我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。
浙商银行郑州分行是隶属总行的一级分行,于2017年2月21日正式开业,已在郑州市、洛阳市开设6家分支机构。自成立以来,郑州分行紧紧围绕总行的经营发展战略,坚持“夯基础、调结构、控风险、创效益”十二字经营方针,按照“特色银行-精品银行-主流银行”梯次发展路径,以服务实体经济为根本,以特色发展为路径,以创新转型为动力,努力实现发展好、服务好、队伍好、管理好、风控好“好银行”奋斗目标,在全力支持河南经济发展的同时,实现了规模、效益、质量和特色的均衡发展。
因业务发展需要,浙商银行郑州分行现面向社会诚聘银行、证券、信托、投行等各方面金融英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎有识之士和专业英才加入,成就自我职业梦想。
招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)原则上应聘分行部门负责人、支行行长的年龄在43周岁及以下,应聘柜员岗的年龄在30周岁及以下,其他人员的年龄在38周岁及以下;
(五)具有2年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
报名方式
(一)方式1(电脑端):登录浙商银行招聘门户网站https://zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;
(二)方式2(手机端):扫描下方二维码,关注“浙商银行”微信公众平台,查阅“招聘&服务”-“社会招聘”,完成在线简历填写和岗位投递。
简历接收截止日期
2023-03-31
应聘须知
(一)应聘者需完整、准确地填写个人简历,并对简历信息及个人相关材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
(二)我行对应聘者资料严格保密,恕不退还。招聘过程中,我行不向应聘者收取任何费用。
(三)经初审合格者将通知面试。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。
(五)如有需要请联系我们,联系人:彭女士,电话:0371-66277008。
原文标题:浙商银行郑州分行2023年社会招聘启事
文章来源:https://zp.czbank.com.cn/zpweb/planController/gotoIndex.mvc?pageType=4
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