蚌埠市蚌山区百草园中医医院,2018年安徽蚌埠市中医医院编制外人员招聘公告

副标题:2018年安徽蚌埠市中医医院编制外人员招聘公告

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【#医生招聘# 导语】蚌埠市中医医院现向社会公开招聘4名编制外人员。报名时间:2018年11月5日--11月9日(工作日上午8:30—11:30,下午3:00—5:00)----以下是©文档大全网为您提供的信息,欢迎阅读。
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  一、总体要求

  拥护党的路线、方针、政策,热爱医疗卫生事业,品行端正,遵纪守法;专业基础理论扎实,综合素质较高,符合招聘岗位的要求;身体健康。

  二、招聘计划

  蚌埠市中医医院院办工作人员1名、档案管理人员1名、司机2名。

  三、招聘条件

  (一)院办工作人员具备大专及以上学历;档案管理人员具备本科及以上学历;年龄为35周岁以下(1983年11月1日及以后出生);

  (二)司机要求具备C1照及以上,三年以上实际驾龄,无重大责任交通事故,驾驶技术优良,年龄50周岁以下。

  (三)熟练掌握本专业相关专业理论及技能;

  (四)熟练掌握计算机的基本操作及使用。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)经政府相关部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘办法

  招聘采取笔试及面试(笔试:综合知识;面试:结构化面试)相结合的办法进行,共分报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节。笔试成绩占40%,面试成绩占60%,应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1.报名地点:蚌埠市解放路590号人才交流中心6号楼233室。

  联系人:颜女士孙女士

  联系电话:0552-71860060552-3579363

  2.报名材料:请携带身份证、户口本、毕业证及相关证书(原件及复印件),小二寸蓝底证件照两张。

  3.报名时间:2018年11月5日--11月9日(工作日上午8:30—11:30,下午3:00—5:00)

  4.资格审查:报考人员要仔细阅读本公告,诚信所提供信息应当真实、准确、完整。招聘领导小组将按照规定的报考条件和有关要求,对报考人员的资格进行审查。

  (资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定予以取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规予以处理。)

  5.笔试缴费:现场通过资格审查的报考人员,按规定缴纳笔试考试费用(45元/科,笔试费用共计45元)及面试费用80元/人(根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定)。

  6.招聘计划数与各岗位报考人数比例不得低于1:2,未达到规定比例的,相应核减岗位招聘数。

  7.领取准考证:报名确认成功后,报考人员于11月10日领取准考证(上午8:30—11:30,下午3:00—5:00)。

  (二)测试

  测试形式:测试分笔试和面试。其中,报考院办工作人员、档案管理人员须参加笔试及面试,报考司机人员仅须参加面试。

  1.笔试:考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试时间及地点以准考证通知为准。

  笔试科目及分值:笔试满分共计100分,采取闭卷形式进行。为综合知识测试。分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留小数点后两位)。

  2.面试:根据招聘岗位情况,采取综合能力结构化面试。

  【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

  现场公布面试分值:面试考核环节,满分100分,现场公布面试考试成绩。

  (三)成绩合成

  院办工作人员1名、档案管理人员1名,总成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

  司机2名面试成绩占100%。

  (四)体检与考察

  1.体检:根据考生总成绩从高分到低分,以各招聘岗位按1:1比例确定体检对象。体检标准参照安徽省事业单位体检标准执行。对体检结论有疑问者,自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

  2.考察:体检合格者,进入考察环节。考察主要了解报考人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法等情况。因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位条件的报名人员中,按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。考生总成绩相同时,依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序。

  (五)录用办法

  体检、考察合格后、且经公示无异议者,确定录用人员名单,并办理录用手续。

  六、录用人员待遇

  录用人员实行劳务派遣制,工资待遇参照本单位同类合同制人员工资待遇执行,并缴纳五项社会保险和住房公积金。

  七、违纪与违规处理

  整个公开招聘过程中如发现应聘人员不属公开招聘对象或不符合公开招聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的,将予以取消聘用资格。

  咨询电话:0552-71860060552-3579363

  (工作日上午8:30—11:30,下午3:00—5:00)

  本次招聘考试,不统一指定教材和复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  本公告未尽事宜另行通知
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