江苏银行年报2018-2018年江苏银行总行公司业务部招聘公告
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职位名称：交易银行部/供应链金融部/业务管理岗
招聘单位：总行公司业务部
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏南京市
截止日期：2018-03-31
岗位职责：
主要职责：负责制定我行供应链金融产品创新计划和实施方案；负责开展创新产品工作，研发供应链金融新产品，制定相应的管理办法、操作规程等文件；负责做好供应链金融相关系统建设和完善工作；负责做好全行供应链金融产品的客户营销、业务推广，以及综合管理。
任职资格：
应聘要求：身体健康；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法、合规经营方面无不良记录。
任职资格：年龄在35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上金融从业经历，其中2年以上公司业务工作经历；熟悉金融知识、银行相关业务，有较强的逻辑思维能力、洞察分析能力和组织协调能力，有较强的沟通能力，有团队合作精神；具备较强的学习能力和公司业务产品设计、方案实施能力。
职位名称：交易银行部/现金管理部/业务管理岗
招聘单位：总行公司业务部
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏南京市
截止日期：2018-03-31
岗位职责：
主要职责：负责制定我行现金管理产品创新计划和实施方案；负责开展创新产品工作，研发现金管理新产品，制定相应管理办法、操作规程等文件；负责做好现金管理相关系统建设和完善工作；负责做好全行现金管理产品的客户营销、业务推广，以及综合管理工作。
任职资格：
应聘要求：身体健康；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法、合规经营方面无不良记录。
任职资格：年龄在35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上金融从业经历，其中2年以上公司业务工作经历；熟悉金融知识、银行相关业务，有较强的逻辑思维能力、洞察分析能力和组织协调能力，有较强的沟通能力，有团队合作精神；具备较强的学习能力和公司业务产品设计、方案实施能力。
职位名称：战略客户部/重点客户部/业务拓展岗
招聘单位：总行公司业务部
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏南京市
截止日期：2018-03-31
岗位职责：
主要职责：负责总行重点客户的牵头营销、综合服务等工作；完善重点项目推进的常态化机制，推进重点项目的营销和申报进程，加快重点项目落地。
任职资格：
应聘要求：身体健康；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法、合规经营方面无不良记录。
任职资格：年龄在35周岁以下；全日制本科及以上学历；金融从业3年以上；具备较强的理论基础和文字综合能力；较强的组织能力、沟通能力与协调能力。
职位名称：战略客户部机构客户部/营销策划岗
招聘单位：总行公司业务部
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏南京市
截止日期：2018-03-31
岗位职责：
主要职责：负责推动战略合作策划，牵头对接省市政府主要机关单位，推动我行与有关部门建立战略合作关系，在特定领域开发特色产品，开展特色业务，形成特色品牌；维护机构客户群，对全行公司业务机构客户营销情况进行统计、分析、评估，建立公司业务可持续发展的业务体系和客户群体。
任职资格：
应聘要求：身体健康；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法、合规经营方面无不良记录。
任职资格：年龄在35周岁以下；全日制本科及以上学历；金融从业3年以上；具备较强的理论基础和文字综合能力；较强的组织能力、沟通能力与协调能力。
职位名称：战略客户部重点客户部/营销策划岗
招聘单位：总行公司业务部
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏南京市
截止日期：2018-03-31
岗位职责：
主要职责：负责建立重点客户分级营销服务机制，构建总行级重点客户、分行级重点客户的重点客户体系；培育、开发、管理、维护重点客户群，对全行公司业务重点客户营销情况的统计、分析、评估，建立公司业务可持续发展的业务体系和客户群体；营销策划，策划重点客户营销活动，牵头培育、开发、管理、维护重点客户群。
任职资格：
应聘要求：身体健康；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法、合规经营方面无不良记录。
任职资格：年龄在35周岁以下；全日制本科及以上学历；金融从业3年以上；具备较强的理论基础和文字综合能力；较强的组织能力、沟通能力与协调能力。
职位名称：资产业务管理团队/负责人
招聘单位：总行公司业务部
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏南京市
截止日期：2018-03-31
岗位职责：
主要职责：负责组织部门课题研究工作，统筹全行公司类客户资产业务发展，制定重点行业营销指引；总行权限内行业准入、例外准入、内部银团及异地授信业务的准入工作；部署全行对公客户项目储备工作。
任职资格：
应聘要求：身体健康；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法、合规经营方面无不良记录。
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