2023年广东省珠海高新区科技创新和产业发展局招聘公告(报名时间4月29日至5月14日)

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【#事业单位# 导语】2023年广东省珠海高新区科技创新和产业发展局招聘1名合同制职员。报名时间:2023年4月29日至5月14日;®文档大全网现将公告原文发布如下:
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  根据工作需要,珠海高新区科技创新和产业发展局拟面向社会公开招聘1名合同制职员,有关事项具体如下:

  一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

  (一)招聘岗位及人数

  招聘专业类合同制职员1名。

  (二)薪酬待遇

  被聘用者为合同制职员,薪酬待遇按照高新区合同制职员待遇标准执行。

  二、招聘对象及报考资格条件

  (一)招聘对象

  符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。详见《珠海高新区科技创新和产业发展局公开招聘合同制职员岗位一览表》(附件1)。

  (二)报考资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2.遵纪守法,具有良好的品行;

  3.身体健康,能正常履行岗位职责;

  4.35周岁以下(年龄及工作年限计算截止到报名当月底);

  5.无违法犯罪记录;

  6.其他条件详见《珠海高新区科技创新和产业发展局公开招聘合同制职员岗位一览表》(附件1)。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

  三、招聘程序及方法

  (一)报名

  1.报名方式:扫描二维码或点击链接,填写《珠海高新区科技创新和产业发展局合同制职员报名信息收集表》http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3524047.html

  https://docs.qq.com/form/page/DYWJobGVUYkJoSmVu

  2.报名时间:2023年4月29日至5月14日;

  3.联系人:李小姐,电话:3637862(工作日上午09:00-12:00,下午14:00-18:00)。

  4.报名时应递交的材料:

  ⑴《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》(附件2)(本人填写并签名)的扫描件,同时提供原件备查;近期大1寸彩色免冠电子版照片【若报名表已添加照片,则无需提供】。

  ⑵身份证(正反面)、户口簿(首页及个人页)、学历证书、学位证书、岗位所需的工作经历证明材料(如劳动合同复印件、单位证明原件)及有关佐证材料的扫描件,同时提供原件备查。

  ⑶书(附件3)。先签署书,在办理录用手续前须补充提供无犯罪记录证明。

  ⑷留学归国人员报考,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。

  ⑸报名资料填写要求:户籍地址的填写必须与上传的户口本一致;籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯,不允许出现空窗期;婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全,父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。

  上传的资料,同时提供原件备查(原件备查时间以工作人员通知为准)。

  考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

  (二)考试

  符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于或等于3:1时,启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时,该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

  考试采取笔试+面试的方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(按四舍五入保留小数点后2位)。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。

  1.笔试(满分100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式,主要测试考生的综合基础知识、岗位相关知识。笔试时间和笔试地点另行通知。

  笔试结束后,依笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:5的比例确定面试对象,少于1:5比例的按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

  2.面试(满分100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入考察环节)。面试采取半结构化面试形式,主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。

  面试结束后,依考试总成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

  (三)考察

  招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

  (四)体检

  在珠海市三甲以上公立医院进行体检,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

  (五)确定拟聘人员并公示

  经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

  (六)办理聘用手续

  经公示无异议的,按劳务派遣的方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同,由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区科技创新和产业发展局工作。聘用人员合同期限为2年,合同期满,考核合格的,可优先续聘。

  四、其他事项

  (一)聘用人员实行试用期制,试用期一个月,试用期考核不合格的终止聘用关系。

  (二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  (三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象,具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定:

  1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

  (四)应考者必须携带本人身份证参加笔试和面试,否则不得进入试室。考试严禁作弊行为,一经发现,取消考试资格和成绩。

  (五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

  (六)本公告由招聘工作领导小组负责解释。
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  原文标题:珠海高新区科技创新和产业发展局公开招聘1名合同制职员公告

  文章来源:http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3524047.html

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