【#书信函# 导语】保证书是个人、集体、单位,为响应上级号召开展工作、完成任务或做错了事,犯了错误并决心改正面提出保证时使用的专用书信信或文字材料。下面是©文档大全网整理分享的安全防范的保证书范文,欢迎阅读与借鉴。
结合本单位安全精神及总体要求和发展转型步伐,坚持‘安全第一’‘预防为主’‘综合治理’的原则。不断建立于‘安全高于一切’为主轴去实施各项生产指标和任务。并学习和贯彻有关安全指示精神,不断宣传大安全发展理念,发展部署,保持稳定、促进和谐,适应新形势,新要求,转变思想,变换观念,提高安全第一是思想,提高自身安全素质,在这大的环境状况下,时刻牢记安全为你,也为我,在岗一分钟,安全六十秒,时刻警示自己,提醒自己要把工作做细致,做扎实,出现问题及时解决,出现的漏洞及时处理,不要出现侥幸心理,麻痹思想,认真对待各项工作的落实情况,在这炎热的季节里,出现的不安全的因素很多,存在的问题也很多,容易出现自身疲劳,瞌睡,机械过热,过载导致的火灾,,时刻要保持清醒的头脑,正确对待工作,把各项工作完成好。在此保证如下:
一预防与防范不安全因素的存在,要稳妥处理好,
二保持好正常状态上下班,在家休息好,不带情绪上班,预防暑气,
三提高安全警示工作,端正工作作风,提高安全思想素质、意识、观念。
四发现不安全的问题及时向有关领导汇报,做好安全责任心,责任感工作理念。
五炎热天气,雨水比较多,常常会出现一些,漏水,漏电,塌方等诸多问题,对一些不安全因素存在的比较多,加强防范,出现问题及时反馈上级领导
六做好自保,互保,联保安全的相关工作,
七对一些针对性的不利于安全的工作,要采取有效措施和得力办法,去进行工作,杜绝出现疲劳,麻痹思想,侥幸心理,在工作中出现的问题要及时解决,及时处理,存在的一些漏洞和纰漏问题要加以防范,加上警示标志。
八不断学习好各项安全知识,提高安全业务水平,学习和宣传安全文化,提高自身安全素质。
九吸取以往出现的问题,接受新的经验和教训,确保自身的安全。
十服从组织领导的安排,遵守各项制度,做到工作标准化,细致化。
项目部领导:
经北辰正方建设集团长沙分公司审核同意,并由D1区项目经理部,安全部组织的安全教育和培训考核合格,从即日起承担治安保卫人员工作本人以下几条:
1、进入工地必须佩带安全帽,严禁赤脚、赤膊及穿拖鞋施工,在易燃、易爆的区域禁止吸烟,严禁携带小孩及闲杂人等驻留工地上,不得在施工现场酗酒及打架斗殴,发现一次处以500元罚款,情节严重者,应送公安机关处理。
2、遵守工地上规章制度及作息时间,文明施工,规范作业,服从班长管理,服从工作分配,责任心强,对工作认真、负责、细心,坚守工作岗位,下班时遇临时任务随叫随到,工作主动,眼中有活,尽责尽职,及时做好班长及栋号长安排的各项工作。
3、在工作中不得私自捡废品,纸箱,(钢)电线头,矿泉水瓶,对工地上成品或半成品材料不得随意损坏,如顾意损坏由个人承担赔尝,对工地上材料、设备、机械、工具等人人都得关心和爱护,不得损坏和丢失。
4、工地用电要注意安全,所有用电线路,电器接电,照明用电均应由工地电工专人负责接线,不得私自乱接,不得野蛮施工操作,在工作中存在安全隐患的区域及时报告班长及项目部管理人员,确定安全方可施工。
5、对梦八态度热情,对各分包单位兄弟好言回答,在工作中,不得随意向人索要任何财物,同事与同事之间不发生矛盾任何争执。
6、值班人员佩戴袖标,及对讲机,如监督人员发现未佩戴者,扣除当天工资,认真职责,坚守岗们,工作期间不喝酒,不睡觉,做好交接 班记录。
7、工地上注意维护公司形象及个人形象,不得讲和做不利于公司形象和利益的事。
人:
保安班长:
保安队长:
项目负责人:
年月日
在治安方面,立下以下防范保证书:
一、各部门的安全保卫工作要划分责任区,要做到谁主管谁负责,要落实到班组、个人。
二、各单位、各部门负责人要严格执行安全保卫工作的有关规定,领导员工做好防盗、消除治安隐患等防范工作,并结合本单位的实际情况,建立严格的安全管理制度,定期查隐患,查漏洞,并配合领导和保安部做好安全检查工作。
三、商品经营、储运要专人负责,明确责任,发现商品丢失要及时通知保安部,积极提供有关线索,保护现场,并配合保安部进行侦破。四、根据各部门、楼层提供的线索,保安部破案后,所追回的商品将直接返还各部门,对丢失商品未能及时发现,在24小时未能及时报案的,保安部破案后,所追回的损失及商品将另行处理,各部门及楼层自行承担所造成的损失。
五、对积极提供线索、举报违法犯罪行为的单位及个人,以及协助保安部破案的单位及个人,根据情况由本部门予以嘉奖。
六、对隐瞒事实、提供伪证、逃避、推卸责任的单位及个人,将予以行政处分及相应的经济处罚,情节严重的将追究法律责任。
七、对连续发生被盗或治安案件及管理混乱造成商场财产损失的部门,除由责任人照价赔偿损失外,保安部将签发隐患通知书,追究班组、个人及管理人员的责任,并扣发其部门、楼层奖金的%。
八、各单位及部门要经常对员工进行安全法制教育,并掌握员工的工作情况,发现问题及时上报保安部解决、处理,全年员工违法受处罚不超过1%。、对有各种犯罪或严重过失行为的人员,要及时调离重要岗位,根据情节撤消或停止其职务及工作,待查清事实后予以及时处理。
十、在店内施工需事先将施工方案、安全措施及现场负责人等情况报保安部审批,竣工后由工程部验收。
十一、在商场内举行大型活动,应将情况及时通报保安部。十二、经营餐饮、食品的部门要注意食品的检验及安全,避免发生事故。
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