中国石化2021校园招聘|北京中国石化催化剂校园招聘简章

副标题:北京中国石化催化剂校园招聘简章

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【#校园招聘# 导语】 因工作需要,©文档大全网现将招聘信息发布如下:  

  一、公司简介

  中国石化催化剂有限公司(以下简称“催化剂公司”)作为中国石油化工股份有限公司的全资子公司,是全球知名、亚洲的炼油化工催化剂生产商、供应商、服务商。

  催化剂公司现有生产基地主要分布在北京、上海、湖南、山东、辽宁和江苏等六省市,拥有9家生产经营性单位、1家贵金属管理贸易公司、1家委托管理单位、3个国内销售和服务中心、1个国际销售中心,员工总数3800余人。

  催化剂公司倡导建立“服务型、学习型、智能型”的企业团队,追求“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念和“创新永远、活力永恒”的企业精神,将通过实施创新驱动发展战略,不断提升制备工程技术研发能力和技术服务能力,努力打造成为“科技型、生产服务型和先进绿色制造”的世界一流催化剂公司。

  公司所属生产基地外景图

  二、公司生产经营现状

  催化剂公司的产品涵盖炼油催化剂、聚烯烃催化剂、基本有机原料催化剂、煤化工催化剂、环保催化剂、其他催化剂等6大类,年催化剂产品生产能力超过20万吨。在满足国内市场需求的同时,产品还远销亚非欧美20多个国家和地区,海外用户数量60余家。

  在技术研发方面,催化剂公司主要依托石科院、北化院、上海院、抚研院等科研院所,为公司自主创新、开发新产品、新技术提供了有力的技术保障。2017年初,催化剂公司成立了催化剂工程技术研究院,着力提升催化剂制备的连续化、自动化、清洁化和精细化水平。

  面对激烈的市场竞争形势,催化剂公司坚持对内搞好服务和对外开拓市场并举。近年来,公司对外交流合作日益扩大,与国内外20多家大公司开展互利合作,多次成功举办国际技术交流会,SINOPEC品牌催化剂产品目录编入美国《油气》等国际知名杂志,品牌知名度和企业影响力显著提升。

  三、公司人才队伍现状和发展前景

  实现建设世界一流催化剂公司的战略目标,基础在人才、关键在人才。催化剂公司自成立以来,高度重视人才队伍建设,涌现出一大批高层次的专业技术人才和技能操作人才。

  一是加强高端人才队伍建设,在催化剂领域逐步培养了一批技术带头人。目前,催化剂公司拥有教授级高级专业技术人才29人,高级专业技术人员366人;博士25人,硕士244人,并建有博士后工作站;享受国务院政府特殊津贴5人,集团公司突出贡献专家6人,闵恩泽青年科技人才奖14人,集团公司技术能手26人。

  二是推进三支队伍建设,员工素质显著提高。2017年,催化剂公司共举办各类培训班216期,累计培训15500余人次;自成立以来共成功举办12届技术大比武和承办3届集团公司级职业技能竞赛,一大批优秀技术(技能)人才脱颖而出,实现了人力资源和国有资本同步保值增值。

  三是完善毕业生引进机制,鼓励在职后续教育,员工学历层次明显增强。自公司成立以来,已有567名毕业生加入到催化剂的大家庭,绝大多数同志立足岗位成长成才,成为了企业发展建设的骨干力量。目前,公司本科及以上学历占员工总数的40%;管理及专业技术人员中,硕士研究生及以上学历比例达到18%。

  催化剂公司以“盘活总量、优化结构、创新机制、提高素质”为主线,健全完善体现三支人才队伍特点的职业化、差异化、梯次化成长通道体系,构建适应国际一流催化剂公司要求的选才、育才、用才、聚才工作机制,使各类人才成长有通道、发展有空间,充分调动各类人才干事创业的积极性、主动性和创造性,为公司持续有效和谐发展提供坚实的人才支撑。

  四、公司企业文化简介

  企业文化是团队融合的“催化剂”。催化剂公司积极推进企业文化建设,着力打造以“和谐、活力、快乐、亲情、人本”为要素的企业文化。

  一是通过广泛开展“爱我催化剂、共建和谐催化剂”、“五和谐”创建等活动,广大员工对企业的认同感和自豪感进一步增强。

  二是通过创办《活力》期刊和内外网站,成功举办7届活力文化节,广泛开展业余文化活动,树立了具有催化剂特色的企业文化品牌,在企业内外得到广泛好评。

  三是通过建立发放“爱心基金”等措施,落实公司人文关怀,为员工积极营造舒适愉快的工作环境。

  公司网址:http://scc.sinopec.com

  公司总部地址:北京市朝阳区惠新东街甲六号

北京中国石化催化剂校园招聘简章.doc

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