南湖区人力资源与社会保障局-2019浙江省嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局招聘公告

【#事业单位# 导语】2019浙江省嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局招聘公告已发布，采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局公开招聘编外用工报名表》，于2019年12月26日下午16：00前发至电子邮箱2750871114@qq.com。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘岗位

　　招聘编外用工2名，岗位为社保经办。

　　二、招聘对象要求

　　1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;

　　2.工作勤奋，事业心、责任心强，熟悉电脑基本操作，有基本行政办公能力，普通话流利;

　　3.具有大专及以上学历，专业不限;

　　4.年龄在35周岁及以下(1984年1月1日之后出生);

　　5.身体健康，无违纪违法记录;

　　6.户籍地在嘉兴市行政区域范围内(含辖县市区)。

　　三、报名办法

　　采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局公开招聘编外用工报名表》，于2019年12月26日下午16：00前发至电子邮箱2750871114@qq.com。

　　四、招聘程序

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。

　　1.资格复审。考试前进行资格复审，资格复审须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表1张(报名表请自行下载)。需要上交的材料恕不退回。

　　2.考试。岗位报名人数达30人及以上的，进行笔试，再根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰3进行面试;笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格线为60分。岗位报名人数不足30人的，免于笔试，直接进行面试。考试时间、地点另行通知。

　　3.体检和考察。从面试合格人员中，根据面试成绩从高到低按招聘计划数1︰1确定体检、考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，从面试合格人员中依次递补。

　　4.聘用。根据面试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员并公示，公示通过后聘用。公示不合格的，不再递补。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。

　　五、有关待遇

　　最终聘用人员待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

　　六、其它事项

　　本次招聘信息在中国南湖网站(http://xxgk.nanhu.gov.cn/web22/site/col/col1630/index.html)、“南湖人社”微信公众平台发布。

　　咨询电话：82838343。

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公开招聘编外用工报名表.doc

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