综合大学医学院排名2019,2019浙江省大学医学院附属妇产科医院招聘报名截止3月31日

副标题：2019浙江省大学医学院附属妇产科医院招聘报名截止3月31日

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【#事业单位# 导语】2019浙江大学医学院附属妇产科医院招聘2人公告已公布，报名：截止3月31日。©文档大全网特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

招聘条件

　　本次公开招聘2个岗位各1人。

　　应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。

报名程序

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。报名截止时间为2019年3月31日24时，应聘人员请登陆我院网上招聘系统http://portal.womanhospital.cn/hr，用真实信息注册账号，完善个人简历后选择岗位投递。仅注册不报岗位视作报名无效。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。网上报名系统到期将自动关闭，不再接受报名。

　　2、资格初审。根据招聘岗位所需条件，招聘单位在报名期间同步进行资格初审。应聘人员可登陆招聘系统查询结果。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则将取消有关岗位招聘计划。

　　(二)考试

　　考试分科室和医院层级两轮进行。

　　1、科级考试。

　　科室层级考试包括笔试和面试。

　　笔试主要考查专业知识及应用能力。笔试后，根据笔试成绩从高到低，以各岗位招聘人数的5-6倍比例确定入围科室面试对象;实际参加笔试人数不足该比例的，全部入围面试;

　　科室面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。科室面试后，按笔试、面试分别占40%和60%的比例折算综合成绩，各岗位根据综合成绩从高到低，按1:3的比例确定参加医院层面面试人员，本轮成绩不再带入下一环节。

　　2、院级面试

　　院级面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组，测评包括综合素质、能力水平、行为方式和与招聘岗位的匹配性等要素，确定应聘人员整体表现排序。院级面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，根据院级面试整体表现排序确定体检、考核对象。