浦发银行合肥分行2022秋招_2022浦发银行安徽合肥分行社会招聘信息

【#银行招聘# 导语】2022浦发银行安徽合肥分行社会招聘若干人，职位申请入口已开通，®文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、一级支行副行长岗

　　合肥分行-待分配员工管理中心

　　招聘类别：社会招聘

　　工作地点：合肥

　　招聘人数：1

　　发布时间：2022-04-29

　　岗位职责

　　根据支行整体经营规划，协助支行行长组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营目标，推动计划执行；负责分管领域内支行业务市场开拓，建立渠道、整合资源、提升产能，协助支行行长完成分行下达的年度经营目标；负责分管领域内干部员工队伍建设和带教管理；负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配；严守合规底线，推动本支行稳健经营和高质量发展等。

　　应聘条件

　　大学本科及以上学历，年龄原则上40周岁（含）以下；具备5年以上银行从业工作经历及2年以上支行或团队管理工作经历，符合监管部门任职资格条件；具备较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力，熟悉银行全面业务及当地市场环境，具有项目资源储备者优先；认同我行企业文化，有良好的职业道德素养和抗压能力。特别优秀者，可适当放宽条件。

　　二、客户经理岗（公司）

　　合肥分行-待分配员工管理中心

　　招聘类别：社会招聘

　　工作地点：合肥、芜湖、马鞍山、铜陵、淮南、安庆、蚌埠、宣城、滁州、阜阳

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2022-04-29

　　岗位职责

　　根据上级营销团队负责人布置的经营计划与任务要求制定营销计划；为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系；跟踪市场和客户需求的变化，获取业务创新的第一信息，快速传递，及时反馈，积极做好新产品的推广工作；根据客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警、控制和调整，同时防范操作风险，避免损失；增强合规意识，规范从业行为，确保自身经营符合商业银行合规经营需要等。

　　应聘条件

　　具备本科及以上文化程度；身体健康，无重大疾患病史；品行端正，无不良行为记录；原则上35周岁（含）以下；2年及以上银行营销工作经验，熟悉银行信贷相关知识和金融产品；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力，客户资源丰富，业绩优秀；条件优秀者适当放宽。

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