一、招聘计划
(一)卫生专技人员
(二)医学博士研究生(常年招聘)
1.基本条件
(2)学历学位:博士研究生,且第一学历为全日制统招本科;
(3)年龄:不超过35周岁。
2.有关待遇
(1)安家费:临床型20万元,研究型15万元;
(2)房租补贴:2000元/月,发放36个月,或提供过渡性住房一套;
(3)薪酬待遇:除基本工资、津补贴和绩效奖励按医院规定发放外,另发放博士特贴:临床型13000元/月,科研型10000元/月;
(4)科研经费:优先给予院内项目科研资助,申报医院优秀青年项目,资助额度10万/项/年,连续资助3至5年;
(5)优先申报湖北省事业单位编制;
(6)符合湖北省人才引进条件的,可同时享受相应的政策待遇。
(三)副主任医师及以上卫生专业技术人员(常年招聘)
1.招聘条件
(1)医学专业,全日制统招本科及以上学历,年龄一般不超过45周岁;
(2)具有三甲医院相关专业工作经历。
2.待遇面议。
二、有关事项
(一)资格要求
1.遵守中华人民共和国法律,无违法违纪等不良记录;
2.身体健康,道德品质良好,有团队合作意识和奉献精神;
3.年龄:博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过30周岁,本科一般不超过45周岁,计算截止时间至2023年12月31日。具有高级职称或有工作经验者可适当放宽;
4.起点学历要求为全日制统招本科(不含“中起本”“专升本”“专套本”),应届毕业生一般应在2023年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书,往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书;
5.“博士研究生”是指具有博士研究生学历和博士学位者;“硕士研究生”是指具有硕士研究生学历和硕士学位者。
6.三甲医院相关工作经历原则上要求:市(州、区)级及以上三甲医院相关工作经历。
7.紧缺专业医技岗位,条件优秀者可适当放宽资格条件。
8.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠,对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。
(二)招聘流程
网上申请→简历筛选→组织考核(笔试+面试+专业实操考核)→体检→录用。
(三)相关待遇
一经录用,签订劳动合同,执行国家有关政策及医院相关规定。
(四)网申方式
1.请登录湖北省妇幼保健院(http://www.hbfy.com/)-通知公告-人才招聘,完成网申。
(1)请根据招聘条件慎重选择应聘科室,并请按照招聘公告中的科室名称填写“应聘科室”(如应聘科室:产科),每人只能申报一个科室,多申报的将视为无效;
(2)简历提交成功后,请勿重复投递;
(3)请提供完整、准确、真实的个人信息,因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。
2.简历投递时间为即日起至2023年10月30日24:00。
3.招聘工作将分批、分次,适时开展。网上申报后请持续关注湖北省妇幼保健院通知,并及时查看本人报名时所填手机和电子邮箱信息,了解招聘工作后续安排。
(五)联系方式
通信地址:武汉市洪山区武珞路745号湖北省妇幼保健院人力资源部邮编:430070
联系电话:027-87169425
联系人:李 老师、尹老师
原文标题:湖北省妇幼保健院2023年医药技岗位补充招聘启事
文章来源:https://www.hbfy.com/rlzy/cont/news-14881.html
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