
　　球类活动、登山、远足、旅游、唱歌、表演。
　　拓展阅读：个人简历“婚育与否”如何填写效果
　　虽然国家对于女性是否婚育等等方面不做任何的要求，但是很多企业同样在意女性是否婚育。的确很多特殊的岗位对于女性的要求比较高，如果女性求职者想要获得心仪的工作岗位，在填写个人简历婚育与否的时候，需要结合具体岗位的实际需求进行填写，避免求职者与高薪岗位擦肩而过。
　　1 排除岗位特殊需求尽量实事求是填写婚育情况
　　由于工作环境等等因素的影响，很多岗位必须由女性完成工作。但是对于女性的具体家庭环境同样存在很多要求，比如很多保育员的工作岗位，如果在个人简历的介绍中突出已经婚育，获得岗位的概率非常高。为对于已婚女性存在限制的行业，则需要根据实际情况，以尽量实事求是的方式打造完美的个人简历进行投递，以便获得竞争岗位。针对具体岗位填写个人简历内容，往往能够取得更好的求职效果。
　　2 了解婚育与否与岗位性质的必然联系
　　具体填写婚育与否与岗位性质存在必然的联系。建议求职者能够结合实际情况进行填写，对于针对岗位而填写的各类信息，如果虚假的部分被企业获悉，将严重影响求职者后期的工作环境，甚至失去就业的机会。到底如何填写各类关键性的个人信息，不同的求职者需要根据实际需求谨慎对待，避免信息的填写错误，导致失去较好的工作岗位。
　　个人简历填写内容真实度因人而异。为避免后期产生各类麻烦，能够实事求是的填写个人信息效果更好。即便错过较好的工作岗位，至少个人诚信存在。

本文来源：https://www.wddqw.com/H8pn.html