银行提前退休最新消息2019:银行招聘最新消息：2019浙江省温州银行绍兴分行招聘

副标题：银行招聘最新消息：2019浙江省温州银行绍兴分行招聘

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【#银行招聘# 导语】2019浙江省温州银行绍兴分行招聘若干人，报名时间：2019年3月31日截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属170家营业网点（含总行营业部），对温州本土网点实现全覆盖，员工3000余人，资产规模超2000亿元，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

　　温州银行绍兴分行成立于2018年，秉承“助力小微、支持温商、服务实体”的市场定位，深耕绍兴这方沃土，致力于当好市民的“金融管家”，当好企业的“金融参谋”，当好地方的“金融引擎”，开业以来，得到了社会各界的认同，存贷款规模突破50亿元，并荣获绍兴市“2018年金融业助推民营企业高质量发展先进单位”铜奖单位等一系列荣誉。

　　现根据工作需要，温州银行绍兴分行面向社会公开招聘。具体情况如下：

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生。

　　（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

　　二、招聘岗位与资格要求

岗位名称	工作地	基本要求
市场营销团队负责人	绍兴	1、教育水平：全日制本科及以上学历； 2、经验要求：5年以上金融机构工作经验及相应任职经历，具有丰富的业务管理经验和团队管理能力； 3、其他要求：（1）精通公司、个人金融业务，熟悉本地市场情况与产业政策，具有敏锐的市场意识和业务创新能力；（2）具有良好的企业财务分析和风险识别能力。
本级授信审查岗	绍兴	1、教育水平：全日制本科及以上学历； 2、经验要求：5年以上的商业银行授信及评审工作经历； 3、其他要求：（1）熟悉金融法律法规、商业银行监管规定，熟练掌握商业银行授信等相关专业知识；（2）具有财务分析和现场评估分析经验，熟悉企业财务及经营动作模式；（3）具有较强的沟通协调、研究分析、书面表达能力；具有良好的服务意识和敬业精神。
本级放款审核岗	绍兴	1、教育水平：全日制本科及以上学历； 2、经验要求：3年以上的商业银行放款审核或信贷审查相关工作经历； 3、其他要求：（1）熟悉各类授信业务操作和文本使用，熟悉放款审查相关法律法规、流程以及国家金融政策的监管制度；（2）具备扎实的信贷相关业务知识和较强风险分析判断能力，有较强的责任心。
客户经理零售经理	绍兴	1、教育水平：本科及以上学历，金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业； 2、年龄要求：原则上35周岁（含）下； 3、经验要求：2年以上的商业银行从业经历； 4、其他要求：（1）熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规，有良好的业务拓展能力和风险防控能力；（2）客户资源丰富者优先考虑；（3）工作地意向为柯桥者优先考虑； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
综合柜员	绍兴	1、教育水平：本科及以上学历，金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业； 2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3、经验要求：2年以上的商业银行从业经历； 4、其他要求：（1）五官端正、口齿清晰，形象气质佳；（2）具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识；（3）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；（4）有相关资格证书或业务技能熟练者优先考虑；（5）工作地意向为柯桥者优先考虑； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。