【#银行招聘# 导语】2018九江银行分支机构春季招聘公告原内容®文档大全网已发布如下,供大家查阅!
2018九江银行分支机构春季校园招聘现已启动,请应聘者于2018年2月9日-3月19日期间,直接登录九江银行进行在线简历投递,每人只限报一岗位,其中,九江银行广州分行、广东自贸试验区南沙支行春季校园招聘柜员若干人,客户经理和支行/营销团队负责人各1人,应聘者报考不同职位应满足不同的岗位条件。
一、柜员岗
(一)岗位职责
办理柜面现金与非现金操作业务。
(二)任职条件
1.具备银行同业经验者:
(1)初始学历为全日制大专(五年一贯制除外)及以上,专业不限;
(2)年龄28周岁以下(1990年1月1日后出生);
(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经历(不含实习经历)。
2.无银行同业经验者:
(1)初始学历为全日制大专(五年一贯制除外)及以上,专业不限;
(2)年龄25周岁以下(1993年1月1日后出生),研究生28周岁以下(1990年1月1日后出生);
(3)2016届至2018届毕业生。
3.同等条件下,贫困大学生或取得银行业专业人员职业资格证书者或具有丰富客户资源者优先。
二、客户经理
(一)岗位职责
负责公司金融、个人金融业务营销;负责为客户授信、票据融资、财富管理等提供服务,拓展客户群体,推动与客户在业务上深度合作。
(二)任职条件
1.初始学历为全日制大专(五年一贯制除外)及以上,专业不限。
2.年龄30周岁以下(1988年1月1日后出生)。
3.具有1年及以上银行公司/零售业务一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经历(不含柜面工作经验及实习经验)。
4.同等条件下,取得银行业专业人员职业资格证书者或具有丰富客户资源者优先。
三、支行/营销团队负责人
(一)岗位职责
负责支行或营销团队市场拓展、业务营销、客户管理工作,及支行、团队成员管理等工作。
(二)任职条件
1.本科及以上学历且初始学历为全日制大专及以上,专业不限。
2.年龄35周岁以下(1983年1月1日后出生)。
3.具有3年及以上银行业务营销、信贷管理相关正式工作经历且担任部门负责人1年及以上。
4.在当地具有丰富的客户资源。
三、简历投递
1.登录九江银行http://www.jjccb.com点击右上角“人才招聘”专栏,进入人才招聘系统,完成注册及简历填写后,进行在线简历投递,每人只限报一岗位(请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递)。
2.个人简历附件部分需上传材料为:学历及学位证书(或应届生就业推荐表)、身份证、一寸免冠彩色近照、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。
3.本次招聘除九江银行在线简历投递外,不再接受其他形式简历投递。
4.简历投递时间:2018年2月9日-2018年3月19日。
四、招聘环节
1.简历接收及筛选。择优进行简历筛选。
2.集体型面试。通过简历筛选者,通知参加集体型面试。支行/营销团队负责人、合规经理等综合管理岗、专业技术岗等通过简历筛选者可直接进入理论考试环节。
3.理论考试。通过集体型面试者及相关岗位通过简历筛选可直接进入理论考试者,通知参加理论考试,理论考试基本内容为行政能力测试、银行业法律法规与综合能力等,根据岗位不同将调整理论考试内容和比例。
4.性格测试及综合素质面试。按应聘机构、岗位分类,根据理论考试成绩等按比例从高分到低分确定参加理论考试考生入闱面试人员名单。
5.决策面试。按应聘机构、岗位分类,根据多维度性格测试及综合素质面试结果综合确定入闱此环节人员名单。
6.体检和考察。统一组织拟录用人员在指定医院进行体检。体检标准参照公务员招录标准。体检不合格的,取消录用、签约等资格。
五、其他
1.报名时,应聘者应如实填写有关信息,资格审查将贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消考试、签约、工作等资格。当次招聘人数将视报名等实际情况具体确定且不超过本公告招聘总人数。
2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为:95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知,应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者,即为未入闱,不另行通知。应聘人员资料及信息,九江银行将严格保密。
3.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班,任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等,均与九江银行招聘无关,九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。
4.多次投报九江银行的简历将不再接收。
5.未尽事宜,由九江银行负责解释。
真诚欢迎您的加入!
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