【#心得体会# 导语】作风是是在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。下面是由®文档大全网为大家整理的“个人作风建设心得体会【4篇】”,仅供参考,欢迎大家阅读。更多心得体会范文,敬请关注®文档大全网的更新。
【篇一】个人作风建设心得体会
一、提高思想认识,加强作风建设
作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为地铁公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就效益,靠效益展现风采。二是培养好学慎思精神。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领,就必须多学习掌握主动权。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,通过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”,不想“办不了”。
二、坚持求真务实,锤炼工作本领
加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结,提升仓库保管员的的工作本领。一要锤炼业务能力。工班担负着承上启下、协调使用部门、采购、供货商的作用,做好统筹协调就要搞好服务,确保生产部门的高效运转,规范业务操作流程,提高收发货效率,逐步形成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准,高起点、严要求,作为仓库保管员更要有这种意识,小局并非弱局,要在考核中、在业务排名中求提高、勇争先。
三、强化责任担当,严守法律红线
敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的能力。
青年员工是企业的未来,对待工作时更要主动付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子,为郑州地铁事业奉献自己的微薄之力。
【篇二】个人作风建设心得体会
工作多年,一直认为加强作风建设,就是上班不迟到不早退,领导交办事项认真落实,静坐常思己过,闲时莫议人非。但是,在参加部内组织的作风建设系列活动后,特别是聆听领导的动员讲话,如雷贯耳、醍醐灌顶,让我对作风建设又有了新的更深刻的认识,如何加强作风建设,能不能抓好作风建设?这是摆在我们面前必须要解决的问题。
经过深思,我认为,作为一名党员,作为一名宣传干部,加强作风建设,不仅仅是要安于现状、做好自己,更是要坚定文化自信,勇于扛起肩上的责任,以务实苦干的作风,以攻坚克难的勇气,以雷厉风行的动作,以创先争优的标准,为改革创新和高质量发展贡献一份力量。
加强作风建设,要解决思想误区。想到才能做到,你连想都不敢想,怎么可能期待天上掉馅饼。走上工作岗位多年,慢慢的就会激情退化,认为做好自己该做的就行了,凡事只求过得去、不求过得硬,这绝对是错误的认知。不论在什么岗位,不管工作多长时间,将工作做到是永远的主旋律,一身正气做人,一丝不苟做事。法乎其上,得乎其中;法乎其中,得乎其下,这说明目标定位非常重要。不管是指标考核要求的,还是群众迫切需要的,都是我们应该做到的,而且要做到,争先创优、力争上游。工作有难度,才更要持续鼓足攻坚克难的勇气,切实增强转变作风的自觉性、主动性,以境界、能力、作风的大提升,赢得发展、赢得民心、树立形象。
加强作风建设,要练就过硬本领。今年8月,习总书记在全国宣传思想工作会议上强调,宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,增强本领能力,加强调查研究,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。这样的标准是要求也是方向,是鼓励也是鞭策,每个宣传干部都应该将此放在案头,时时提醒自己,努力努力再努力。新时代,我国经济发展已经进入新常态,发展的条件、方式、动力发生了全新的变化,群众的精神文化生活需求不断提升,加强作风建设是发展新常态下实现新作为的重要保障,是更好服务群众的现实需要,只有做到用心、尽力,练就主动思考、开口能说、提笔能写、遇事能办等过硬本领,才能限度地让群众满意,也才对得起宣传干部这一称谓。
加强作风建设,要强化制度落实。作风建设长效常态的保障是什么?是制度。制度很重要,但更重要的是执行,否则制度就成了纸老虎、稻草人。现在,就加强作风建设,部内已经制定了政治理论学习、值班和请销假、工作落实推进等制度,下一步,要落实到制度执行,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾。要让全县人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。
【篇三】个人作风建设心得体会
一、要进一步加强政治理论学习
政治理论学习是终身的事情,任何时候都不能放松。自己要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻十九大精神,精读重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二、要进一步严格自身建设
要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风,在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导和单位交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象,因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,接地气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立党员干部的良好形象。
三、要进一步提高工作能力和水平
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。一是要脚踏实地,埋头苦干,从点滴做起,从自己做起,从身边做起,兢兢业业,扎扎实实地做好每一项工作。二是增强抓好工作的使命感和紧迫感,加快工作节奏,提高工作效率和工作质量。三是注重继承和创新的有机统一,一方面要继承和发扬多年来工作中总结出的好经验好做法,一方面要大胆创新,与时俱进,积极探索新方法,努力解决新问题。四是时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,切实加强自我约束,坚决不做违反道德和法律的事。
总之,在以后的工作中,我会不断克服自身的缺点和不足,严格要求自我,及时查找自身的不足,不断的加强学习,自觉整改,进行自我反思,针对存在的问题提出解决对策,完善自我。我相信,我的工作必将迈上一个新台阶,并充分发挥党员先锋模范作用,为恒源公司的做大做强做出自己应有的贡献!
【篇四】个人作风建设心得体会
作风建设要强化责任担当。责任担当是一种精神、一种气魄、一种使命,也是一名公职人员职业素养的重要体现。“家就是岛,岛就是国,我会一直守到守不动为止。”守岛英雄王继才用实际行动兑现了他庄严的。牢固树立强烈的事业心和责任感,这既是一个人思想格局和境界的体现,也是工作能力和水平的展示。不断增强责任担当意识,摒弃“大树底下好乘凉”的逻辑,勤奋进取,谋求自我思想解放,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,不断增强工作的积极性、主动性和创造性,方能推动事业向前发展。
作风建设要坚持改革创新。改革创新需要“质疑惯性”,心理学关于人对外部世界的认识分为三个区域,即舒适区、学习区和恐慌区。人们习惯待在舒适区,工作按部就班,不求创新,往期的工作报告换上新的数据和提法摇身一变就成了一篇“新”材料、沿袭了多年的工作套路依旧“光彩照人”,显而易见,囿于舒适区、固守惯性思维,不仅会收窄人的眼界、束缚人的思想,还会减削干部精气神、拉低经济发展水平。改革开放初期,创新精神与认知僵化并存,改革者们以壮士断腕的勇气走出恐慌区,迈上了发展的新台阶。改革创新,只有善于并勇于质疑惯性做法、惯性思维,才能发现新大陆。
作风建设要抓好务实落实。在10月10日召开的全县作风建设暨季度工作推进会上,县委书记王晓东强调,“要大力弘扬狠抓落实之风,把‘真抓实干’的劲头立起来,力求每项工作都能抓实抓好,抓出质量、抓出特色。”“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”大道理都懂,理论知识一箩筐,这都不是问题症结,关键在于是否能够“知行合一”,将作风建设的“头脑风暴”转化为狠抓工作落实的“处方”。这就需要我们进一步增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛除私心杂念,从繁琐的事务性工作中解脱出来,从疲于迎检考核中摆脱出来,把心思用在干事创业上,把精力投入到务实落实中去。
“立鸿鹄志,做奋斗者。”新时代正呼唤有为青年建功立业,只要找准奋斗定位,在平凡的岗位发光发热,就能在本职工作中实现新作为,为地区发展肩负起属于青年的一份责任。青年干部当以此次“作风建设提升月”为契机,不断进行理论创新、思维创新和实践创新,破除思想观念障碍束缚,蹄疾步稳,勇毅笃行,深入推动作风建设和一流业绩相互激荡。
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