【#主持词# 导语】主持人在各种活动中既是组织者、主持者,又是指挥者,是统领、引导、推进活动进程的人。随着社交活动的增多,主持人的范围也逐渐外延,成为当前十分走俏的热门行当。一些单位或部门,在举行各种会议、联欢会或竞赛活动时,大都采用节目主持人的形式。然而,好的主持词则是发挥主持人主持水平的关键。©文档大全网主持词频道为大家整理了《爱岗敬业演讲活动主持词怎么写》供大家阅读参考!
【篇一】
男;各位领导
女:各位同事
合:大家下午好!
女:在这乍寒还暖的初冬,我们沐浴在党的18大的春风里,期待着丰收的喜悦和感动。男:20xx年9月29日对于我们规划人来说是个值得铭记的日子
女:这一天,濮阳市城乡规划展览馆的大门向世人开启,80个日日夜夜处处都留下和记录了一个个忙绿的身影和难忘的瞬间。
男:市城乡规划展览馆作为市民“零距离”参与规划的窗口、外地投资客商体验濮阳的重要平台,已经成为对外展示濮阳风采的重要载体,展望未来,我们信心百倍。
女:为更好的树立爱岗敬业、争先创优的思想意识,进一步创造良好的工作氛围。男:我们城乡规划展览馆特举办这次“塑造品牌、提升形象、从自身做起”主题演讲赛比赛。经过各位同事的精心组织,共有11人参加本次比赛。
女:参加此次演讲的同志来自于展览馆的各个工作岗位,有讲解员、办公室人员还有工程技术人员,也许他们并不专业,但他们勇于展示的精神值得我们报以热烈的掌声。谢谢大家
男:好非常感谢大家的鼓励,我们相信有了各位领导和同事的支持我们的演讲一定会取得圆满成功,下面让我们介绍一下今天的评委。
女:担当今天演讲比赛的评委是:蔡惠军局长、陈伏军局长、宋宏胜局长、刘继成局长、丁运斋局长、祁万波主任、濮阳电视台节目主持人王红梅、李恒涛。
女:让我们以热烈的掌声对各位评委和领导的光临表示衷心的感谢!
男:同时感谢各位员工的积极参与和支持。
女:下面我宣布一下比赛评分标准和规则;
演讲比赛评分标准
一、比赛规则
1.演讲时间不超过6分钟。
2.一律使用普通话,仪态自然大方,着装规范。
二、评分细则(满分100分),其中:演讲内容(35分)、语言表达
(35分)、形象风度(15分)、综合印象(5分)、会场效果(10分)。
三、评分规则
满分为100分,评委打分后去掉一个分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。
评委在前二位演讲结束时统一打分,以后每演讲一位打一次分。本次比赛设一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名以及优秀奖。
男:好,下面我宣布城乡规划展览馆“塑造品牌、提升形象、从自身做起”主题演讲赛正式开
始,有请一号选手高媞媞。
女:感谢高媞媞的精彩演讲,有请二号选手范慧颖,她演讲的题目是。。。。。
有请评委给1号2号选手打分。下面我宣读1号选手的成绩,1号选手的最后得分是男:有请3号选手。。。她演讲的题目是。。。。。。,
有请评委给3号选手打分。。。。。。。3号选手的最后得分是。。。。。
有请4号选手。。。。。她演讲的题目是。。。。。。。
女:首先有请濮阳电视台节目主持人王红梅给参赛者做点评;
经过统计,我们最终成绩已经出炉请看大屏幕,恭喜他们,有请三等奖选手上台领奖,(刘丁祁)二等奖选手上台领奖,(陈局宋局)一等奖选手上台领奖(蔡局颁奖)!!!
合影。。。。。。
本次演讲比赛得到局领导的大力支持,有请局长讲话。
大家说,蔡局讲的好不好,那是不是应该给蔡局发个特别奖啊?好有请一等奖选手给蔡局颁发特别奖!!!谢谢!
男:各位同仁,平凡的我们热爱着我们平凡的岗位,正因为有如此众多的职工爱自己的岗位,我们展览馆才会更好,只有人人都有所奉献,我们的展览馆才会腾飞;只有众人爱岗敬业,才能铸就展览馆这一靓丽名片。同志们,让我们铭记局长的嘱托,一起把把心用在事业上、把心花在事业上、把心钉在事业上,成就我们规划展览馆辉煌明天。
女:今天的演讲比赛就要告一段落了,相信大家通过这次活动一定会获益匪浅;相信这次比赛能够起到抛砖引玉的作用,大家会用实际行动来升华“爱岗敬业”精神,用汗水和智慧来为展览馆做出更大的贡献。
男:美好的明天属于展览馆,也属于在座的每一个人,让我们携手共进,紧紧团结在一起,为富有朝气和希望的规划展览馆而不懈奋斗、努力吧!
合:愿我们的展览馆龙腾虎跃,再创辉煌!再见!
【篇二】
大家上午好!
为推动“忠诚企业,爱岗敬业”教育活动学习的深入,展现全体职工的风采,增进各部门之间的交流,在我们XX集团十一岁生日之际,由公司团总支和青年工作委员会联合组织了此次“忠诚企业爱岗敬业”演讲比赛。这次比赛得到了集团公司领导及各部门、各成员公司、驻外办事处负责人及所有员工的支持。今天,他们中的部分代表来到了现场,并将担任比赛的评委。他们分别是集团公司监事XX、集团公司副总经理XXX、„„公司经理XXX、综合办公室主任XX、计划财务部主任XXX、„„公司财务部主任XXX、„„公司副经理XXX、综合办公室司机XX。让我们用掌声向他们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
下面请集团公司党总支书记XXX给我们做动员讲话。
接下来,我再宣布一下决赛的比赛规则和评分标准:
(一)、比赛规则:
1、比赛分演讲,知识问答两部分,采用十分制。
2、选手按抽签顺序上场。
3、演讲时限,3-8分钟。
(二)评分标准:
演讲比赛评分依演讲内容、语言表达、知识问答、形象风度、综合印象五部分对选手进行评分。满分为10分。评委打分取小数点后两位,后去掉一个分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后三位。
1、比赛设最低分8分,分10分。
2、演讲内容:4分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。
3、语言表达:3分。其中脱稿演讲1分;声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,*昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当2分。
4、知识问答:1分。选手自选题号,两题,每题0.5分。
5、形象风度:1分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。
6、综合印象:1分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
好,下面,比赛正式开始。
首先上场的是1号选手,他是来自„„公司的XXX,他演讲的题目是《„„„》。
请选手选择知识问答题题号。
请评委给1号选手打分。1号选手的得分为:、、、、、、、。接下来请2号选手上台演讲,他是来自„„公司综合办公室的XXX,他演讲的题目是《„„》,请3号选手准备。
请选手选择知识问答题题号。
请评委给2号选手打分。下面,我宣读1号选手的成绩:去掉一个分,去掉一个最低分,1号选手的最后得分是。2号选手的得分
下面,请3号选手上台演讲。„„
„„
下面,请16号选手上台演讲。他是来自集团公司综合办公室的XXX,他演讲的题目是《„„》。
请选手选择知识问答题题号。
请评委给16号选手打分。下面,我宣读15号选手的成绩:去掉一个分,去掉一个最低分,15号选手的最后得分是。16号选手的得分为:、、、、、、、。工作人员给16号选手合分,下面,我宣读16号选手的成绩:去掉一个分,去掉一个最低分,16号选手的最后得分是。
十六位选手的演讲都已结束,稍候将会根据比赛评分结果,公布一二三等奖。请大家休息十分钟,一会为获奖选手颁奖。
现在开始,我们为本次征文及演讲比赛举行颁奖。首先我们先来为获得本次演讲比赛优秀奖的选手颁奖,他们是XXX、XX„„(11位),请获奖选手依次上台领奖,请集团公司财务总监XXX、„„公司经理XXX、„„公司经理XXX为获奖选手颁奖(证书、奖品)。(合影)
好了,接着,也是最让人期待的时刻,我们将宣布本次比赛的一二三等奖。
获得本次比赛三等奖的选手有XXX、XXX„(三位)。请获得三等奖的选手上台领奖。请集团公司副总经理XXX为获奖选手颁奖(证书、奖杯、奖品)。(合影)
获得本次比赛二等奖的选手有XXX、XXX(两位)。请获得二等奖的选手上台领奖。请集团公司副总经理XXX为获奖选手颁奖(证书、奖杯、奖品)。(合影)
下面是一等奖,会是谁呢,谁会是今天笑到最后的一个人呢,今天获得本次演讲比赛一等奖的是XXX(一位)。请请获得一等奖的选手上台领奖。请集团公司董事长XXX为获奖选手颁奖(证书、奖杯、奖品)。(合影)现在,我们邀请公司董事长XXX为我们本次活动进行点评和总结。到此为止,本次比赛已经落下了帷幕。非常感谢大家对本次比赛的关注和参与,也要特别感谢在百忙之中抽出时间来为比赛担任评委的各位领导及同事。谢谢!
“忠诚企业爱岗敬业”演讲比赛到此结束,谢谢大家!!!
【篇三】
尊敬的各位领导、各参赛选手、员工朋友们:
大家晚上好!
我们又一次欢聚在xx店,拉开了xx分公司“爱岗敬业”演讲会的序幕。首先,我代表xx分公司演讲会工作领导小组向总部领导和各兄弟分公司领导的光临表示热烈的欢迎,向积极参与“爱岗敬业”演讲的各位决赛选手表示诚挚的问候!祝愿大家取得好成绩!演讲会现在开始:
请全体起立司训请坐下!
“爱岗敬业”,就是要发挥门店全体员工主人翁精神,构建和谐门店,引导员工以主人翁的姿态对待工作,充分发挥每个员工的聪明才智,挖掘内部潜力,以满腔的热情和冲天的干劲做好本职工作,增强门店竞争力,提高门店经济效益,获得更高的奖金。我们来听听各参赛选手怎么做的呢?
首先请一号选手朱河店服务台员工谢润英上台演讲,她演讲的题目是《爱岗敬业》,大家欢迎:
请评委亮分:一号评委分,二号评委分,三号评委分,四号评委分,五号评委分。
“爱岗敬业”并不是说把自己当成门店的主人这么简单,而是以一种与门店血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉,去做好每一件事情,去面对每一个顾客,在你每一个成功或者失败的经验里面,渗透出门店以及你个人的这种共同的精神气质。
下面有请二号选手团结店店长彭芳上台演讲,她演讲的题目是《情系团结携手共进》,掌声有请:
请评委亮分:一号评委分,二号评委分,三号评委分,四号评委分,五号评委分。
一号选手最后得分分。
每个人工作和学习总要有个目标,总要有个发展方向,再说的朴实点,就是要有个谋生的依托,既然把公司作为自己的职业,那么就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,我们来听听三号选手前锋店店长刘春梅的演讲,她演讲的题目是《百年修得共船渡,今朝同心爱前锋》,掌声欢迎!
请评委亮分:一号评委分,二号评委分,三号评委分,四号评委分,五号评委分。
二号选手最后得分分。
不爱岗就下岗,不敬业就失业,爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。所有一切都必须从我做起,从现在做起,这就是爱岗敬业。下面有请四号选手北口店店长万红军演讲,她演讲的题目是《爱岗敬业》,掌声欢迎!
请评委亮分:一号评委分,二号评委分,三号评委分,四号评委分,五号评委分。
三号选手最后得分分。
门店员工具有集体责任感,以主人翁姿态把自己的力量和智慧,汇聚到实现门店整个目标上,才会成为门店真正的主人、尽责任、作贡献,以实
现员工个人与门店的双赢。
下面有请五号选手前锋店综合区主管彭秋萍,她演讲的题目是《齐心协力获双赢》,掌声欢迎!
请评委亮分:一号评委分,二号评委分,三号评委分,四号评委分,五号评委分。
四号选手最后得分分。
没有任何借口,扎扎实实做好本职工作是我们每个员工应尽的责任。当你接到领导交办的工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由呢?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励克难奋进呢?
每位员工只有在自己的平凡工作岗位上,努力工作,不断进取,自身的价值才可能在门店中才得到充分体现和肯定,也能激发和带动身边的员工将门店工作干得更出色,门店效益才可能大幅度上升,工资奖金收入才可能有很大的提高,以真正实现《爱岗敬业》。
随着公司万元特别奖的实施,也意味着员工获得了更广阔的发展空间和更多的发展机会,使员工利益更大化。但要获得高额的工资和奖金,就得发挥每个员工的积极作用,不断研究和探索发挥员工积极作用的方法和途径,使每一个员工都能把自己当作门店的主人,急门店所急,想门店所想,使门店经营成果不断扩大,门店经济效益成倍增长。
门店店长作为门店的带头人,要善于发扬门店优良传统,主导员工的先进思想,总结归纳、广泛研讨、积极培养,形成具有激励、凝聚、规范的作用,和以门店为中心的共同价值观念,使之成为广大员工的共同意识
和努力方向。
一个洋溢着主人翁精神的门店必然是一个富有竞争力的门店。如果每一个人都把门店内部的事当作自己的事来做,就会事半功倍。把自己看作门店一份子,会认为自己做的事情富有价值感和使命感,工作往往比其他成员干得更有成效。
敬业被多少有志之士视为人生的左右铭,敬业也成就了多少伟业和功名。做几千次试验,甚至拿自己的胡须做试验品,体现的是一代发明家爱迪生对发明事业的敬业精神,那么,在我们的门店工作中,如何来体现敬业精神呢?
如果每一位员工都有主人翁精神,都把门店内部的事当作自己的事来做的话,那么门店在无形当中会形成很大的竞争力,成本就会大幅度地下降,个人的潜能就会全额地发挥出来,员工也会认为自己在做一件很有价值的事情。
面对市场风云变换,竞争日益激烈,对我们每一个人来说就是一个严峻的挑战和考验。这个时候,我们更应该众志成城,发挥主观能动性,使门店更具有竞争力和亲和力。
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