国家知识产权局专利局专利审查员待遇,2018国家知识产权局专利局专利审查行政人员招聘12名启事

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一、招聘岗位及条件

(一)文秘工作人员1人

职位描述：

1.参与政策研究、制度制定、工作督办等重要工作;

2.负责公文、宣传、会议组织等日常行政工作;

3.负责撰写新闻稿件、工作报告等文字材料;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.具有新闻、中文、法律或政府管理相关专业本科及以上学历;

2.具备新媒体从业经验，有公开发表作品者优先;

3.具有良好的组织协调能力，文字表达能力和新闻敏感度。

(二)财务工作人员2人

职责描述：

1.根据事业单位会计制度的要求进行会计核算工作，及时准确反映单位财务状况;

2.审核各类原始凭证、记账凭证;

3.编制各类财务报表，根据财务收支活动进行分析和总结;

4.完成日常的各项税务申报，并根据单位业务情况进行税收筹划;

5.完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.具有财会相关专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验;

2.有会计从业资格证书者优先;

3.熟悉国家财税相关法律法规和事业单位会计制度;

4.熟悉会计报表的处理及财务软件的使用、熟悉制作记账凭证;

5.熟悉税法及各项税种申报流程;

6.具备良好独立工作能力和财务分析能力。

(三)党建工作人员3名

职位描述：

1.负责宣传党的路线、方针、政策和决议，组织开展党员学习教育;

2.负责党员日常管理，协助基层组织开展党建工作;

3.负责受理党员群众的来信来访，协助做好党风廉政建设工作;

4.负责协助群团开展工作;

5.完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.中*员;

2.具有大学本科及以上学历，政治学与行政学、中*史党建、纪检监察学、审计、法律等相关专业优先;

3.有党建、纪检监察工作经验者优先;

4.有良好的政治素质，责任心强，严谨细心，敢于担当，廉洁自律，无违法违纪纪录;

5.有较强的公文写作能力和语言表达能力，较强的沟通协调能力和领悟能力，能够熟练运用各类办公软件，熟悉数据录入、分析等工作;

6.年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

(四)人事工作人员2人

职位描述：

1.负责人员招录、报到工作;

2.负责人事系统维护和人事数据录入、统计及分析;

3.协助开展人员调配、合同、辞职、辞退等工作;

4.协助开展员工档案转移、审核、归档等工作;

5.协助开展各类考核工作;

6.完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.中*员;

2.具有大学本科及以上学历，人力资源管理、计算机等相关专业优先;

3.有人事系统开发管理、档案管理等相关工作经验的优先;

4.有较强的语言表达能力和公文写作能力，良好的职业道德、沟通协调能力和团队合作精神，工作细致，责任心强，能熟练运用各类办公软件;

5.年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

(五)劳资工作人员1人

职位描述：

1.负责中心各项劳资管理制度和管理办法的监督执行;

2.负责职工工资、福利等的计算、核定以及职工离职结算工作;

3.负责中心社会保险和住房公积金的管理工作;

4.负责中心考勤管理工作;

5.负责劳资相关各类统计报表的编制工作;

6.完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.中*员优先;

2.具有大学本科及以上学历，人力资源、数学、统计、经济学类相关专业优先;

3.有薪酬绩效工作经验者优先;

4.有较强的数据处理和分析能力，能够熟练使用各类办公软件，有较强的公文写作能力;

5.爱岗敬业、细致认真，具有良好的理解能力、沟通协调能力、学习能力;

6.年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。(六)培训工作人员1人

职位描述：

1.协助开展培训工作实务，包括培训计划的制定、实施、考核等;

2.负责培训档案及数据整理分析;

3.承担培训项目的联络、组织协调工作;

4.完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.具有大学本科及以上学历，专业不限;

2.有培训或相关工作经验，2年以上相关工作经验者优先;

3.有知识产权、法律或教育从业经历者优先;

4.有良好的职业道德，工作细致，责任心强，具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神;

5.有较强的语言表达能力和公文写作能力，能熟练运用各类办公软件，熟悉数据采集、分析和录入工作;

6.年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

(七)项目管理工作人员2人

职位描述：

1.负责项目的申报、组织和管理工作;

2.负责对外服务课题的管理、学术成果推广工作;

3.负责组织开展服务能力提升培训相关工作;

4.协助组织举办对外服务相关会议;

5.完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.具有硕士研究生及以上学历;

2.有理工科专业技术背景，电学、通信、医疗器械领域优先;

3.熟悉软件开发或软件工程相关基础知识，具有2年以上应用软件开发经验优先;

4.有较强的公文写作能力和语言表达能力，具有良好的沟通、协调和组织能力，能够熟练运用各类办公软件;

5.年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

二、招聘流程

1、应聘者将个人简历按附件格式填写后于2018年4月27日前发送至电子邮箱jiangsucenter@sipo.gov.cn(邮件标题为：姓名+应聘职位)，或邮寄至江苏中心(江苏省苏州市高新区科技城光启路88号1楼1407室，邮编：215163)。

2、资格审核：对应聘人员的资格条件进行审核，选取考试候选人。

3、考试：根据实际需要，通知候选人参加笔试、面试和面谈。

4、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5、确定拟录用人员、公示招聘结果。

6、签订合同。

7、办理入职手续。

三、注意事项

1、请应聘人员按时限要求提交简历，过期不予受理。

2、笔试、面试及录用信息，我中心会以短信等方式通知应聘者本人，请务必保持相关通信工具的畅通。

3、请根据我中心通知，带齐简历，身份证、毕业证、学位证、英语四/六级证书、其他资格证书等(原件和复印件)，准时参加考试。

四、联系方式

地址：江苏省苏州市高新区科技城光启路88号1楼1407室

邮政编码：215163

外网邮箱：jiangsucenter@sipo.gov.cn

附件：专利审查协作江苏中心报名表

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