2022年宜昌市妇幼保健院招聘官网,2022云南保山市龙陵县妇幼保健院招聘合同制专业技术人员公告【9人】

【#医生招聘# 导语】2022云南保山市龙陵县妇幼保健院招聘合同制专业技术人员9人，报名时间：2022年3月28日-2022年3月31日早上09:00-11:30，下午14:30-17:30逾期不予报名，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、招聘原则

　　（一）德才兼备以德为先的原则；

　　（二）按照公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）实行供需见面，双向选择；

　　（四）依法办事的原则。

　　二、招聘条件

　　（一）报考者应具备以下条件

　　1.遵纪守法，拥护党的领导，服从医院的安排，有较强的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德；

　　2.身体健康，心理健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件；

　　3.专业对口，具备岗位所需要的其他条件；

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2.收到禁考处罚期限未满的人员；

　　3.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

　　4.患有严重身体疾病或精神疾病的。

　　（三）年龄要求

　　35岁及以下，年龄计算截止时间为报名当天。

　　三、招聘岗位

　　共招聘9人，具体为：护理岗3人，医学检验岗1人，医学影像岗1人，临床医学岗2人，设备管理岗1人，中医岗1人。

　　四、招聘办法

　　（一）报名时间：2022年3月28日-2022年3月31日早上09:00-11:30，下午14:30-17:30逾期不予报名。

　　（二）报名方式

　　1.线上报名：需报名材料按照提交材料顺序扫描成电子版打成压缩包，以“2022+岗位+姓名”命名文件及邮件名，发送至电子邮箱（2274266764@qq.com）。

　　2.现场报名：龙陵县妇幼保健院人事科

　　咨询电话：0875-6122907（张老师）

　　（三）提交材料

　　须提交身份证、毕业证、学位证及专业技术资格证（考试通过还没领取证书的需交考试成绩合格证明），验原件，留存复印件，《求职个人简历》一份。已就业人员须提供解除劳动合同或聘用合同证明材料方可报名。

　　五、报名注意事项

　　报名人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实取消面试或聘用资格。

　　六、招聘方式

　　（一）考试及资格复审

　　采用笔试、面试相结合的方式。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　1.笔试：为闭卷考试，满分100分。考试主要测试岗位所需专业知识。原则上报名人数与计划招聘人数的比例不低于3:1方可开考，达不到开考比例按实际报考人数进入结构化面试；

　　时间：2022年4月7日9:00-10:30；

　　地点：龙陵县妇幼保健院儿童保健门诊三楼会议室。

　　2.资格复审：时间另行通知

　　资格复审人员的确定:按照招聘岗位人数与笔试成绩合格人员从高分到低分1:3的比例确定进入资格复审人员，末位成绩并列者并进入资格复审。达不到比例的，经招聘领导小组开会讨论决定，可按1:1的比例进行资格复审，但须达到最低合格分数线。

　　资格复审是对考生所持证明材料与报名信息是否一致进行审核。资格复审时将重点审查应聘人员毕业证书上的专业与所应聘岗位规定的专业是否一致。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格。

　　资格复审时考生须提供:本人身份证、毕业证、学位证及岗位要求的其他证明材料。资格复审时要求本人必须到场并提供原件，毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的，需提供盖有毕业学校公章的学历、学位获得证明。

　　3.面试：通过资格复审的人员，进入面试环节。面试成绩按100分计算，面试最低合格分数线为60分(等额面试最低合格分数线为70分)。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

　　面试方式:采取结构化面试方式进行。面试时，考生必须出示身份证原件接受复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格。从本岗位中由高到低依次递补。面试时间、地点及相关要求由招聘单位负责通知报考人员。面试前进行抽签，按抽签序号依次进行面试，考生应试时只报序号不报姓名。

　　4.面试时间及地点：根据防控要求进行现场面试另行通知；采取结构化的方式进行，主要测试考生的专业素质、综合素质、仪容仪表等。

　　七、拟录用人员的确定

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，开考比例不足直接进入面试的面试成绩占100%。拟录用人员按综合成绩从高分到低分进行确定，择优录取，最低分数不低于60分。

　　八、体检

　　拟录用人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者取消录用资格。

　　九、公示录用

　　体检、考察合格人员公示5个工作日无异议确定为拟聘用人员。

　　十、管理及待遇

　　（一）管理及工资待遇按照《龙陵县妇幼保健院人力资源管理办法（试行）》执行（工资包括基本工资、绩效工资、各种津补贴)。

　　（二）签订《云南省劳动合同书》按国家有关规定购买企业职工养老保险、医疗、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金。

　　十一、纪律

　　（一）通知时效。整个招聘工作期间，在规定时限内，不能按时到现场者即视为自动放弃招聘资格。

　　（二）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性，严格执行回避制度，工作人员出现徇私舞弊的，按照有关规定给予处理。

　　（三）凡发现并经查实应聘人员在报名、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。

　　（四）招聘严格按照规定时间进行报名、笔试、面试，逾期不予受理，应聘期间保持通信畅通，电话联系不上视为自动放弃。

　　（五）整个招聘工作自觉接受纪检监察部门监督，并向社会公开，接受社会监督。

　　监督电话：0875-6122907

　　十二、疫情防控相关要求

　　（一）需配合进行体温测量，并主动出示“健康码”和“通信大数据行程卡”。

　　（二）现场测量体温正常，且“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的，可正常参加考试和面试。

　　（三）所有报名、考试人员，均需提供48小时内的核酸检测阴性报告，未按要求提供不得报名及考试。

　　（四）“健康码”为红码的人员，按规定进行隔离观察，不得参加考试和面试。

　　附件：点击查看

　　龙陵县妇幼保健院2022年公开招聘计划明细表

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