德国移民融入政策,德国移民的政策问题解析

【#德国移民# 导语】各大移民项目公司都推荐移民德国是非常好的选择。非常多人了解之后，都觉得移民德国有非常多优势。可是德国投资移民虽好，但是落实到个人，难免就会有困惑。下面©文档大全网就给大家介绍下德国移民的政策问题解析，欢迎阅读！

　　在德国选择什么企业形式最合适？

　　非常好的一种创业形式就是创业自雇类。这种方式的规模可以用私人财务来填充，而且这种形式非常适合自雇类创业企业家，具有高度灵活性，没有注册资本和营业额要求。项目本身就是通过杠杆化客人的在德资本，从而尽可能的降低永居的公司税负。

　　可以选择德国任意城市注册公司吗？

　　可以，但德国各联邦州对企业经营都有不同的审核标准，这也导致了德国投资移民成功率的不同。更具体地说，各联邦州经济重点不同也决定了审核的倾向性。

　　德国注册公司是否有营业范围限制？

　　德国所开设公司的营业范围不能涉及违禁品、危险品等货品贸易。总体来看，德国的商业自由度远高于中国。

　　公司每年需要完成多少营业额？

　　德国政府对公司营业额并没有硬性要求，但为了确保德国投资移民申请人三年之后可顺利获得永居身份，其名下公司必须有正常业务往来，且每年需提供财务报表。德国图林根州巴德爱市政府为了打造“中国城中中国梦”，给在当地投资的华人开了绿色通道，对在德注册经营的中国企业没有营业额雇员要求。

　　申请德国投资移民，每年必须在德国居住多长时间？

　　德国投资移民所持有的法人签证，根据德国《居留法》第21条：此签证持有者每180天需入境德国一次。换言之，即是每六个月停留在德国境内一段时间即可（建议一周以上时间）。

　　扩展阅读：德国移民之医疗保障体系

　　所有德国居民都必须参加医疗保险。投保者可自由选择医院或诊所就医，保险机构将支付全部或部分治疗费用、(德国投资移民)药品、住院医疗费用和卫生预防措施费用。

　　德国医疗保险分为法定医疗保险(即GKV)和私人医疗保险(即PKV)，两者受众不同，互为补充。

　　法定医疗保险是为了覆盖社会低收入人群(如学生、低收入者、雇员及社会救济金领取者等)的公益性质保险，其保费因收入而定，但月缴保费总额不会超过约400欧元。参加法定医疗保险的德国居民，其配偶和子女，可免费共同享受医疗保险。

　　而私人医疗保险是以风险共担为原理的商业保险，保费与患病风险成正比，一般来说，投保人年纪越大，(移民)需要缴纳的保费就越多。对于一位三、四十岁的男性投保者，月缴保费约在70至200欧。

　　在选择医疗保险机构时，务必细读保障范围，以选择最适合自己的医疗保险方案。

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