[2021年村支委述职报告范文5篇]2021年度支委述职报告范文

【#述职报告# 导语】述职报告是简明扼要的介绍自己的基本工作情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。本篇文章是®文档大全网为您整理的《2021年度支委述职报告范文》，供大家阅读。

【篇一】2021年度支委述职报告范文

　　一年来，我遵规守纪，爱岗敬业，积极投身到农村改革与建设中，在党支部和同事的帮助下，取得了一定的成绩。不断提高自己的政治思想素质，认真学习“三个代表”重要思想及精神，认真贯彻科学发展观，积极开展创新争优活动。今天按照镇党委、政府的统一按排，现将一年来的思想、工作情况汇报如下：

　　一、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和为村民服务本领。

　　我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是“三个代表”重要思想的系列论述及精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面的认识，提高了自身素质，增强了为村民服务的本领，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为出色完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。

　　二、求真务实、开拓进取，努力完成各项工作任务。本人的职责分工是组织委员、民兵营工作。

　　1、严格组织程序，确定发展对象。20__年发展党员2名，转正3名。对2009年入党积极分子培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，使党员队伍的整体素质逐年提高。

　　2、征兵工作。20__年圆满完成征兵任务，共为部队输送了3名优秀青年。

　　3、协助各村小组做好农田水利工作，做好清沟、加强农田水利设施的建设，积极为群众解决生产上的困难和问题，提高耕作质量。

　　三、维护班子团结，服从大局。

　　在团结方面，能正确认识自己的位置，与各位同事在生活上做朋友，工作上做伙伴，加强工作上的沟通和协调。服从组织安排，当需要加班加点时、安排新任务时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。事关大局以及群众关注的热点、难点问题，及时向组织汇报，经两委会研究决定，然后遵照执行。

　　四、密切联系群众，为村民办实事办好事。

　　我始终牢记党的宗旨，树立群众观点，以正确的态度对待群众，真心真意地去密切联系群众。积极与村民交谈，了解民意，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，结合实际，积极帮助群众解决一些实际困难和矛盾，积极为村民办实事、办好事，全心全意为人民。

　　五、严格要求、廉洁自律。

　　在工作和生活中，我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑，树立正确的人生观、价值观和世界观，绝不以权谋私，绝不做有损于国家集体和人民群众利益的事情。

　　六、自身存在的不足和需要努力的方向。

　　一年来，我虽做了一定的工作，但距组织和人民群众的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不够强，创造性开展不够;处理新时期“三农”工作的经验不够。在今后的工作中，我将克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和村民对我的期望。一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，根据形势发展和工作需要，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。二是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变，努力为村民提供优质高效的服务。以上报告，恳请各位领导和同志们能给予我批评和指正。谢谢大家!

【篇二】2021年度支委述职报告范文

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!

　　我叫__，现任__村支委委员。自任职以来，我遵规守纪，爱岗敬业，积极投身到新农村建设中，在配合党支部开展各项工作的同时注重学习，以提高自身理论素养和工作能力。今天按照镇党委、政府的统一安排，现将本人三年来的思想、工作情况汇报如下：

　　一、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和为村民服务本领。

　　我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是“科学发展观”重要思想的系列论述及__大、__届四中、五中全会精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装自己，指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面的认识，提高了自身素质，增强了为村民服务的本领，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为配合党支部完成各项工作打下了坚实的基础。

　　二、求真务实、开拓进取，努力完成各项工作任务。

　　本人的职责分工是宣传、文教、卫生。

　　1、宣传党的重大方针、政策，特别是党在农村的各项惠农政策，让群众及时了解党的大政方针，了解农业、农村的发展形势。

　　2、协助支村两委做好资料管理及村办小学的安全、卫生管理工作。

　　3、组织村民做好我村的卫生工作，同时协助村委做好新农村建设的基础工作。今年我村成功申报了省级生态文明村。

　　4、协助支村两委做好新农村建设的其他工作。

　　三、维护班子团结，服从大局。

　　在团结方面，能正确认识自己的位置，与各位同事在生活上做朋友，工作上做伙伴，加强工作上的沟通和协调。自觉服从组织安排，从不计较个人得失。事关大局以及群众关注的热点、难点问题，及时向组织汇报，经两委会研究决定，然后遵照执行。

　　四、严格要求、廉洁自律。

　　在工作和生活中，我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，自觉接受党和群众的监督，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑，树立正确的人生观、价值观和世界观，绝不以权谋私，绝不做有损于国家集体和人民群众利益的事情。

　　五、自身存在的不足和需要努力的方向。

　　三年来，我虽做了一定的工作，但距组织和人民群众的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不够强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将克服不足，以对工作、对群众高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和村民对我的期望。

　　谢谢大家!

【篇三】2021年度支委述职报告范文

　　根据安排，现将20__年局机关党支部党建工作有关情况，简要述职如下。

　　一、机关党支部党建总体情况

　　局机关党支部有支部委员3人(1名党支部书记，两名支部委员)，共有党员20名，其中女性党员4人，占党员总数的20%，男性党员16人，占党员总数的80%。

　　一年来，我抓机关党支部工作形成如下特色：

　　一是注重实际布置党建工作。按照局党组(机关党委)的要求，制定了党建等群团工作要点，做到一手抓目标责任落实，一手抓党建和意识形态工作。

　　二是注重落实抓好党建工作。确保党建和意识形态工作与目标责任同部署、同落实，形成工作有人抓、有人管、有人担格局。

　　三是注重结合开展党建工作。即在抓党建工作中做到把党建工作与“爱岗敬业”相结合，收到了创新业绩在一线的效果;把党建工作与提高效率相结合，收到了政绩体现在一线的效果;把党建工作与克难攻坚相结合，收到了能力体现在一线的效果;把党建工作与提升素质相结合，收到了干部选拔在一线的效果。

　　二、突出问题整改和公开落实情况

　　(一)抓好党建，树立大政绩理念。

　　根据中央和省、市、区委对基层党建工作具体要求，树立抓好党建就是政绩的理念，全年以开展创建全国文明城市活动为契机，在健全完善党建和意识形态工作责任制的基础上，全面落实各项党建及意识形态工作。

　　(二)开展活动，在岗位上创业绩。

　　党支部把在岗位上做贡献作为突出党建工作的重要环节，结合实际地在“两学一做”“整区推进”“五百”等专题教育活动中，督促市政科、工程科、建管办等机关科室，全年落实数字城管问题整改1000余例，整改率达96%以上。

　　(三)解决问题，推进服务型党建。

　　按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《__省贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施办法》要求，严肃党内政治生活，抓好“三会一课”、党员发展、教育和管理，党费收缴等工作;推进各项整改措施落实到位、见底归零;着力解决党建工作中的热点难点问题;打造了一批党建工作品牌。

　　如：在履行各项中，我注重结合“两学一做”主题教育，用提醒谈话的形式督促机关支部委员落实“两个责任”。全年深入科室100余次，亲自与科室党员开展关爱式提醒谈话，对于责任制落实等制度执行情况实行“常规性约谈”，对于因主体责任履行不到位出现苗头性、倾向性问题实行“警示性约谈”。

　　在20__年8月份之前，按照局党组(机关党委)的要求，制定了临聘人员管理办法、机关食堂管理制度、机关人员请销假制度、重点工程实施报告制度等重点工作，全程指导精准扶贫工作，全年开展活动10余次，100余人次深入__开展扶贫工作;与此同时，通过“城建党员和城建微信群”交流学习心得体会、传递工作信息、弘扬时代正气，年互通信息5000余条。

　　三、基层党建重点任务完成情况

　　(一)抓好教育，履行党支部第一责任。

　　一年来，我认真履行党支部党建工作第一责任人职责，落实“整区推进”工作、推动系统“两学一做”学习教育常态化制度化，按照局党组(机关党委)的统一部署开展“两新”活动，组织“百日攻坚行动”，收到较好效果。

　　一是组织开展“支部主题党员”活动12次，讨论12次，按照“三会一课”的要求，组织党课教育活动7次，140余人次参加活动;订阅党报党刊23类/360多种/3100余份，带头查摆整改问题10余个。全年组织党员集中学习12次，重点是学习党的十x大精神，组织贯彻学习党的十x大精神报告会4次，80余人次参加报告会。通过学习，党员干部在创先争优活动中比实绩、比贡献、比质量、比效率。

　　(二)坚持原则，落实党支部第一责任。

　　一是认真做好发展党员工作。今年，局机关党委严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个、发展一个”的原则，拟转正党员2人，培养积极分子1人。

　　二是按照“便于组织、便于活动、便于管理”的原则，构建起党建组织管理架构。同步建立起工会、共青团等群团组织，实现党群联动工作体系。

　　三是按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路，创新党建工作新路子，形成了具有城建特色的党建管理制度。

　　四是立足文明创建，全年充分利用创建文明城市这个平台，组织党员干部参加文明创建工作值班10余次，40余人次参加值班。同时，我高度重视，把排查清理作为重要工作，排查了机关党代会代表及党员。经过逐一核实，机关20名党员均无出现过违纪违法现象。

　　(三)规范自己，突出第一责任。

　　全年在局党组(机关党委)统一部署下，机关支部坚持一月开展一次“支部主题党员日”活动。在每次活动中，要求每次活动党员必须唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、履行党费缴纳手续、评出“每月一星”，有效地创新了党建工作，全体党员在活动中提高自己、在活动中规范自己、在活动中激发热情，全年涌现出余柏春、周俊、肖海峰、盛红英等一批先进党员典型。

　　四、存在问题及下一步工作打算

　　存在的问题：

　　一是角色定位存在差别。我有时存在把工作重点放在党政办的业务工作上，忽视党建工作，导致有的党员在党建工作中存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。没有把党建工作与城建工作的有机结合，没有做到很好的相互促进，相互提升。

　　二是有时抓党建工作被动应付多，缺乏创新办法。党建活动存在上面怎么说，我就怎么做，死搬硬套，特别是考核、措施不科学，不能调动局机关党员参与活动的积极性，导致应付工作，缺乏特色、亮点。

　　三是对党建工作的要求不严，质量不高。导致个别党员过组织生活不严谨，开展批评与自我批评的要求不高，有时候存在“走过场”的现象;有的党员对思想政治工作重视不够，三会一课等党内组织活动流于形式。

　　产生问题原因：

　　一是思想认识有偏差。由于对落实主体责任的认识不够深，新常态性思想准备不足。平时习惯于抓易畏难，难度大的工作抓的虚一些，少一些。

　　二是调查研究不深入。我对对新形势下支部党建中出现的新情况、复杂性缺少分析研究，往往用老办法对待新问题，不能与时俱进。

　　三是落实制度不严格。制定了党建工作制度，但执行力不够，特别是批评与自我批评的氛围不浓。

　　下步工作打算：

　　一是深化管党意识，落实主体责任。今后，我将进一步深化机关党支部第一责任人的意识，坚持“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，把相关责任落到实处。

　　二是夯实党支部组织建设，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

　　20__年，我将继续推行党员公开制度，以提升机关行政效能为核心，优化机关相关科室审批流程，压缩群众办事等候时间;抓日常监督，对重大事项、重点工作，邀请局机关党委纪检委员全权参与监管。

　　三是完善考核机制，把党建工作落到实处。按照中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六点要求”，加强对支部委员和科室负责人的廉政教育、日常管理、监督约束。

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