2022浙江省绍兴图书馆招聘编外工作人员公告

【#招聘# 导语】2022浙江省绍兴图书馆招聘编外工作人员公告已发布。本次报名采取网上报名方式，请填报绍兴图书馆公开招聘编外工作人员报名表(见附件)，并将有效身份证、户口簿、个人简历、近期免冠一寸照、学历证书、职业资格证书及工作经历证明等相关材料打包上传至邮箱1003603155@qq.com(邮件主题：姓名+应聘岗位)。报名时间：公告即日起至2022年2月18日。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘条件

　　1.基本条件

　　⑴遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　⑵符合相应的学历要求，年龄35周岁以下(年龄计算截止到公告发布之日)，身体健康;

　　⑶有较强沟通、适应和解决问题的能力，有图书馆相关工作经验优先。

　　2.岗位条件

　　招聘岗位

　　见附件

　　二、待遇

　　1.待遇：按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行。

　　2.正式录用员工纳入绍兴市人才服务有限公司实行劳务派遣。

　　三、报名事项

　　1.本次报名采取网上报名方式，请填报绍兴图书馆公开招聘编外工作人员报名表(见附件)，并将有效身份证、户口簿、个人简历、近期免冠一寸照、学历证书、职业资格证书及工作经历证明等相关材料打包上传至邮箱1003603155@qq.com(邮件主题：姓名+应聘岗位)。报名时间：公告即日起至2022年2月18日。

　　2.根据招聘条件对报名者进行筛选与资格审查，确定面试人选，并电话通知入围面试人员。

　　四、考试

　　考试采用综合面试的形式，对资格初审合格者进行面试，面试具体时间地点另行通知。面试人员须递交所有证书原件。

　　五、体检和考核

　　在考试总成绩中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。未进入体检环节者不另行通知。有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排名等额递补(递补不超过两次)。体检按照公务员录用体检标准执行。

　　六、聘用及公示

　　经考核合格的人员，按择优原则在绍兴图书馆网站内公示七天，公示期间无异议的，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

　　七、监督管理

　　招聘工作全程在市文化广电旅游局、市人力资源和社会保障局的监督指导下进行。

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　　招聘岗位

　　绍兴图书馆公开招聘编外工作人员报名表.docx

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