2022年乡村医生工资-2016年起乡村医生待遇新政策

甘肃省卫生计生委、省财政厅、省人社厅在8月10日联合下发了《关于解决乡村医生养老问题的通知》，并且要求从明年起，乡村医生将和企业职工一样参加基本养老保险制度。
　　通知要求，从2016年1月1日起，甘肃省实行在乡村医参加企业职工基本养老保险制度，乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同、建立劳动关系后，应当依法参加企业职工基本养老保险。村医到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老。
　　2016年起乡村医生依法参加养老保险
　　通知要求，从2016年1月1日起，甘肃省实行在乡村医参加企业职工基本养老保险制度，乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同、建立劳动关系后，应当依法参加企业职工基本养老保险。村医到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。基础养老金按新型农村社会养老保险有关规定发放，每人每月85元，工龄补助按每满一年月发放8元的标准执行。
　　提示：乡村医生是我国农村医疗事业的建设者，乡村医生的存在有效解决了农民看病问题，为国家的医疗改革作出了相当大的贡献。甘肃省此次要求乡村医生参加参加企业职工基本养老保险，不仅是对乡村医生老年生活的保障，也体现出国家对于人民群众的关爱。
　　近日，据我台记者从市卫计局召开的乡村卫生服务一体化管理推进会上获悉，我市将建立乡村医生的准入退出机制，并提高乡村医生待遇。
　　按照市卫计局关于《进一步深化乡村卫生服务一体化管理实施意见》精神。我市将建立乡村医生准入、收入补偿、培养和退出等机制，建设职业化的乡村医生队伍。
　　在乡村医生准入方面，新进入村卫生室的乡村医生，必须具有大专及以上医学专业学历，经注册取得乡村医生执业证书，或者取得执业(助理)医师资格后，由镇卫生院与其签订岗位工作聘用协议。
　　同时，我市将改革乡村医生薪酬制度，提高村医待遇。乡村医生薪酬采取政府购买服务的方式取得，实行“生活补助收入+公共卫生收入+基本医疗收入+奖励性收入”的薪酬制度。生活补助方面，取得《乡村医生执业证书》的，每月补助500元;取得《乡村全科执业助理医师资格证书》的，每月补助800元;取得《职业(助理)医师资格证书》的，每月补助1000元。
　　执业医师再受关注，“乡村医师”待遇燃起希望
　　乡村医师的待遇问题一直是数以万计的乡村医疗卫生执业者们非常关注的事情。国家也对2016年乡村医师待遇问题做出了新的调整，可谓是待遇希望“走起”。
　　乡村医疗卫生一直也是国家建设的重点，大力发展基层医疗队伍的建设也就成了重中之重。如何成为乡村医师，持证上岗等问题接踵而来。小编也是特意为各位乡村医疗从业者准备了乡村医师的考纲和报考条件，成就您的医师梦。
　　(一)2010年8月31日前进入乡镇卫生院。
　　(二)符合《医师资格考试报名资格规定(2006版)》。
　　(三)所在乡镇卫生院无执业(助理)医师，或执业(助理)医师数量不能满足工作需要。
　　(四)已与该乡镇卫生院签订合同，保证获取资格后在该乡镇卫生院执业至少5年。
　　(五)省级卫生、中医药行政管理部门规定的其他条件。 报考乡镇执业助理医师资格考试的考生，不能同时报考全国统一医师资格考试。
　　有的考生就问了，所有人都能考乡村全科执业助理医师吗?针对这个问题，小编搜集整理了一些相关的信息供各位考生参考。
　　2016年，乡村全科执业助理医师考试将在浙江、福建、广西、重庆、四川、贵州、云南、甘肃、宁夏等九省开设试点，对于乡村医生这个庞大又特殊的群体来说无疑是一个意外的喜讯。根据国家医考中心公布的2016年乡村全科执业助理医师考试基本标准(试行)及相关政策，满足以下条件者可以报考乡村全科执业助理医师考试：
　　一、专业、学历及工作经历要求
　　符合《医师资格考试报名资格规定(2014版)》中报考临床类别和中医类别医师资格学历要求的考生，具备《中华人民共和国执业医师法》及国家规定的专业、学历、工作经历要求。
　　二、基本素质要求
　　(一)尊重生命，关爱患者，能将防治疾病、维护健康作为自己的职业责任。
　　(二)遵守职业道德，尊重个人信仰及人格，保护个人隐私。
　　(三)遵守法律、法规、规章及诊疗护理规范、常规。
　　(四)具有良好的心理素质医`学教育网搜集整理。
　　(五)具有终身学习、持续自我完善的意识。
　　三、基础理论和基本知识要求
　　(一)掌握医学伦理的基本原则。
　　(二)掌握维护心理健康的基本方法医`学教育网搜集整理。
　　(三)掌握相关法律、法规、规章及诊疗护理规范、常规的基本知识。
　　(四)掌握公共卫生的基本知识，熟悉公共卫生的基本方法。
　　(五)掌握全科医学的基本知识，熟悉全科医学的基本方法。
　　(六)掌握正常人体的基本形态结构和主要功能。
　　(七)掌握农村常见急、危、重症患者的院前急救与转诊指征，了解临终关怀的基本知识。
　　(八)掌握农村常见病、多发病的主要发病原因、临床表现、诊断要点、防治原则、基本处理措施与转诊指征。熟悉农村常见病、多发病康复的基本知识。
　　(九)掌握慢性非传染性疾病的管理及常见危险因素与预防控制的基本知识。
　　(十)掌握健康教育的基本知识及常用方法，了解健康促进的基本知识。
　　(十一)掌握法定传染病疫情和突发公共卫生事件的报告流程。掌握预防接种相关知识。熟悉常见传染病、地方病的防治原则。
　　(十二)掌握儿童、妇女、老年人、严重精神障碍(重性精神病)患者等特殊人群的重点卫生问题及基本卫生保健知识要点，了解计划生育政策与技术指导原则。
　　(十三)掌握国家基本药物目录中常用药物的合理用药原则，了解基本药理知识。
　　(十四)掌握中医基本知识及常见病、多发病的辨证论治。
　　四、基本技能要求
　　(一)具有基本的医学伦理的分析判断能力。
　　(二)具有良好的人际沟通与协作的能力。
　　(三)具有依法执业的能力。
　　(四)具有规范地采集病史、体格检查和书写常用医学文书的能力。
　　(五)具有基本操作技能和常用辅助检查结果的判读分析能力。
　　(六)具有对急、危、重症患者的初步判断、现场处置和转诊的能力。
　　(七)具有对农村常见病、多发病的初步诊断、处置和转诊的能力。
　　(八)具有对儿童、妇女、老年人等特殊人群健康管理及慢性非传染性疾病、严重精神障碍(重性精神病)患者的基本管理能力。
　　(九)具有开展健康教育的能力。
　　(十)具有对法定传染病疫情和突发公共卫生事件初步判断、报告、信息收集和协助进行应急处理与管理的能力。具有实施预防接种相关工作的能力。
　　(十一)具有收集、整理、报送和管理本辖区内居民的健康信息和相关疾病预防控制资料的能力。
　　(十二)具有应用中医药适宜技术和方法防治常见病、多发病的能力。
　　(十三)具有一定的自学和知识更新的能力。

本文来源：https://www.wddqw.com/IVSn.html