东莞市人民医院住院医师规范化培训-广东省东莞市人民医院2017年住院医师规范化培训待遇与人事管理

广东省东莞市人民医院2017年住院医师规范化培训待遇与人事管理

 

（一）学员待遇

1.学员不需要缴纳培训费用；

2.学员须与培训基地签订《住院医师规范化培训协议书》；

3.根据住院医师规范化培训管理办法（试行）及广东省卫生计生委相关规定：社会学员参照在职员工管理，工龄连续计算，购买社会保险、医疗保险等“五险一金”，每月按时发放工资及各种补贴，标准不低于培训基地同等条件住院医师水平；单位委托培养人员由委托单位管理学员档案，发放基本工资及购买社会保险等，培训基地发放补贴及绩效待遇；

4.培训基地第一年提供住宿，按照培训基地标准缴纳住宿费，及水、电、气等费用；

5.按广东省卫生计生委关于住院医师规范化培训的要求，通过培训，经考试、考核合格，取得《住院医师规范化培训证书》，社会化培训人员结业后自行择业，择优留院或推荐就业。

（二）人事管理

1.社会学员：实行人事代理制度，人事档案由个人委托东莞市人才管理办公室办理人事代理手续，费用自理；

2.单位委托培养学员：由委托培养单位管理学员相关档案。

培训基地基本情况

东莞市人民医院始建于清光绪十四年，即公元1888，是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。全院定编床位2439张，设有三个院区，并于2015年7月与东莞市谢岗医院共建了东莞市第一个医疗联合体。医院拥有一支作风优良，技术过硬的职工队伍。在岗职工4116人，其中博士41人，硕士299人，高级职称人员534人。拥有省“十一五”特色医学专科1个，省级临床重点专科11个，市级临床重点专科12个医学|教育网搜集整理。

医院于2014年创建为南方医科大学非直属附属医院，2014年获批全国第一批住院医师规范化培训认定基地（基地编码：347），开放23个专业基地，有三家协同基地，分别为东莞市第三人民医院、东莞市第五人民医院、东莞市妇幼保健院，均为三级甲等医院。医院高度重视住培工作，有完整的管理架构和完善的管理制度，信息化管理住培工作，重视过程管理，严抓培训质量。医院重视师资队伍建设，指导老师均经过严格的教学技能培训与考核，具备省级住培医师资格证210人，规范开展各类教学活动。临床技能培训中心占地面积近2000平方米，中心布局合理，设备齐全，为各类技能培训及考核提供了有效的场所和质量的保证。

联系地址：广东省东莞市万江区新谷涌万道路南3号东莞市人民医院行政楼3楼人事科，邮政编码：523059

以上就是关于广东省东莞市人民医院2017年住院医师规范化培训学员招生报名通知的全部内容，如报名过程中遇到任何问题，可以根据下述联系方式进行咨询。王老师（科教科）0769-28637211、李老师（人事科）18922500581.

最后，诚心欢迎有意者进行2017年住院医师规培报名，本院会择优录取。

 

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