2018年二级建造师考试真题及答案解析-2018二级建造师考试模拟题及参考解析：法律法规(9.12)

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　　1.【单选】李某为做生意向其朋友张某借款10000元，借款期限3个月，未约定利息。借款期限届满，李某未还款。张某要求李某偿还借款本金及利息，李某以没有约定利息为由拒绝支付利息。关于李某是否应支付利息，说法正确的是()。

　　A.李某不必支付任何利息

　　B.张某有权要求李某按民间习惯支付借款期间内的利息

　　C.李某应按同其银行贷款利率支付借款期间的利息

　　D.张某无权要求李某支付借款期间的利息，但有权请求支付逾期还款期间的利息

　　2.【单选】甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同，之前十二个月王经理的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按()支付。

　　A.2500元

　　B.7500元

　　C.8000元

　　D.9000元

　　3.【多选】甲乙双方签订买卖合同，丙为乙的债务提供保证，但保证合同未约定保证方式及保证期间。关于该保证合同的说法，正确的有()。

　　A.丙的保证方式为一般保证

　　B.债权人有权自主债务履行期届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任

　　C.保证期间为主债务履行期届满之日其3个月内

　　D.乙不能履行债务时，才由丙承担保证责任

　　E.甲在保证期间内依法将主债权转让给丁，丙在原保证担保的范围内继续承担保证责任

　　2018二级建造师《法律法规》每日一练(9月12日)答案

　　1.【答案】D

　　【解析】本题考核借款合同利息支付的规定。

　　BC错误，根据规定，自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。

　　2.【答案】B

　　【解析】经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。故B选项正确。

　　3.【答案】BE

　　【解析】

　　AD错误，保证的方式有两种，当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。在一般保证中，债权人对债务财产进行强制执行仍旧不能实现债权的，才能要求保证人承担保证责任。

　　B正确，C错误。一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起6个月。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任。

　　E正确，保证期间，债权人依法将主债权转让给第三人的，保证人在原保证担保的范围内继续承担保证责任。保证合同另有约定的，按照约定。

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