公司简介:
链家于2001年在北京成立,目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等28个城市,门店超过6000家,旗下经纪人超过11万名,2015年交易额突破5000亿元。
链家地产于2011年10月正式进驻成都,以成都市二手房买卖、租赁、新房分销、商业地产、金融按揭服务为主,截止2016年8月成都链家门店已有超过800家,经纪人超过16000人,着力打造为中国西南区域地产经纪的航空母舰。
链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理,具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内且具有全产业链服务能力的房产O2O平台,链家人始终坚持以客户需求为指导思想,以建立卓越的客户关系为工作目标,努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。未来几年,链家将打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的O2O平台。
岗位介绍
一、金融顾问(5名)
4K-7K/成都/本科及以上
需求专业:
金融学/经济学/财务管理类/会计类
任职要求:
1、本科以上学历;
2、专业不限,经验不限(有银行、担保公司或二手房交易工作经验者优先);
3、熟悉办公软件;
4、具有良好的逻辑思维、分析判断、语言表达及较强的沟通协调能力;
5、风险把控意识,综合能力强。
岗位职责:
1、负责对经纪人金融业务的培训;
2、负责公司金融单的签署;
3、负责金融单后续手续的办理;
4、部门内的其他相关工作。
福利待遇:
1、工资:底薪 提成(4000 )
2、五险一金 单双休 法定节假日 关爱基金 孝顺金 其他文娱活动。
晋升:金融顾问→部门主管 →部门经理→中心总监
一、销售管培生(20名)
4K-7K/成都/大专及以上
需求专业:
专业不限
岗位职责:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1.20-35周岁,统招大专及以上学历;
2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;
福利待遇:
1、薪资待遇:A0(试用期): (未毕业的)无责任底薪3000元/已毕业无责任底薪4000元;A1及以上(转正后): (50%-85%)业绩提成 五险一金 法定假日 生日休;
2、其他福利:免费体检 过节福利 关爱基金 父母孝顺金 国内游/境外游等;
3、就近分配:800余家连锁店遍布成都市区范围内(包括新都、郫县、温江、双流、华阳),工作地址可按照居住地址就近分配。
晋升
经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理
联系方式:
联系人:王振标
联系电话:18560459291
联系邮箱:kongll8@homelink.com.cn
联系地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5F
","application_descript":"因公司业务需要,特面向云南民族大学17届优秀的毕业生进行招聘,希望通过贵校审核。
正在阅读:
四川链家房地产经纪2017校园招聘信息11-11
2020年经典的宝宝哲理故事01-30
2017年湖北高考地理二轮模拟试题及答案12-23
我想跟你写封信作文400字09-07
幼儿园小班保育员工作总结2020:幼儿园小班保育员工作总结范本10-03
2019年福建省厦门市中考化学真题及答案(Word版)11-23
2023年国家公务员考试职位表(国家统计局西藏调查总队)10-26
2014年浙江省中国计量大学数据结构与操作系统考研真题(Word版)10-09
调查问卷作文600字07-13
英语四级:新闻听力7个技巧05-15