人世间-2022重庆永川区人民医院招聘启事【15人】

副标题:2022重庆永川区人民医院招聘启事【15人】

时间:2022-04-23 11:41:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

【#医生招聘# 导语】2022重庆永川区人民医院招聘15人,详细请见启事内,©文档大全网现将招聘启事原文发布如下:



image.png


  重庆市永川区人民医院建院于1949年,是一所医疗设施齐全、技术力量雄厚、特色突出又融合现代高新技术的集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的现代化综合性二甲医院,重庆市肿瘤医院永川分院。

  医院先后荣获全国“爱婴医院”“全国百姓放心示范医院”“重庆市放心药房”“重庆市文明单位”“重庆市文明标兵单位”、永川区“立体救援综合服务示范医院”“直升机航空医疗救援定点医院”“中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位”,重庆市中医药学会骨伤专委会主任委员单位等30余项荣誉。

  医院现有在岗职工总数957人,其中正高14人,副高72人,中级职称238人。有全国五一劳动奖章获得者1人,有重庆市有突出贡献的中青年专家1人,有重庆市中医药学会骨伤专委会主任委员1人,有重庆市名中医3人,享受国务院特殊津贴专家1人,博士3人,医学硕士32人。

  医院设立有急诊内科、心血管内科、呼吸内科、骨科、普外胸外科、创伤中心、放射科、超声科、检验科等60个行政职能和临床医技科室。其中,心血管内科为重庆市区域重点专科,骨科、心血管内科为永川区重点专科。

  医院拥有1.5T核磁共振、64排128层螺旋CT、全身彩超、骨密度仪、椎间孔镜、中型C臂、全自动生化分析仪、电视腹腔镜、血液透析机、大型数字血管造影机等大型高新治疗检查设备,率先在渝西地区开展了心内介入手术治疗、慢性化脓性中耳炎鼓室成形+人工听骨重建术、椎间孔镜、微创甲状腺手术等临床技术。3D腹腔镜手术在重庆地区处于地位。

  医院坚持“人才兴院”发展理念,积极引进了陆军军医大学西南医院原心内科、神经内科主任、博士生导师迟路湘,带动心内科、神经内科诊疗技术向高精尖发展,打造了心脑血管、神经、外周血管“一站式”介入治疗又一“金字招牌”,并成功创建为“国家标准版的房颤治疗中心”、中国房颤中心联盟全国区县委员单位、中国人体健康技能副主任委员单位,实现了大血管疾病诊疗重庆。医院还积极引进医学博士李杰,业内翘楚杨再兴、青年才俊王科等学科带头人,为医院长足发展奠定了基础。

  坚持“特色强院”发展理念,及时整合急诊科、骨科、普外科技术骨干力量,建立重庆市首个区域性创伤救治中心,依托“创伤救治中心”合理布局临床、医技科室,搭建空-地联合救援体系,使会员患者365天,每天仅需1元钱便可享受直升机24小时院前、院内可视化、一体化应急救援服务,为抢救患者生命赢得了宝贵时间。

  坚持“创新领院”发展理念,积极引进新加坡Talkmed集团肿瘤先进治疗技术、人才、资源优势及酒店式运营管理经验,获批成为了重庆市区县第一批“互联网医院”、永川区首家“三大智慧”医院。积极与全国第一所独立设置的智能工程高校签约,合作共建永川区首个“智慧医疗服务中心”,构建了涵盖医疗、医药和医保的服务网络,推动了优质医疗资源下沉,实现了“线上+线下”自助检查、健康咨询、健康管理、在线购药等服务。

  目前,我院正在努力创建三级医院,并以创建为契机,加强医院人才梯队建设,优化医院人力资源结构,根据医院研究规定,现面向社会诚聘英才。

  一、招聘原则

  招聘以公开、公正、公平为基本原则,贯彻任人唯贤、择优录用的原则,坚持德才兼备的用人标准,保障医院高质量的人力资源需求。

  二、招聘岗位及人数

  image.png

  备注:所有紧缺型硕士研究生及以上可通过人才引进考核入编的方式入编,本科学历者需通过人社局公开招聘的笔试面试环节才能入编。

  三、招聘范围和对象

  (一)凡符合以下条件的人员均可报名:

  1.具有中华人民共和国国籍,年龄35周岁以下。

  2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;

  3.热爱卫生事业,具有适应岗位要求的身体条件;

  4报考人员应在报名时提供岗位所要求的学历(学位)及相关证书。

  (二)有下列情形之一的人员,不属于招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

  尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

  人民法院公布的失信被执行人;

  高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。

  四、招聘程序和方法

  本次招聘工作按照报名、面试、体检、公示、录用等程序组织实施。

  (一)信息发布

  本次招聘信息通过院内公示、微信等媒体向社会公开发布。

  (二)报名

  本次招聘采用线上报名的方式。即日起开始报名,报名人员将个人简历以及身份证、毕业证书、学位证书、规培证、职称证、执业证等相关证件电子版发送邮箱314577587@qq.com或534415529@qq.com。

  (三)考试方式

  考试方式原则上只进行面试。

  面试:面试时间、地点另行通知。

  面试分值为100分。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由。

  (四)体检

  组织实施体检。

  (五)公示

  将拟录用人员名单进行公示,公示时间为5个工作日。

  (六)报到

  经公示无异议的人员,按期到人事科报到,报到时间另行通知。

  五、其他事项

  (一)待遇面议;

  (二)请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通,因本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的,责任由考生自行承担。

  本简章由重庆市永川区人民医院人事科负责解释。

  报名和政策咨询电话:023-49783833。

2022重庆永川区人民医院招聘启事【15人】.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/IIIP.html